2018年人力资源管理证好考吗?

　　
　　2018年人力资源管理证好考吗?
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　　相对来说不难，要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。
　　凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
　　人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
　　各级别考试科目如下：
　　1）人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
　　2）人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
　　①《理论知识》的题型是单项、多项选择题。
　　②《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
　　③《综合评审》是包括论文和论文答辩。
　　人力资源管理师证有用吗？好不好考？
　　首先说一句：艺多不压身。
　　然后说说用没有用和好不好考的事情：
　　1、人力资源管理师证书只是一个职业资格证书，在民营企业其实更多看中的是你的实际工作能力，有没有这个证书并不重要；在大部分现代化的企业也是基本上用不着，但是在很多的企业，尤其是国企，有这个证书在升职加薪加补贴方面有用。
　　所以严格来说，这个证书并不能证明个人的工作技能。不过在考证的过程中，尤其对于非人力资源专业的人，可以提升个人的这方面技能。
　　2、对于好不好考这个问题：
　　其实人力资源管理师证书对于本专业的人来说只要上学不挂科，学的差不多，基本没有任何问题，尤其是三级证书，二级相对难一些，但是只要认真掌握教辅材料上的知识，通过率也是很高的。
　　但是二级证书的考试需要工作三年以上才能考，即有工作经验之后才能考。有笔试和论文答辩两个环节。
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