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人力资源师三级考试真题大全

2018-01-29 来源:未知 作者:onekao
人力资源三级考试真题大全
正在备考人力资源师三级的同学们,你们最近有没有好好复习呢?人力资源师三级考试中职业道德题占25分,今天小编给大家带来了人力资源师三级考试真题大全职业道德篇,供大家复习使用。
第一部分  职业道德 (第1—25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导:
1、该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个选项或两个以上选项是正确的。
2、请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选的答案的相应字母涂黑。 3、选错、少选、多选、则该题均不得分。
(一) 单项选择题(第1—8题)
1、关于职业道德,正确说法是(      )。
(A)职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施 (B)职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素 (C)职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则 (D)提高职业道德素养,靠的是自觉而非组织教育和培训
2、我国社会主义职业道德的基本要求是(      )。 #
(A)爱国守法,勤俭自强         (B)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 (C)诚信、敬业、公道、守纪     (D)忠诚、审慎、勤勉
3、在社会主义职业道德体系中,时代精神的核心是(     )
(A)改革创新       (B)爱岗敬业      (C)民主科学         (D)以人为本
4、职业化包含三个层次的内容,其核心层是(     )
(A)职业化技能       (B)职业化语言     (C)职业化礼仪        (D)职业化素养
5、职业技能的特点是(     )
(A)科学性、专业性、人为性、复合型    (B)传统性、差异性、层次性、功利性 (C)时代性、专业性、层次性、综合性    (D)基础性、专业性、缜密性、综合性
6、古人认为,在无人监督时,依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是(     ) (A)自律             (B)内省             (C)慎独            (D)无妄 #
7、关于是“团队” 的说法中正确的是(     ) (A)任何一种组织都是一个“团队”
(B)不管宗旨是什么,只要它是一个团队的队伍它就是一个团队 (C)由于实行扁平化管理,一个好的团队逐渐淡化了组织领导 (D)个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特征
8、下列属于比尔盖茨关于“十大”优秀员工准则的是(     )
(A)对逐渐公司的产品抱有极大的热情       (B)踏踏实实在企业干一辈子 (C)员工提出的建议哪怕有一点点启示,就是对公司的最大贡献 (D)敢于表达,说错了话也不要紧 
(二)多项选择题(第9—16题)
9、优秀的团队在合作方面的特征是(     )
(A)成员具有强烈的团队归属感      (B)团队具有强大的凝聚力
(C)成员绝不单独行动              (D)团队首领的言论具有压倒一切的号召力
10、下列关于“公道” 的说法,正确的是(     )
(A)公道是企业发展的重要保证          (B)凡是讲求公道,会妨碍员工和谐相处 (C)公道一般不能做为员工薪酬的标准    (D)是否公道影响到员工职业前途 #
11、作为职业道德规范的“公道”的特征是(     )
(A)公道标准的时代性 (B)公道观念的多元性  (C)公道意识的社会性 (D)公道评价的模糊性 12、关于职业道德纪律,正确的说法是(     )
(A)为了实现集体利益,要求每一位成员共同遵守   (B)领导具有特殊的地位
(C)任何纪律均存在瑕癖,每一个人要勇敢挑战纪律  (D)以坦诚的心态接受违纪行为的处罚 13、关于“节约资源”,要求从业人员做到(     ) (A)树立节约资源的意识        (B)明确节约资源的责任 (C)创新节约资源的方法        (D)节衣缩食降低资源消耗
14、在职业活动中,践行“合作规范”的具体要求是(     )
(A)求同存异         (B)防而不害      (C)公平竞争         (D)互助协作
根据下列事项,回答第15、16题。 
20年前,大卫,安德森与吉姆.墨菲都是普通的铁路职工。20年后,两个的职位发生了巨大的变化,前者还是一名普通的铁路职工,而后者则成为铁路总裁。同事感慨地对大卫说:“真想不到你还在这里,而吉姆成了总裁。”大卫遗憾地回答:“在当时,我工作是为了一小时1.75美元的工资,可吉姆不是,他工作是为了这条铁路。事情就是这样”。  #
15、根据上述事例,正确的说法是(     ) (A)大卫和墨菲有着相同的事业起点
(B)与墨菲相比,大卫明确的工作方向牵制了他的事业发展 (C)同事对大卫的职业生涯没有取得实质性的进展感到惊讶 (D)大卫明白,墨菲成为总裁的原因所在
16、从上述事例中,我们能够得到的启示是(     ) (A)只要努力了,就能得到回报 (B)爱岗敬业是职业成功的基础
(C)在职业活动中,有比金钱更重要的东西 (D)事业心是促进一个人职业发展的重要因素  二、职业道德个人表现部分(第17—25题) 答题指导:
该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。 请在答题卡上将所选的答案的相应字母涂黑。
17、在你看来,一些社会活动志愿者不取报酬,却热心工作的目的是(     )
(A)出名           (B)悠闲所致     (C)为了改善自己的生活环境      (D)增加一些阅历 18、公司组织员工做工间操,但大家对此举的反应并不积极,您认为究其原因是(     ) (A)做工间操没有必要    (B)员工们还是工作台忙了  (C)组织不得力   (D)缺乏奖励措施 #
19、董事长在外开会,临时通知你尽快、把某项目相关的资料送到他那里,你迅速带上资料离开办公室径直往董事长开会的场所,但途中,你忽然发现走得太匆忙,自己竟然忘带了一份自己认为比较重要的文件,从新返回办公室取材料会耽误一些时间,这时你会(     ) (A)不回去取材料,董事长若问,就说他没有具体要求带哪些材料 (B)不回去取材料,向董事长承认自己忘记带了 (C)回去取材料,向董事长说明情况
(D)一边赶往董事长所在的地方,一边联系办公室在派人送过来
20、单位通过银行存折发放工资,你因不急用钱,有一段时间没有查看存折了。这天,你因购物取钱,才发现上个月工资少了10元钱。你会(     )
(A)向主管反应                   (B)直接找财务人员核实 (C)因为钱不多,就忽略过去了     (D)等到下个月发工资时在说
21、 由于流感爆发,许多人上街时都戴了口罩。对这些人,你的感觉是(     )
(A)他们都得了流感    (B)他们多属大惊小怪   (C)他们有社会意识    (D)他们怕被传染 22、 过马路时,在红绿灯变化时,你一般会(     ) #
(A)一定按照红灯停、绿灯行的规则过马路  (B)不管红绿灯如何变化只要大家走,自己就走
(C)一般会遵守交通规则,偶尔有急事时会违背  (D)只要自己觉得安全保证,不管红绿灯的变化
23、经理安排你假期加班,导致你与好几个朋友的重要约会最终泡了汤。你会(     ) (A)今后见面时,逐一向每一一个朋友解释      (B)给他们发短信说明情况 (C)编一个更加令人同情的“理由”,让他们相信自己不是一个食言的人 (D)暂时不与他们联系,事后或者他们问起来在说
24、由于你的收入不高,除去维持生活的费用外,一年下来仅积攒了6000元钱。一天,你的一个同事和你的父母因遇到难事,同事要求你对他们进行资金支持,这会花掉你所有的积蓄。这时你会(     ) (A)先支持朋友,父母毕竟是自家人      (B)先支持父母,父母毕竟对自己有养育之恩 (C)自己辛苦攒钱不容易,谁也不支持    (D)各支持一部分
25 你家离单位不远,晚饭后散步,发现单位的会议室里还有灯光,两个人影匆匆来回走动。这时已经很晚了,你会想到的是(     )
#

(A)有人还在工作,他们太辛苦了               (B)告诉门卫赶紧查一查
(C)亲自上去看一看                           (D)肯定是有盗贼入室了,赶紧报案
看完这些题目,想一想自己能做对多少道题吧。职业道德题虽然占到分值较少,但考察的确实基本的职业素养。希望大家认真阅读这些题目,在考试中取得好成绩!

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