环球网校人力资源师讲解考试没通过怎么办

2017-11-16 来源：未知作者：onekao

常在江湖飘，哪能不挨刀，既然是考试，就会有考过和考不过的情况，考过的欢天喜地过大年，没考过的也不要心灰意冷，再接再厉就是了。下面环球网校人力资源师给大家讲解一下考试内容和没有考过的同学怎么不考。

1.人力资源管理师三级考试模块

(1)职业道德和理论知识考试

①考试内容：职业道德(10分)和理论知识(100分)。

②题型：选择题，分为单项选择题和多项选择题两种题型。

③题量：125道。

④答题方式：答题卡作答或上机考试。

⑤成绩折算方法：职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%。

注意：职业道德部分在试卷上没有标明分值，但是需要作答。

(2)专业技能考试

①考试内容：专业技能(100分)。

②题型：简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题)。

③答题方式：闭卷纸笔作答。

④成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩×100%。

2.人力资源管理师三级评定成绩

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。人力资源管理师考试只有一个考试科目没有考到60分；怎么办？

没有过60分，当然判定的结果是不合格；不能取得人力资源管理师证书。

不过你还可以补考成绩没有及格的这一科；不用再所有科目都考一次了

但是这个补考是有时间限定和次数限定的

即：

1、一年之内补考通过；所有科目成绩同样有效。

2、只能参加一次补考。

例如：某童鞋在17年05月份参加人力资源管理师二级考试；其中，理论50分；技能和综合评审都是80分以上；这让她很伤心；不过她发奋图强；暗下决心一定要补考过。她在17年11月继续补考理论；最后取得了90分的好成绩；同样最后也拿到了人力资源管理师证书

如果；觉得17年11月的补考没有把握，没有时间准备；不能一次性补考通过；她可以不参加17年11月的补考；而参加18年5月份的补考；同样也是可以的；但是两次补考机会只能选择其中一次。

也就是；17年5月参加第一次考试；其中有个别科目没有及格；您可以参加17年11月的补考也可以参加18年5月份的补考；刚好这一年成绩是有效的；又只是参加了一次补考。

所以大家要结合自己的实际情况来计划安排补考，具体补考事项请关注当地考试官网。环球网校人力资源师提醒大家，补考机会只有一次，大家一定要慎重哦！