2018年人力资源管理师三级报考指南

2018年人力资源管理师三级报考指南



一、本科学历工作几年可报考人力资源管理师三级？

问：本科学历工作几年可报考人力资源管理师三级？


答：本科学历报考人力资源管理师三级，只需满足以下任一条件即可：


取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；


取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。




二、取得四级人力资源管理师证书后工作几年能报考三级？


问：取得四级人力资源管理师证书后工作几年能报考三级人力资源管理师？


答：取得四级人力资源管理师证书后连续从事本职业工作4年以上或者连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书的人员是可以报考三级人力资源管理师的。


三级人力资源管理师考试报考条件：


1、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。


2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。


3、具有硕士研究生及以上学历证书。


4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。


5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。


6、连续从事本职业工作6年以上。


7、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。




三、企业人力资源管理师三级考试多少分可拿证？



企业人力资源管理师三级考试考多少分能过?考试分数是如何划分的?为广大学员介绍人力资源三级考试模块及合格分数：


1.人力资源管理师三级考试模块


(1)职业道德和理论知识考试


①考试内容：职业道德(10分)和理论知识(100分)。


②题型：选择题，分为单项选择题和多项选择题两种题型。


③题量：125道。


④答题方式：答题卡作答或上机考试。


⑤成绩折算方法：职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%。


注意：职业道德部分在试卷上没有标明分值，但是需要作答。


(2)专业技能考试


①考试内容：专业技能(100分)。


②题型：简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题)。


③答题方式：闭卷纸笔作答。


④成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩×100%。


2.人力资源管理师三级评定成绩


理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。


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