美国杂志出的20种医生转行指南,你了解多少?
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其实不是想在2023年的第三天就怂恿你们改行!不过日本月刊出的这份大夫改行手册,有数据,有案例,有剖析,具有一定的参考价值。
12%的国外大夫想要改行!
——据《2023美国三院招考发展考察报告》。 #
13.5%的日本大夫计划1-3年内改行! #
——据台湾2023年针对大夫职业规划的一项调查。 #
日本这份调查还提及,急切想转职的大夫,在年纪上两极分化严重。一种是刚上岗没三年,觉得自己十分不适宜临床工作,急需找到另一条活路;另一种早已快要退职了,想丰富一下人生。
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这么,究竟什么职业适宜大夫转职呢?
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因此,台湾专门做了一次研究统计,最终推荐如下20种职业方向,还剖析了各自的异同点。 #
1踏入继续教育(CME)行业
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和当同学没关系。 #
医学继续教育(CME)这个行当是一块不小的面包,除了这么,它还持续在下降和扩张。仅日本,CME行业每年能够形成少于20亿欧元的销售额医生转行的16种选择,2023年曾经的销售额更是超出了26亿。CME大会则比2023年环比下降了7%。
国外的CME行业也差不多,同样能给大夫提供“帮助民企办会”、“撰写大会公布内容”这样的工作。至于每年俺们有多少会……大家都懂。 #
之外,不完全借助民企的CME也存在,例如职称轮训、学分轮训,并且执照考试教育、医学校专升本教育等也包括在广义的CME当中。 #
对这个领域有兴趣并且乐意投入精力的大夫,会在其中得到迅速的职业增强。
一位称作Kim的年青大夫,曾就读于MIT,因为他想结合自己的硕士专业和自己对人群大健康的兴趣,跑去念了医学校,完成了学业和作为外科大夫的职业训练,然而最终他没有选择行医。 #
他从诊所下来先是跑去一家医药咨询公司,帮人家做了一个以笔记本为基础的继续教育模块。之后他认为自己还是更喜欢写东西给大夫看,然后又涉足一家做CME的小公司,他的加入给公司带给了专业的医学写作能力和计算机应用能力,所以短时间就得到升迁。
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现在他的收入少于了中国执业医师的平均水平,年入25万港元以上。
特点:写作能力强或则有一定笔记本技术的大夫,在CME公司能大展拳脚。
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劣势:工作内容或许比较繁琐,由于最终产出的内容还要达到一系列的品质要求。
2当大夫职业规划师
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这可以说是一个新兴行当了。虽然瞧瞧12%、13.5%想转职的大夫,以及《2023美国三院应聘发展考察报告》显示的72%的医护工作者想离职……市场需求还是不小的。
这个职业其实不只是管大夫的改行,主要的业务应当是帮大夫理清职业状况,提高它们自我规划的能力,使得向大夫提供增加收入的形式。 #
在台湾,这个行业并且早已发展出了资格认证书……而这个职业中荣获认证的人收入在6位数(单位为欧元)。 #
大夫,原本是新泽西Santa一家诊所的CEO,2002年的时侯她离职自己搬到纽约开了一家大夫职业规划公司。 #
刚开始的时侯她运用自身优势,教大夫怎么增加领导能力,那时她的顾客主要是科组长、医院行政负责人、医院工会主席。今天她把主业转向了另一群人:想进去独立创业的大夫。 #
表示很喜欢目前的工作,由于目前帮助顾客这些行为,和她当时成为大夫时侯这种帮助病人的觉得很像。 #
Fork是一名脸部科大夫,2004年她离职以后,完全不晓得下一步该咋整,只是仅仅“我不想再干这个工作了。”当时她卖了房屋和几乎所有东西,自己搬到山里租了一个小竹屋避世上去。 #
看上去她就是很还要职业规划师的人,不过最后,她自己倒是成了职业规划师。目前她在中国烟台经营一家自己的大夫职业规划公司。
特点:虽然这个职业的市场需求还是不小的,即便站住脚你的收入会很高(并且可比教授)。
劣势:推行顾客群和发展新顾客是一个不简略的工作。 #
3财务规划
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说白了就是踏入帮人理财的行业。这个看上去和大夫这个职业离得就有点远了。 #
虽然也不然。明尼阿波利斯的Joel从诊所离职的时侯,早已干了11年外科大夫了,他那时三十多岁,离职是由于“实在不想再过几三年这些日子了”。之后他就跑去帮人理财了。 #
他表示,虽然帮人理财和帮人看病有太多相同之处:顾客带着问题跑来找你,于是他询问题,之后你想出对策,甚至给她们拟定理财/医疗计划。
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不过从大夫离职到金融业也要领时间,例如说理财方面的证照只是还要去考的。那位老兄在诊所的时侯就把理财证照给考了。他刚入理财业的头两年,还不能独立执业。 #
五年以后他自己开了理财业务,定下了最佳顾客目标:大夫。由于大夫工作如此忙,那里有空理财。而他自己由于先前是大夫,因此也很容易荣获大夫顾客的偏爱和信任。 #
为了开发新顾客,他的理财业务也要写文章,要发表,要去大夫游行上讲演……不过他说即使那样也比当大夫轻松。 #
“我有80个顾客,两个职员。我只要让它们都高兴就行。”Joel说,“而且今天我赚的钱比继续当外科大夫多。”
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特点:这个职业对这些有理财能力的大夫来说有优势,不用花很长时间收入能够超出原收入水平。 #
劣势:要求你对理财技巧有所把握,业务发展壮大比较花时间。 #
4电子技术行业了解一下
假如你既是大夫,又有电子技术方面的特长,那当然有太多活路。例如帮诊所设计电子病历系统、去诊所的IT部委工作或则自己设计APP。
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虽然关于诊所的院内电子病历系统,责怪声是不绝于耳的,有时侯是由于系统和详细的临床工作不合。这就须要懂临床的大夫来指导系统的设计思路和检测设计细节。
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2023年针对台湾电子医疗系统IT公司的领导的调查显示,71%的公司领导其实是临床大夫。
其实,国外的诊所电子病历系统的外包和制做有太多学问在上面,能接到这么的业务,收入也不会少的……
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另一点是这些医疗硬件开发常年还要大夫的专业意见。其实是新泽西一名放射科大夫,如今他给一家小型远程医疗公司看影片,近期昨天升任公司医疗信息专员。 #
其实,也有更猛的人。Scott,哈佛学院医学校结业,在做血管外科入院医的时侯辞职跑去做了一个旅游网站。由于他曾经就喜欢编代码,结业后经过考虑决定转职为全职码农,创业开公司。
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周围人都说他疯了,由于他中行户头里拢共只有1万日元的存款,却有20万欧元的费用房贷要还,假如坚持下来当了大夫,还借钱并不是难事。不过目前也不难了,由于他的公司融资到了200万港元。 #
特点:对笔记本方面有特长的大夫来说,选择这些样。
劣势:大多数大夫都缺少这个领域的足够知识,假如感兴趣则须要投入学习费用。
5自己开医疗咨询公司
医疗咨询行业你们都晓得,不过自己开公司还是蛮有挑战性的。 #
在刚开始或许还须要做一些其他工作来让公司撑下来。不过即便业务稳定出来,发展还是不错的。 #
例如David,改行之前是介入科大夫。他刚开始做咨询业务的时侯,只做自己本科的业务,并且一段时间内还不得不再次回来执业来弥补经济问题。并且之后公司稳定出来并且做大,又举办了心神经方面的业务,他就可以专注公司经营了。 #
特点:你原有的职业技能在这行里可以继续使用并且是优势。 #
劣势:自己创业的话或许要花好几年才会稳定出来。
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6帮寿险公司初审案例 #
这一行目前需求越来越大了。除了在台湾,在美国随着医疗变革,市场化的医疗寿险业务也越来越多,市场也越来越大。
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虽然不少大夫排斥去做这个,觉得自己在帮坏人工作。前不久也有大夫在微博上表示,帮寿险公司降低病人承保总额心理上过不去。
还有另一种观点觉得,虽然这是一个把事情转向好的方面的机会,从事这项职业的大夫可以帮助医疗机制降低过于医疗,减少医疗寿险的品质。 #
这项工作的特点是你能用上你的确诊技术,并且可以兼职。 #
Heidi是克利夫兰的一名血管科大夫,她做了几年的寿险初审兼职,主要是为了给儿子攒费用。却说不仅额外的收入此外,做这个工作比较好的地方是让你对各类手册愈发熟悉,把握更深。这并且是在诊所做临床工作所做不到的。 #
假如这个工作做全职,收入也还不错。AmyE.原本是一名纽约的眼科大夫,她转职到寿险初审行业是由于原先的工作太忙了,忙得没时间生活。今天她每天只工作20小时,但是赚得没有原先多,而且也够用。但是目前有时间做做她心爱的园艺和泥塑工作了。
特点:由于专业性强因此收入不错,但是可以在家兼职。 #
劣势:这个工作的管制越来越强。
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7进大医药咨询公司 #
跟自己创业开咨询公司不一样,大公司有太多资源和渠道,例如它还能连结诊所-政府-社保这三大势力。 #
对于有野心的大夫来说,大咨询公司能提供它们解决问题的平台和领导团队的经验,而且益处是时常加班,频繁出差。
大公司的年薪只是很不错的,顶尖公司的薪资通常是15万港元一年,并且每年涨薪。
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这类公司通常直接招刚出医学校的大夫,不过偶而也招处于事业中期的大夫。2010年JAMA当年刊载过一篇文章,作者是一名医学校四初三在读的医学生,他的文章选自刚才被埃森哲投档后来。他在文中表示,踏入咨询业大公司的大夫还要改变职业理念以适应行业需求。 #
特点:工作富有挑战性,收入很高。 #
劣势:加班多,出差多。 #
8进投行 #
假如你想年入百万并且月入百万,可以考虑投行。
投行风险高收益高,因此对这些擅于剖析问题、掌握统计学工具的人来说还是很有吸引力的。而这些大夫就具备这种技能,由于平常要剖析病况,而有些人要写论文,统计学还是把握得不错的。 #
而同时呢,投行的工作对象当中又有医药领域的公司,投行的工作就是贴身剖析很多公司的数据以及行业趋势,来决定投资行为。
投行也会主动到大夫中挖掘人才,中国的投行倾向于招募有MBA学位的年青大夫。不过这些在咨询领域干得不错的大夫只是投行的招募对象。 #
投行和寿险初审有一个共同点,就是可以做兼职。中国目前大夫在投行兼职的走势是每小时300-500卢布。 #
若果是全职,那最低薪资在15万港元一年。上升以后年入百万欧元不是梦。 #
特点:对于剖析能力强有竞争力的大夫来说,在投行赚到的钱会比当大夫多得多得多得多。 #
劣势:入行难,行业压力很大。 #
9销售业或则制造业
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有些大夫转职以后的工作和原先的工作一分钱关系也没有。 #
E.Kohn是芝加哥的一名急症科大夫,他原本有个副业是炒地皮,有次在炒地皮的时侯发觉地皮上有一栋破车间。 #
那车间是生产衣服的,那时立马要破产了。然后门诊科医生拍板把这破厂子买了下去。
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但是说门诊大夫常常在科室里把患者起死回生,然而如何把车间起死回生他还是没啥经验的。幸好当初那位大夫很坚定——坚定地决定去经营鞋厂。
他从急症科辞职以后对车间的产品进行了调整——把生产白中山装弄成了主业。
他觉得大夫穿的白中山装都太烂了,应当向广大的医护工作者提供又实用又美观的职业军装! #
然后过了近20年,他厂子里生产的白中山装攻占了全美市场70%-80%的份额。 #
不过这工作回本挺慢的,Kohn说他过去为了找销售渠道,每年起码出席20场医学会议。不过今天好了,公司业务稳健发展。
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特点:经营成功会有很大的成就感和优厚的收入。 #
劣势:还要很努力的工作,但是或许失败。制造业和销售业受经济影响巨大,遇上金融危机很或许GG。
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10进民企
进民企听上去是最合理最容易的转职选择之一。
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但也没这么简略。例如说许多民企还要你有法学知识,尤其是临床实验方面的知识和经验。
假如你有食药监等部委的工作经验医生转行的16种选择,这么在民企就很有优势了。食药监给的待遇通常都很低,而且在食药监的工作经验在民企很吃香,工资可以高达50万欧元,还不算奖金。
特点:大夫有一定的优势,干得好收入不比干临床低。
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劣势:出来找个合适的岗位挺花功夫。 #
11当猎头
这个工作极少被大夫考虑,而且确实是有优势的一个职业。 #
根据前面的种种案例,各类大公司虽然是须要招大量大夫的,大夫会更有效的发觉合适的同行人选。
有时侯并且不一定是岗位招人,例如民企的临床实验,就须要人来帮助招募合适的大夫来举办工作。John在匹兹堡开了一家自己的招募公司,他直言目前赚的钱比当大夫要多。 #
特点:只要有足够的耐心去开发自己原先的人际关系网,高收入不难。 #
劣势:入行难。 #
12做医疗机构的管理岗位
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除了是一院,其他一些医疗机构只是可以考虑的对象,例如说各式医学中心。 #
说辞就不说了,虽然转管理岗也确实会有这些困难要摆脱,而且也没有你们想像中这么难。 #
小编有个真实案例,自己的朋友从诊所转职到医学中心做管理,年薪超出3W,比原先当大夫要高,压力也小。 #
特点:算是离大夫比较近的转职,并且收入也很棒棒。
劣势:转做管理以后或许原先的朋友就弄成了你的对立面。其实这是一线和管理的常态。
13医护科 #
这个岗位主要做太多一线细节的管理问题。例如说大夫对医疗文件的归档是否合格,科室开销是否合格,大夫有没有严苛遵循一些规定,如临床路径的使用是否合规。 #
医护科的特征是须要了解本院,因此这些时侯人是从本院挑进去的。很多人同时和诊所的朋友们很熟悉,又懂循证医学。
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特点:对于乐意建立循证医学和细节管理工作的人来说是个很有意思的岗位。 #
劣势:或许要被大夫看不起。 #
14医学写作
自媒体时代,这个很普遍了。许多大夫有这方面的兼职收入,有不少成功经营起自己品牌的案例,也有借助写文章来提高自己看病收入的。
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但是现在国外自媒体发展一片繁荣,不过详细收入方面还是因人而异的。 #
在台湾,有能力给CME公司供稿使得签署常年协议的话,收入大致在7.5万-18万港元一年。而医学写作这一块,中国方面的估值达到了70亿。现在国外方面尚无市值。 #
特点:擅于写作的大夫前景不错。
劣势:对本科大夫来说或许收入过低。
15当同学 #
因为职业要求,大夫还要具有向病人清楚解释问题的能力,这个能力就是挺好的班主任资质。
但是这些大夫都乐意当同学,其实,医学校的同学最好,再不济,也应当是大学同学。不过现实问题是大学难进程度不比诊所低…… #
对于这些文凭够高或则职称高经验丰富的大夫来说,转职成大学班主任比较容易。虽然有不少高年资大夫本来就既是大夫只是博士了。
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对于年青大夫来说,假如你不想在诊所工作,又有足够的文凭的话,大学同学是可以考虑的一个工作。但是收入不见得会比大大夫高,而且压力也没这么大,也有带薪寒假期嘛。
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特点:对于想要在工作此外有足够的时间给个人生活的大夫来说,是个不错的选择。 #
劣势:机会有限,并且收入不高。
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16步入公共卫生领域
公共卫生领域和大夫职业的关系还是比较密切的。变化在于大夫是一对一的给人看病,公共卫生工作是面对更广泛的大众。
有些大夫会从这些解决更多人问题的工作中荣获更多价值认同感。有些大夫则是想换到有社会管理职能的岗位。
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特点:工作影响的人群更广泛,并且可以继续使用医学知识。
劣势:制度内的管理岗位须要考公务员。
17踏入医学和法律的结合地带
医患争端发展处的医疗案件越来越多,医疗相关的司法鉴别和诉讼问题也越来越多。
不管是弄成法院指定的鉴别人,还是踏入法律领域成为医疗律师,又或则干脆去当法院,也都是活路。
上有前大夫现律师留言,说就是由于当大夫的时侯受够了中国健康维护组织(HMO),为了出一口恶气跑去考了法学校,考上律师执照以后和它们打胜诉。“第一次打赢的时侯真是太爽了。”
特点:法律界和医疗界在工作硬度和收入上差不多。 #
劣势:还要通过注会。 #
18去医疗服务公司工作
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这些公司不同于民企,它们偷运其他一些健康类产品。例如卖复查产品、旅游医疗产品,提供复健服务、保健服务等等。 #
大夫改行到某些公司主要成因是工作时间愈发规律,工作压力较小。有大夫留言说,改行一个月,原先的朋友都说我看起来年青了10岁。 #
特点:可以使用医学知识,没有晚班。 #
劣势:行业较新。 #
19医疗器械公司 #
大夫在医疗器械公司可以从事技术顾问、用户教育或则在新产品公布前进行专业评估。其实,也可以从事销售和宣传。 #
特点:可以选择的岗位较差,工作压力或许减少,有更多的个人生活。
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劣势:对部份大夫来说或许收入不如当大夫。 #
20为爱工作
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不考虑收入和专业问题,只是为了爱好。一种十分潇洒的转职形式……
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上有大夫留言说她认识的整容内科大夫辞职之后去做了一个全职的石雕工作。还有离职跑去开了清香按摩店和首饰店……
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之前的考察还显示有大夫去做了大厨,有大夫去做了乐手……
最有意思的一个是跑去当了花园护林员!护林员在中国的薪资收入也就3万-4万美金,但是也挺辛劳的,而且挡不住人家喜欢。 #
也有一位德克萨斯的门诊科大夫讲了自己如何从大夫弄成专业的人像摄影师的。
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他在2001年收到了人生第一台数码单反,而他父亲在四年之后生了男孩。因此他时常给儿子照相,研究如何拍,慢慢也开始给其他人拍,还学习了后期处理影像的方法。
到2009年他早已有了一批固定的来照相的顾客,2010年他被确诊出疾病以后立即从诊所离职,转职开了个摄影工作室。
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但是干摄影的收入比当大夫低了这些,幸好他家双员工,妻子只是大夫,因此收入提高是可以承受的。他坦承说自己目前干摄影本身也不是为了钱,完全是由于喜欢摄影。 #
特点:追寻真爱。 #
劣势:或许没钱。 #
参考资料:
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