疫情新阶段，村医该入编了！

01、疫情新阶段，村医该入编了！

3月4日、5日，2023年全省人代会开展。广大村医都在期盼着自己的心里话才能通过代表、委员倾诉，期待着各项造福农村医疗的建议才能被政府采纳。 #

近期，全省人大代表的张全收打算了一份加强山村医疗卫生机制建设的提案。其中，他掷地有声地提出：农村重现灾情如何办？建议村医入编！

张全收建议，根据区域位置、常住人口和医疗需求科学设置山村两级医疗机构，将村卫生室（所）的机构和人员列入编制决算，回归其医疗服务的慈善性。

为何要在灾情新阶段指出村医入编？有两大方面成因。

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一是山村大夫群体的防疫贡献，渐渐被国家和社会侨界看到且肯定。 #

十年灾情其间，尤其是今年12月新政放开后，村医在灾情防治中的辛劳和贡献有目共睹。

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张全收代表也表示，此次灾情防范，乡、村两级的大夫为夺回最后胜利发挥了重大作用。而放开村医编制，就是对她们勤劳贡献的最大肯定。

节日前后，固守在抗疫一线的山村大夫多次登上新闻联播等中央媒体。在其中一则报导结尾，国家卫健委负责人点赞了全省440多万基层医护人员，是她们“有力保障了农村灾情的平缓度峰。”而这其中，村医的贡献更是尤为突出。 #

因此说，在灾情防治的新阶段，“入编”这个村医最大的诉求更应当得到解决。明年1月，海南省人大代表刘红梅就曾建议，推行“乙类乙管”后，首先要高度注重村医这一群体。这注会议早已在四川省政府官网公布，也期盼张全收代表的建议才能在全省人代会中遭到国家的关注，但是落实下来。。

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二是解决村医编制，才能更好地规避灾情等突发公共卫生风波。

全村2600多口人，只有1个村医——这是张全收代表所在的山东省鄄城县朱里镇拐子南村的状况。而在全省多地的考察中，他发觉了一些山村医疗存在的共性问题。

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张全收代表表示，目前的山村医疗机制，只好勉强维持村民最基本的医疗服务。现在农村医疗依然薄弱，技术不更新，设备又老化，这导致山村医疗人才和医疗资源的严重流失。再出现灾情，基层该如何办？

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他强调：村级卫生院建设不规范、村级卫生室建设标准低，非常是村医的身分首先还是村民，需要从事渔业生产，减少医疗服务品质就是空话。

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然而，通过编制来保障村医的工作、待遇，才会真正构筑基层医疗的网底。假如灾情等突发公共卫生风波再将至时，基层才有能力积极地规避。 #

02、多地明晰村医“入编”政策期盼全省统一标准

踏入编制，是所有山村大夫群体经常以来的追求。近五年来，这些省市都明晰了村医转正入编的标准，其中除了包括“编内编外同工同酬”“村医待遇等同入编”，还有直接放开村医编制的。

1山东省：村医实现同工同酬 #

石家庄省卫健委、省财政厅等6部委联合颁布《关于推动密切型县域医共体建设发展的若干举措》，要求保障基层收入水平比照同类确定，山村大夫推行同工同酬，待遇等同入编。

列入山村一体化管理的在岗山村大夫，根据现行渠道给予补贴，原则上收入水平不高于各镇卫生院同类在职在编人员。

2广州市：村医待遇参照事业编 #

按照北京市卫健委公布的人代会答复文件，明晰要求加强编制、保障一体化管理，让村医“转正”。 #

一方面，将一部份村医直接列入各镇卫生院编制管理；另一方面，无法入编的村医，与各镇卫生院订立劳务协议后，参照事业编制领取薪资。

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3山东省：执业满6年入编 #

苏州省卫生健康委公布关于《江苏省基层卫生细则（草案）》（征询意见稿），加强取得执业（助理）医师资格的山村大夫进编管理，调剂部份事业编制定向应聘在村卫生室工作满七年的执业（助理）医师。

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同时，对暂时没能入编的村医，支持地方采取政府订购岗位、备案制管理等方法，推行编外人员与编内人员同工同酬，根据规定标准标准收取社会寿险，推行职业年金机制。

4吉林省：执业满10年入编

青海省颁布《甘肃省山村大夫管理方法（试行）》，鼓励有条件的地区，将在村卫生室（所）连续执业10年以上，年纪45周岁以下，取得执业医师资格，且群众反映好的山村大夫，通过事业单位公开招考方式选拔聘用，列入编制管理。 #

可以看下来，各地新政有松有紧，但对于村医来说都是好新政。事实上，近些年来，山村大夫队伍也在向专业化、正规化发展，村医距离“入编”的目标，早已越来越近了。

尤其是在灾情防治的新阶段，国家对农村医疗卫生事业越来越注重，这或将成为落实村医待遇、解决村医编制的关键抓手。 #

对于广大村医来说，相比地方的新政，我们更期许全省才能制订统一的村医入编新政，让有能力、有资质的村医及时入编！期盼着人代会的开展，能让村医入编的建议2023年乡村医生入编制，弄成着力可行的新政！

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灾情过后，关于村医的编制，请听听我们的心里话！

1、期待才能有更多的地区放开村医入编的限制。 #

2、希望各地才能适当增加村医入编的标准。 #

3、盼望更多的村医才能步入编制。 #

4、对于这些没有机会入编的老村医，必须要提高其待遇标准2023年乡村医生入编制，做到“同工同酬”。 #

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