2023国家公务员考试行测：国考和省考的区别

相对于省考而言，国考变得高大上国家公务员与地方公务员的区别，难度大，竞争大。是不是说国考一定比省考强?不一定，四川华图教育现在就从待遇方面讲讲国考和省考。 #

先明晰一个事实状况作为前提

薪资待遇的区别，主要取决于四个方面：地域差异、行业差异、职务差异、层级差异。地域差异好理解，南部沿海和一线城市公务员平均薪资肯定多于中东部;行业区别就是财税、金融、证券监管等部委待遇好于其他部委;职务差异是晋升快的职务高的薪水待遇好于晋升慢的职务低的;层级差异是这些基层财经纪律执行条纹待遇好于地级市及以上机关。虽然，这四个区别中，最重要的就是地域和行业区别。

对于县级以上的职位，中央的职位(非抽调机构)拿的是中央财政的薪水，工作地点多数在上海，不存在地域差异。只存在行业差异，肯定是财政部、国税局、证监会等部委薪资待遇高些。那样的岗位跟省考不好作比较。 #

最好做比较的是，同一地方的国考和省考部委。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部委在地方上的抽调机构，薪资待遇好于大多数省考岗位。并且晋升不如多数的省考部委。由于国考平行管理，系统封闭国家公务员与地方公务员的区别，不能调到地方任职。系统内人员通常比较多，晋升平缓。而省考的部委人员管理开放，流动性修身，部委多，平台广，易晋升。

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举个简略的事例，公路经侦属于国考岗位，与地方经侦相比，待遇差不多，而且晋升不如地方经侦，地方上的经侦干的好可以到各镇当副校长，可以到县政法任命职。职务级别起来了，待遇自然起来。

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再说税务税务(同一地方)，若都是经济发达地方，税务不如税务薪资高，即使税务管理严苛。若都是不发达地方，税务待遇好于税务，越是不发达地方，能收的税都被税务收走了，税务薪资待遇有保证。

建议 #

1.非上海户籍的想留在上海，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考中央岗位。 #

2.身处经济不发达地方，即便想为故乡做贡献，建议考发达地方的国考部委。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。由于国考通常不限户口。考不上发达地方，可以考虑考故乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员薪资待遇肯定好于地方公务员。 #

3.身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。虽然，越是发达地方，越不要小看基层岗位，上海、上海、广东等地各镇公务员的待遇也很可观。 #

研究发觉管钱的部委待遇好，管人的部委级别高，人少的部委晋升快，管事多的部委能提高能力。经济好的地方，国考不如省考，经济不好的地方，省考不如国考。 #