2023公务员面试技巧：面试的到底该怎么准备？

公务员笔试考试来袭，这些考生是第一次吃面。

其实这段时间你在网上找了这些的相关资料学习，也进行过一些练习，然而心理总是害怕，打退堂鼓，担心。

轮训班的同学水平到底好不好，可不可信，他教的究竟行不行？ #

笔试的究竟该如何打算，都有哪些坑，我该如何办？

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口试高手都是如何学的，如何能够做到像主持人一样自信，像撒贝宁一样有趣，像董卿一样娓娓道来，有劝说力？ #

说的容易，做的难。水涨船高，为了一个岗位都削尖了头，想要出彩的要求也显得越来越高。因此笔试，真的还要好好打算。 #

本人出席口试有3次，前前后后打算虽然都是一个月的时间，认真学习的时间虽然也就25天。现在我来聊聊自己对笔试的理解。

一、什么是公务员口试？

公务员笔试是第二道防线，和面试虽然同等重要。口试笔试，就是面对面的考试，重点就是一个说字上，和面试有完全不同的调研方向。常常通过考生的一言一行、答题内容来发觉考生的能力。

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因此打算口试之前还要提早去了解机关的工作，了解单位的工作步骤和主要推动的工作。如同笔试的时侯了解企业文化一样。

机关有机关自己的工作方式，笔试官都是其中做的不错的人，说话处事都有对应的影子，只有做到机关思维，和考官的看法一致，考官就会偏爱于你。

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备考的过程中留意防止钻牛角尖。笔试是一种思维，不是套路，题目千变万化，想拿高分，只靠套路肯定是不行的。 #

二、公务员笔试的种类

目前口试比较常见的种类有：结构化笔试，结构化小组，无领导小组讨论。 #

比较常见的还是结构化笔试，我报名的岗位都是结构化口试。倘若结构化口试这样受欢迎，他自然是有自己的特点在的，结构化笔试的方式格外的标准，严苛，公正。最显著的特征就是一次只有一个人，因此考生之间互相的影响较少，每位人的表现机会都是平等的，只是我认为最容易打算的笔试。

结构化小组笔试的方式我没有出席过，也是简略的了解过。笔试的方式、答题时间都和结构化是一样的。不同的地方是结构化小组一次有3个人出席，依次回答，他人回答的时侯，认真听，回答完毕需要互相点评。总之我是认为这比结构化格外的紧张。需要点评，生怕自己说错。

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无领导小组是考官不直接出席笔试的一种方式。一组10-12人，互相之间讨论公务员面试培训班一般多少钱，发表自己的意见，会格外的自由。不过这些口试方式有一个好处就是，孤僻、不爱表现的人会比较吃亏。我是出席过一次中行笔试的，中行都是那种方式。私下练习的时侯，根本插不上话，都在说话，强势的很强势，外向的人没有生存空间。

三、学习机关思维

事实是，考生不晓得如何学习，盲目的报班，最后成为轮训机构生产下来的复制品，也满足不了自己的要求。

然而，笔试的学习完全不须要报班。先打算一本铅笔的笔试的经验，这本资料对像我一样的小白比较的友好，我在上面了解了这些口试相关的信息，笔试态度、题型、考试方式，都有十分详尽的介绍。 #

机关思维是答题的基础，是笔试取得高分的关键。学习、练习机关思维，面霸进阶教程是对我最有效的，只是学习机关思维必读的。我没有报班，直接选择的面霸，就是由于我晓得，套路化的回答并不能给我带给高分，相反的，在面霸里学得机关思维格外的受用。 #

跟随面霸学习就是觉得无压力，我常常是边看边练，同学针对一道题给出一好一坏两种思路，我就会把答案记下去，自己研究，寻思视角、落脚点这两个方面的不同，学习好思维的看法是何种样子的。主动探讨，把在题目念书到的经验应用到题目中，我发觉自己渐渐的理解了机关思维的逻辑，后期进步特别快。 #

正是有了面霸学习的基础，渐渐的养成了详细问题详细剖析，转化不同视角探讨问题的习惯。后来结合练习，逐渐熟练，学好机关思维可不能只靠学，需要练习，大量的练习，打算一本笔试题本练习里面的题目就行。在练习的过程中，深刻的贯彻答题过程，笔试答题的时侯，真的疗效更好，达到了1+1>2的疗效。 #

四、拓宽知识面，提高亮点

不晓得你们是不是很佩服这些各式知识、事例信手拈来，小声而出的考生，我要说的是，学识渊博也是一个加分项，并且不是绝对的。我为何会如此说，还是在我前面提及的机关思维上，我说了考官格外喜欢实际的，办实事的考生，只会说可爱话，没有实际意义的考生，并不见得受考官垂青。

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你要留意，给你打分的是考官，都是公务员，不是专家。愈发倾向的是理论逻辑和实际疗效。她们的评价标准是现实的，我们还要做的就是向这方面靠拢。 #

积累的素材种类，我有几个小建议： #

一是多瞧瞧g网，笔试前的一段时间，是我们恶补的最佳时机，考前学习，也要留意努力的方向，要选择比较能突出进步、积极向下的部份来看，简略来水，就是多瞧瞧g方观点，感受是如何处理事情的，建立了哪些措施。新闻、单位g网都是十分不错的途径。

二是可以去瞧瞧app，我自己使用过人民晚报，使用感还不错。锐评我比较常用，大多数的时侯都是只看里面的文章，多学习的同时也觉得比较的有趣。遇见精采的部份，就直接记在积累本上了。

五、答题要求 #

1、使用机关思维探讨问题 #

笔试是没有标准答案的，考官手里也仅仅答题要领，有哪些没有答到点子上，只要回答是合理的，考官认为你说的有道理，也不会扣分。

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回答问题的第一个要领，就是须要站在机关的视角探讨问题，要清楚自己的身分定位，这是第一步，机关单位招人，自然就该从机关单位的视角回答问题。再者就是回答问题的视角、立脚点应当格外偏向实用性、可拓展性，结合实际状况的措施会愈加符合考官的用人标准。 #

说的浅显点就是，笔试的评分高低似乎就是靠考官，考官都是有着丰富工作经验的人，每位人内心就会有一个自己的答案，我们能做的就是在考场的时侯，尽量显露自己和考官相同的一面，一个人常常会喜欢和自己看法一致的人，就是机关思维。 #

2、理性客观、阳光向下

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从回答问题的视角出发，不论自己的看法是何种，答题的时侯，都不要忘掉自己的身分，看待问题、提出举措，都须要实事求是，不偏不倚。回答问题的时侯，要记住科学理智，三观正，情绪稳定。不要由于一件事情，就急忙的站队，以偏概全，不能看见一件事情的两面，这是答题的时侯，绝对不可取的看法。

再说态度的问题，态度是积极还是悲观直接就反应了一个人的人格质量和内在特性，考官自然会喜欢积极向下、阳光豁达的考生。我在回答问题的时侯，就是积极豁达，非常是人际关系题，看待问题要豁达，没有哪些大不了的。

努力拼搏公务员面试培训班一般多少钱，随遇而安。希望你们都有一个最好的结果，愿得不到的男子伴淡忘，于是上次再来。加油！

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