河南2023年度职称评审亮点频出为专业技术人员带来希望

日前，湖南省人力资源和社会保障厅下发《关于2023年度全国职称评审工作有关问题的通告》，亮点频出，为专业技术人员尤其是中学校同学带给希望。

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破除户口等阻碍条件畅通职称报送渠道 #

《通知》明确，逐步破除户口、地域、身份、档案等阻碍，从2023年起，在湖南工作满6个月且与用人单位签署了录用协议或则劳动协议的专业技术人员，根据属地（注册地）管理原则，均通过本人工作单位报送职称评审。

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之外，“对于全面推行岗位管理、专业技术人才学术技术水平与岗位职责紧密相关的事业单位，通常应在岗位结构比列内举行职称评审”。 #

财会系列从2023年起不再施行评聘分开新政。 #

全面推行岗位管理的事业单位，应在专业技术岗位结构比列内自主报送年度评审计划，按程序备案并上网公示，严苛根据已备案公示的年度职称评审计划报送推荐职称评审。

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中学校班主任中级职称推荐人数下浮30%左右

为鼓励把非常优秀的班主任推荐下来，在中学校班主任中级职称评审工作中，决定在先前国家核准数目（261人）的基础上，下浮30%左右进行推荐。 #

《通知》明文表示，要坚持以德为先，着力把医德高尚、教学手艺高超、教育教学业绩斐然、为基础教育事业作出突出贡献、在本教育领域享有较高著名度、同行公认的教育教学学者推荐下来。要坚持向一线班主任倾斜的原则，兼任学院和教研机构行政领导（正、副职）职务的，不得超出当地推荐总数量的20%。

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去年我省职称工作实现网上报送 #

此外，我省在去年7月2日即将上线运行了基于互联网的广东省职称工作信息平台。从去年起，我省通过职称工作信息平台报送评审职称，实现网上报送、网上初审、无纸化评审和电子证书管理。

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报送步骤还要用人单位联系省各市、省直管县（市）人力资源和社会保障部委或则市直经理部委争创单位帐户，上传材料并通过初审。通过初审后，用人单位管理员登陆平台，争创报送人帐户。

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国家部门、中央企业或外地委托评审人员，推行线下报送河南省教师职称评定，可不通过职称工作信息平台报送。 #

之外，明年将试行无纸化评审。从2023年起，我省评审、考核认定、答辩考评类职称，在领取纸质证书的同时，制发电子证书。电子证书与纸质证书具备同等效力。

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推行职称报送推荐诚信承诺制

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从2023年起，我省推行职称报送推荐诚信承诺制，个人报送职称和用人单位推荐均要作出诚信承诺。

报送人不通过工作单位报送而是跨地区、跨单位报送职称，全面推行岗位管理的事业单位未备案年度职称评审计划报送职称或则超评审计划报送职称，用人单位未依照规定程序要求推荐报送人员，报送材料有不实或则隐瞒，以及其他遵守职称新政规定等情形，均属违背诚信承诺制。 #

须要留意的是，对违背诚信承诺制的单位和个人河南省教师职称评定，按有关规定取消报送人报送资格、撤销已取得的职称，同时对用人单位和个人通报批评，追究责任，并计入职称评审诚信建设档案库。 #