《会计师事务所综合评价排名办法》修订（全文）

5月16日，美国注册财会师商会公布新修订的《会计师事务所综合评价排行方法》（以下简称《办法》）。 #

本次《办法》修订，主要基于以下考虑：一是加强落实党中央、国务院决策布署和财政部地委中心工作。根据共青团中央办公厅国务院办公厅《关于逐步完善会计监督工作的意见》、《国务院办公厅关于逐步规范财务审计秩序推动注册财会师行业健康发展的意见》有关精神，更好发挥综合评价“指挥棒”作用，在评价机制中提高有关行业高层次人才培养、事务所一体化管理等方面评价指标，促使事务所加强内部整治，提高审计品质。二是逐步突出党建推动作用。依据《关于充分发挥财会师事务所地委织政治功能和组织功能的若干举措（试行）》有关精神，在评价指标中补充展现地委织参与事务所决策管理状况方面的评价内容，引导事务所增强和改进党的基层组织建设，全面加强党建工作和业务工作融合发展石家庄审计事务所排名，三是充分发挥奖优评奖的激励作用。依据《关于完善注册财会师行业和资产评估行业统战工作的意见》、《关于推进新时代注册财会师行业人才工作的指导意见》有关精神，在披露信息中提高事务所斩获党团组织嘉奖和事务所“两代表一执委”等内容，迸发行业从业人员的积极性和造就性石家庄审计事务所排名，产生正向激励的行业气氛，四是逐步优化指标机制。在保持指标机制基本稳定的前提下，对还要新增的评价事项，以附加指标方法展现。 #

《办法》修订的主要内容包括：一是调整了评价指标构成。在《办法》第三章中明晰，综合评价指标由基础指标和附加指标两部份构成。基础指标为《办法》中原指标机制。附加指标是指按照实际工作还要新设，反映事务所最新发展要求或最新工作布署落实状况的指标。附加指标包括的具体指标在年度综合评价工作通告中给予明晰。二是优化了有关指标评价内容，并相应调整指标权重。将《办法》第三章中“合伙人（股东）干部百分比”指标改为“党组织参与事务所决策管理状况”指标，在原指标评价内容基础上，提高了“‘双向踏入、交叉任职’的百分比”的评价内容。同时，逐步明晰了指标内涵，并相应调整了部份指标的权重。三是调整了百家排行根据。依据评价指标结构调整，在《办法》第三章中明晰事务所综合评价百家排行根据基础指标得分和附加指标得分的总和估算评分。四是降低了披露信息内容。在第五章“披露信息”中，提高“事务所荣获市级以上党团组织嘉奖状况”和“事务所市级以上‘两代表一执委’情况”2项披露信息。 #