劳动关系协调员人才缺口人数巨大，月薪能达数万元

劳动关系协调员是指从事劳动保障法律法规宣传、用人单位劳动标准和劳动规章体制起草、劳动协议管理、参与集体协商、劳企勾通、劳动争议防治与处理等工作的人员。 #

职业前景 #

越来越多的企业开始推行和加强内部劳动关系协调制度，并搭载专业的劳动关系协调人员。所以劳动关系协调员人才缺口数量很大，优秀的劳动关系协调员收入较高，按照其工作量，年薪能达数亿元。 #

2023年考期已出

考试时间：2023年4月9日

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01 #

证书详情

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适用人群

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1.从事劳动人事、薪酬福利、劳动协议管理等协调劳动关系的工作人员

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2.从事社会寿险、人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳动争议调处的相关人员

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3.人力资源和社会保障部委，非常是基层从事劳动关系、劳动薪资、劳动监察、劳动诉讼以及相关服务机构人员

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4.地方工会、产业工会、企业工会与行业商会等从事集体协议、集体协商与民主管理等牵涉劳动关系的工作人员

5.企业调处、行业调处、街道(各镇)调处以及人民调处机构相关工作人员 #

6.社会侨界有志于从事劳动关系协调的工作人员 #

证书价值 #

更专业&更具竞争价值：

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经过系统的专业知识学习、专业思维训练后2023年劳动关系协调员2023年劳动关系协调员，会让你突破之前零星的、经验性式的规避角色，转弄成一个专业的老娘关系规划者、方案解决者。

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专业的劳动关系协调员可以防止老娘冲突升级，增加企业用工风险，为企业省钱，这么你的岗位竞争力必将更强，更具竞争力。

课程内容 #

主要包括以下六大方面内容：劳动标准施行管理、劳动协议管理、集体协商与集体协议管理、劳动规章机制建设、劳资勾通与民主管理、员工申述与劳动争议处理。

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