2024年衡阳日报社公开招聘事业单位工作人员10人

公开、平等、竞争、择优。

2、招聘计划

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衡阳日报拟公开招聘事业单位工作人员共10名。 具体招聘岗位信息及资格条件详见《衡阳市2024年公开招聘计划及公开招聘工作人员岗位清单》（附件1）。 #

三、招聘要求 #

（一）报名条件：

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1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律； #

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具备岗位所需的专业或技术资格；

5、适应岗位要求的身体条件；

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6、该职位所需的其他条件。 #

报考编辑职位者，年龄不超过45周岁（1978年1月17日以后出生）； 应聘会计岗位的人员年龄一般不超过35周岁（1988年1月17日以后出生）。

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申请人应具有国家认可的学历，并取得所申请职位所需相应专业的毕业证书。 我省技工院校预科技师（技师）班毕业生可按本科学历办理。

申请人专业应严格按照毕业证书填写。 我省技工院校预科技师（技师）班毕业生专业应按照《全国技工院校专业目录2023年版》（附件5，以下简称《技工院校目录》）申报。 其他报考人员专业参照《湖南省2023年版》《考试录用公务员专业指导目录》（附件4，以下简称《公务员专业目录》）??，列出报考人员专业列入《公务员专业目录》或《技工院校目录》但不纳入招聘岗位专业要求的人员。 、不符合招聘条件的； 所学专业未列入《公务员专业目录》、《技工院校目录》的，由衡阳日报社公开招聘领导小组出具认定意见，报事业单位综合管理部门审核备案。

对于需要工作经验的招聘职位，工作经验（需提供劳动合同和配套的社保缴费明细）计算至2023年12月31日。 #

（二）有下列情形之一的，不得报名：

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1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、被开除党籍、开除公职的；

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3、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员； #

4、涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未得出结论的；

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5、在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被发现有弄虚作假等严重违反聘用纪律行为，且备案期限未满的；

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6、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

7、试用期或者最低服务年限未满的工作人员；

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8、法律、政策规定不宜担任事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

（一）公告

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将在衡阳智慧党建网（）、衡阳日报官方网站“衡阳全搜网”（）、“衡阳市人事人才考试”微信服务平台向社会公开发布。 公告期限为2024年1月18日至1月26日。 #

本次公开招聘工作后续信息发布指定网站为衡阳全搜网和“衡阳人事人才考试”微信服务平台。 请广大申请人密切关注，确保沟通顺畅。 因联系方式不正确、信息沟通不畅或未及时关注网站、微信平台信息而造成的后果，由申请人自行承担。 #

（二）网上报名 #

1、报名方式：采取网上报名（不接受现场报名和电话报名）。 报考人员可搜索并关注“衡阳市人才人才考试”微信公众号-报名考试-考试报名。 每个申请人仅限一个职位。

2、报名时间：2024年1月29日9:00至2024年1月31日17:00，截止时间后不再接受报名。 如对招聘岗位专业、学历等条件有疑问，请拨打报名政策咨询热线-。

3、报名须知：申请人须通过报名系统上传①近期2寸（35*45mm）正面电子证件照一张（蓝底证件照，jpg格式，大于20KB，小于2M）； ②本人有效身份证正反面各两页，学历证书（会计岗位还需提供岗位要求的相应职称证书）； ③本人签署《衡阳市2024年度公开招聘事业单位工作人员登记表》（附件2），并作出诚信承诺； ④工作经历证明（附件3）。

应聘者应仔细阅读招聘公告，诚信应聘符合条件的岗位，并对自己选择的岗位负责。 所有上传的材料应真实、准确，不得提供虚假的申请材料。 一经查实，取消本次报名资格。

（三）最低笔试录取比例及计划缩减 #

招聘计划与实际报考人数比例低于1：3的，相应取消或减少招聘计划。 招聘计划中被取消职位的应聘者，可以在规定时间内申请其他符合条件的职位。

（四）笔试

1. 获取打印的入场券

报名通过后，考生应在规定时间内登录“衡阳市人事人才考试”微信服务平台-报名考试-准考证。 考生领取准考证后，自行打印纸质准考证。 如果考生在规定时间内未获得准考证，考试将自动放弃（具体时间另行通知）。

2、笔试

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（一）笔试时间、地点

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笔试时间、地点及相关要求另行公布。 #

（二）笔试科目

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考试内容为公共基础知识和专业知识，其中公共基础知识占30%，专业知识占70%。 各岗位专业知识考试内容如下：

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①采编岗位：考试内容涵盖新闻采编相关知识。 #

②会计岗位：考试内容为会计相关知识。 #

笔试采用闭卷形式进行，分为100分。

3、笔试成绩公布并复试完成后，笔试成绩查询时间另行公布。 报考人员可通过衡阳全搜网和“衡阳市人事人才考试”微信服务平台查询笔试成绩。 对笔试成绩有异议的，可自笔试成绩公布之日起三日内，持居民身份证、准考证向衡阳日报社公开招聘领导小组办公室提出书面复审申请。 复审结果将反馈给申请人。 审核范围仅限于是否存在漏评、漏报情况，以及统一分数、报名分数是否准确。 #

（五）资格审查 #

1、资格审查由衡阳日报公开招聘领导小组办公室组织实施，资格审查贯穿招聘全过程。 在任何阶段发现应聘者不符合岗位报名要求或者提供的材料弄虚作假的，一经查实，将取消其考试或者录用资格。 现场资格审查在笔试后、面试前进行。 时间、地点、方式另行通知。

2.资格审查对象。 按照笔试成绩从高分到低分的原则，按照岗位招聘计划中1：2的比例，在该职位应聘人员中确定资格审查人选。 若最终入围候选人笔试成绩相同，则确定最后排名相同的候选人为资格审查候选人。

3、资格审查对象须提供以下信息：

现场资格审查入围候选人名单将在衡阳全搜网和“衡阳市人事人才考试”微信服务平台上公示。 入围考生须按照公告规??定的时间和地点持有纸质笔试准考证，并在报名时上传。 纸质版《衡阳市2024年公开招聘事业单位工作人员报名表》、本人有效二代居民身份证原件及复印件、学历证书及应聘该职位所需的其他相关材料进行资格审查。 具体事项由衡阳日报社公开招聘工作领导小组办公室另行通知。 笔试结果公布后，请应聘者保持联系方式。 未按规定时间、地点和要求进行现场资格审查的，视为自动放弃。 提交材料主要信息不真实或不符合岗位要求的，应聘者将无法通过资格审查。 #

4、更换资格审查候选人：因应聘者放弃现场资格审查或资格不合格，导致该招聘岗位面试人数未达到岗位招聘计划1：2比例的复审时，按笔试成绩从高分到低分依次递补衡阳人事人才，直至达到报考比例人数。 #

（六）面试

1、资格现场审查及面试公告合格的人选名单将在衡阳全搜网和“衡阳人事人才考试”微信服务平台上公布。 请您及时关注网站相关信息。 面试地点、时间和方式稍后公布。

2、如符合条件的应聘者进入面试，招聘岗位未达到岗位招聘计划1：2比例且无人填补该职位的，招聘计划将相应减少。 如果招聘岗位仅招聘1人，则招聘计划数量不会减少。

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3、面试官面试评分为60分（含）。 得分低于60分的，不再进行体检。

4、实际参加面试人数未形成有效竞争的，该职位面试人员的面试成绩不得低于当场体检入围应聘者的最低面试成绩（同一场次、同一面试考官组、同一套面试题）且得分高于60分（含）的才可以被视为体检对象。 #

（七）综合结果

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考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 笔试成绩和面试成绩均保留小数点后两位，第三位四舍五入。 考试综合成绩四舍五入至小数点后三位，第四位四舍五入。 综合考试结果将在衡阳全搜索网和“衡阳市人事人才考试”微信服务平台上公布和查询。

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综合成绩相同的，按照笔试成绩排名； 笔试成绩相同的，入围选手笔试成绩相同的，按照专业知识成绩从高到低排名。 #

（八）体检

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按照招聘岗位计划1：1的比例，在参加面试的人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序确定体检候选人。 综合成绩相同的，按照笔试成绩确定顺序。 体检人员名单将在“衡阳市人事人才考试”微信服务平台和衡阳搜索网公示。

体检标准按照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行（人社部）资源和社会保障[2023]140号）衡阳人事人才，头发检测将同时进行。 体检由衡阳日报公开招聘领导小组办公室组织。 体检费用由入围考生自行承担，体检地点另行通知。 #

心率、视力、听力、血压等项目不符合体检标准者，应每日重新检查； 边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发性早搏（经心电图确诊）等项目不符合体检标准者，符合标准的，应现场复检。 当日复查和现场复查医院为初次体检医院，复查时间不得超过当日17时30分。 入围考生对当日或现场未复试的体检项目结果有疑问的，可自报考之日起7日内向衡阳市日报公开招聘领导小组办公室提出复试申请收到体检结论通知书（含电话通知）。 当日复审、现场复审和休日、异地复审只能进行一次。 复检内容包括影响体检结论的项目。 体检结果以复检结论为准。 #

不按规定参加体检者，视为自动放弃体检。 入围体检人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按照有关规定进行处理。

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(九)检查 #

体检合格者进入检查流程。 将在衡阳全搜索网和“衡阳人事人才考试”微信服务平台上进行公示。 此次检查由衡阳日报社公开招聘工作领导小组组织实施。

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巡视工作要突出政治标准。 考察内容主要包括考生的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配度等。核实其是否符合规定的申请条件，提供的注册信息及相关材料是否真实、准确、有效，是否存在回避情况等。 #

应聘者不符合规定条件或者不符合所申请职位要求的，不予确定为拟录用人选。 因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪，司法程序尚未终结的，可以暂缓终结调查。 自中止调查结论之日起90天内，上述调查或司法程序未结束的，聘用程序将终止。 #

（十）宣传就业

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1、确定拟聘用人员

衡阳日报公开招聘领导小组根据考试成绩、体检结果、考察情况，按照规定程序和标准确定拟聘用人选。 2、公告

衡阳日报公开招聘领导小组审核拟聘人员相关证件及证明材料后，将在衡阳智慧党建网、衡阳全搜网、“衡阳人事人才考试”微信服务上公示平台。 公示期为7个工作日。 公示期间，候选人将接受申请人和社会各界的监督。 3、招聘

公示期满后无异议的候选人，由衡阳日报社公开招聘领导小组研究确定候选人名单。 报相关部门审核备案后，按照规定程序办理聘用手续，并签订聘用合同。 本次公开招聘的员工，首次聘用（无社保缴纳记录）试用期为一年，其他试用期为半年。 试用期满考核合格的，正常晋升为全职岗位。 试用期满考核不合格者，予以辞退。 如果影响就业的问题被报告并证实，则不会批准就业。 如果举报的问题目前难以核实，将暂停聘用，直至作出是否录用的决定。 自中止聘用结论之日起90天内举报问题未得到核实的，聘用程序将被终止。 #

面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃而导致招聘计划空缺的，不再补缺。 #

5、招聘纪律

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（一）本次招聘工作接受社会及有关部门的监督。 有关部门按照管理权限及时受理与本次招聘相关的各类举报。

（二）违反公开招聘纪律的应聘者，按照人力资源社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》的规定处理。 情节严重的，将移送司法处理。 #

（三）实行回避制度

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1、应聘者不得应聘会产生入职后应避免的关系的招聘职位。 与用人单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得应聘人事、财务、审计职务以及直接上级领导职务用人单位的关系。 2、招聘单位负责人和参与招聘工作的人员参与招聘过程并与其有上述亲属关系或者有其他可能影响招聘公平性的，应当采取以下措施：主动申请回避。

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六、组织实施

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本《公告》相关政策由衡阳日报社公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由衡阳日报社公开招聘工作领导小组研究决定。 #

政策咨询热线：衡阳日报社0734- #

考试技术咨询：衡阳人力资源考试院0734-

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监督举报热线：衡阳市纪委驻市委宣传部纪检监察组0734-

附件1：衡阳日报2024年公开招聘事业单位工作人员计划及岗位清单.xlsx

附件2：2024年衡阳市每日公开招聘事业单位工作人员申请表.docx

附件3：工作经历证明.doc

附件4：2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx #

附件5：全国技工院校专业目录（2023年版）.xlsx

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点击链接查看附件：第一期招聘 | 衡阳日报2024年事业单位公开招聘公告_第一期招聘

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衡阳日报公开招聘领导小组 #

2024 年 1 月 18 日

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