年浙江省高校课堂教学创新行动计划（征求意见稿）

1、学校实行上门讲学制度。 学校的所有课程均向公众开放。 每学期开始时，教务管理部门会在校园网开设栏目，公布每门课程的名称、授课老师、授课时间和地点。 欢迎全校师生开门听课温州大学城市学院教务管理系统，接受观察、监督和检查 - 2 -2。 学校建立领导干部听课制度。 学校各级领导和党政部门负责人必须定时听课，直接观摩教学过程。 学校领导每学期听课不少于3次； 学校党政主要领导和学校分管教学、学生工作的领导以及教学管理职能部门负责人、学院院长每学期听课不少于5次。 学院分管教学的副院长每学期上课不少于10次； 其他党政部门负责人根据工作性质确定上课次数，但每学期不得少于一次。 领导干部可以根据工作情况自行安排听课时间，并选择教室门口独立听讲。 3.各学院要建立教师互助听课机制，组织同专业、同类课程教师互相听课，组织各级名师、优秀教师重点听课青年教师。 实时评课，帮助指导青??年教师提高教学水平。 大学必须对教师上课提供具体的激励措施。 教师每学期上课的要求由各学院制定。 4、所有人员听课时应在课前进入教室（或实验室）。 每堂课不少于1课时温州大学城市学院教务管理系统，并应认真记录听课内容并填写相应的《课堂教学评价表》（可从教师教学发展中心网站下载，各学院也可根据情况作适当调整）学科特点），对教学情况作出客观、公正的评价，并酌情与教师进行沟通和反馈。 #

5、讲课记录等材料必须及时归档。 学校领导和党政部门负责人听课完毕后，请及时将《课堂教学评价表》报教师教学发展中心备案。 各学院领导、教师讲课记录等资料由各学院专职教学管理人员收集、归档。 -3-6。 每学年末，各学院必须对学年期间的听课情况进行统计、分析、总结，并撰写书面材料。 学院讲授摘要材料连同《学院讲授摘要》（可在教师教学发展中心网站下载）由学院存档备查。 7、学校每学期对各类人员的出勤情况进行检查和总结。 八、本规定自2014学年第二学期起施行，此前有关规定同时废止。

#