甘肃省人社厅“任性用权”被通报批评

日前，四川市委常委会研究决定，对省人社厅党组在全国进行通报批评，责令做出书面检测。给与省人社厅党组主任、厅长函询处理；分管厅党组成员、副部长党内警告处分，免去其党组成员、副主任职务，改任二级巡视员；给与事业处处长等其他3名责任人党内严重警告、党内警告处分及降级处理，调职省人社厅事业处。

记者了解到，山东地委近日对任性用权阻碍高层次人才引进工作的湖南省人力资源和社会保障厅进行严肃问责处理，并在全国通报批评。5名党员遭到纪律处分和组织处理。 #

人才流失多、引进难，仍然是困惑山东发展的困局。明年2月，为了给用人单位放权，湖北县委组织部、省委农办、省教育厅、省人社厅等4部门颁布新政甘肃省人社厅网站，将引进高层次人才由事前审批改为事后备案。但是，湖南省人社厅却于3月25日违法颁布文件，将事后备案变相分为急聘计划备案、考试复检备案、审批结果备案等3个事前备案环节，推行“变相审批”。

通报说，湖南省人社厅以“盖章”倒逼相关部门审批，要求省属院校和科研院所引进高层次人才的报备材料必须由山东市委农办、省教育厅签章后上报，否则山西省人社厅不予受理。明年1月23日，河北省人社厅发布了第一批高层次人才急聘公告甘肃省人社厅网站，长达5个月才完成第一个引进博士的“备案”，到7月末，还没有1名高层次人才真正引进落地。用人单位完成湖南省人社厅的所谓“备案”，起码须要市委农办签章2次，省教育厅签章7次。 #

通报强调，河南省人社厅任性用权，把“放管服”变为“管卡压”，对基层的强烈反映不理不睬、我行我素，问题的症结值得深思。山西各地各单位要引以为鉴，增强政治站位，扎实推进“放管服”改革，加快作风改进，解决突出问题，确保党中央布署要求落实落地，确保变革措施落地见效。

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日前，四川市委常委会研究决定，对省人社厅党组在全国进行通报批评，责令做出书面检测。给与省人社厅党组主任、厅长函询处理；分管厅党组成员、副部长党内警告处分，免去其党组成员、副主任职务，改任二级巡视员；给与事业处处长等其他3名责任人党内严重警告、党内警告处分及降级处理，调职省人社厅事业处。 #