济宁市启动实施“技能济宁”专项行动完善政策支持体系

3月28日下午，市政府新闻办组织开展新闻公布会，介绍新乡市技能人才队伍建设和“技能探花”职业技能大赛有关状况。 #

近些年来，市人社局聚焦服务制造强市建设大局，启动推行“技能德州”专项行动，不断加强新政支持机制，创新技工教育发展方式，推进技能人才评价变革，大力举办职业技能大赛，技能人才队伍建设取得良好实效，精准培养了一大批符合产业需求的技能人才，有力服务了“制造强市”“乡村振兴”等重大发展战略。坚持新政推动、高位推动，制订颁布《进一步增强技能人才队伍建设的推行意见》，配套印发了《高技能人才培养示范基地建设项目推行方法》《技能前辈工作室建设项目推行方法》《首席技师选拔管理方法》《职业技能大赛管理方法》等，从技能人才培养、使用、评价、激励等方面，产生了全链条的技能人才队伍建设新政机制。 #

聚焦提升技能人才供求匹配度，改善就业结构性矛盾，我市创新成立云南省首家技工教育企业集团，颁布专项支持举措，建立技工教育“紧密型产学研连接体”2023济宁职业技术学院录取分数线，深度推行“校企合作、产教融合”。同时2023济宁职业技术学院录取分数线，推行科学有效的人才评价体系，持续推进技能人才评价制度体系变革，构建技能人才“多元化”评价机制。之外，为充分发挥职业技能大赛选拔发觉人才的作用，我市统筹人社、工会、妇联、团委等部委比赛资源，推行徐州市“技能探花”职业技能大赛机制，每年举行省级赛60项以上。

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当日在郓城县开展2023年新乡市“技能探花”职业技能大赛的第一场大赛，大赛项目为气体氮气保护焊、机器人操作与点焊。（记者徐斐） #