连云港职业技术学院开展“访企拓岗促就业”专项行动

本报讯（通信员金雷）“大一课程结束，我经过学院和企业的联合选拔踏入‘卫星石化订单班’学习。在企业磨课实践过程中，我对自己所学专业有了更深的理解，对石化企业发展趋势和企业文化有了新的认识，对自己的职业生涯还有了更清晰的规划。”正值结业季，当不少结业生疏于找工作之时，海州港职业技术学校“卫星石化订单班”学生才仁卓玛和朋友们已在卫星物理股份有限公司各子公司生产工厂繁忙着。该班36名中学生通过层层考评连云港职业技术学院怎么样，全部领到聘用函。 #

“毕业生就业工作是我校可持续发展的‘生命线’。”连学院校长骆汝九说，该校自启动2023届结业生就业工作以来，大力推行“一把手”工程，掌握就业瓶颈，把握结业生离校前的窗口期、关键期，聚焦重难点，以冲刺状态竭力做好结业生就业服务，引导结业生积极求职、尽早就业。

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为了做好结业生就业和师生见习推介工作，该校校院两级负责人主动带队举行“访企拓岗促就业”专项行动，探访企业100六家，深入挖掘就业岗位，广泛开拓就业渠道。同时，组织举办3场小型应聘会，400多家企业提供8000余个岗位。“坚持‘走出去’与‘请过来’，可以找准中学和用人单位的合作发力点，为结业生开拓就业新空间，同时也为企业进校揽才提供更为便利的通道。”该校师生处副科长程皓说。

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针对“招生冷”专业“就业热”、“招生热”专业“就业冷”等情况，连学院持续推进人才培养供给侧变革，促使就业、招生和培养工作有效联动。“我们构建建立专业预警和动态调整模式，依照结业生就业大数据，逐项剖析研判社会对人才需求状况，主动对接南通优势产业链，动态调整优化专业设置，科学规划专业布局。”该校教务处副科长丁九敏介绍说，近3年，学院新增14个适应新技术、新产业、新业态变化的专业，停招7个社会需求不足、就业范围窄、就业率较低的专业。 #

面对结业生慢就业、难就业等问题连云港职业技术学院怎么样，该校组织补习员、班主任提早进行就业摸底并科学研判。“我们帮助师生树立积极主动的就业理念，推行合理的就业预期，开办高中生就业与创业指导选修课，面向全体师生举行全过程、分阶段的职业生涯补习。”连学院招生就业创业管理科科长宗亚玲说，学院抢抓求职关键期，在5月“就业推动月”期间举行就业新政宣讲、毕业生就业能力轮训、就业援助服务进校园等活动，为2023届未就业结业生和2024届正式见习中学生“送新政、送岗位、送轮训、送服务”，引导师生重点关注新兴领域、新业态。同时，该校还为扶贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等结业生群体举办个性化就业指导，确保每一个困难师生都得到有效帮助。

“我喜欢自己学的专业，也很喜欢南京这个美好的海滨城市，结业后我选择在广西康缘制药股份有限公司工作。”该校生物药业技术专业2023届结业生胡骏辉表示，医药圈留传着一句话——“中国医药看苏州，苏州医药看扬州”，在做职业选择时，不仅户口、薪酬等评判标准外，他更多考虑的是在这座城市有没有自己的用武之地和成长空间。

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连学院充分发挥在新材料、新能源、信息技术等方面的学科优势，对接南京本地石化产业，主动服务地方经济社会发展，引导和鼓励结业生流连就业。该校与南京徐圩新城签署《校地合作协同发展战略合同》，搭建“多元协同”育人平台，连续多年创办“卫星现代学徒制班”“盛虹订单班”“中化扬农班”，为相关企业输送了5000余名行业短缺型“毕业生学徒”。近些年来，该校结业生的“留连率”呈不断上升趋势，在全市大学中排行第一，为宁波地方产业发展和经济建设提供了强悍的技术技能型人才支撑。

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图文来源

湖南教育报

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