人社部网站什么岗位工资价位更高？

最新薪资价格表来了。

人社部6月25日发布今年企业薪资调查信息，发布了不同职业企业从业人员薪资价格、不同岗位等级企业从业人员薪资价格数据。

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分职业中类企业从业人员薪资价格（今年）。来自人社部网站

何种职业薪资价格更高？

何谓薪资价格，是指企业从业人员在报告期内的薪资水平，包括基本薪资、奖金、津贴和补助、加班加点薪水和特殊状况下支付的薪水等。它在一定程度上展现了劳动力市场售价水平。

分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应比率位置的数据。它表示有相应比列的数据高于或等于该数值。通常分为高位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。 #

何种职业薪资价格更高呢？分职业中类企业从业人员薪资价格显示，从高位数来看，排行前三的分别为企事业单位负责人，每年31.2亿元；金融服务人员，每年25.75亿元；信息传输、软件和信息技术服务人员，每年21.64亿元。

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从中位数来看，排行前三的职业分别是金融服务人员，每年11.88亿元；企事业单位负责人，每年9.9亿元；信息传输、软件和信息技术服务人员，每年8.72亿元。 #

分岗位等级企业从业人员薪资价格（今年）。来自人社部网站 #

哪些岗位薪资价格更高？

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分岗位等级企业从业人员薪资价格显示，包括管理类岗位等级、技术类岗位等级、技能类岗位等级三类。 #

管理类岗位等级指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置，包括超高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类职员岗。从中位数来看，超高层管理岗为11.50亿元/年，中层管理岗9.46亿元/年，基层管理岗7.8亿元/年，管理类职员岗6.18亿元/年。 #

技术类岗位等级指荣获国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级，包括中级职称、中级职称、初级职称。从中位数来看，中级职称为11.48亿元/年2023年杭州中级职称，高级职称为8.32亿元/年，高级职称为6.58亿元/年。 #

技能类岗位等级指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级2023年杭州中级职称，包括初级技能及以上、中级技能、初级技能。从中位数来看，初级技能及以上8.04亿元/年，高级技能6.8亿元/年，高级技能5.49亿元/年。

可见，岗位、职称、技能越高，薪资价格越高。从一些地方发布的薪资数据也印证了这一趋势。

来自福州人社局。 #

广州人社局日前公布的数据显示，今年，本市企业技能人才年平均薪资16.22亿元，环比下降9.4%。其中，初级技师年平均薪资23.84亿元，环比下降10.8%，增速为近十年最高。 #

从薪资中位数看，首席技师薪资超高级工3倍。首席技师、特级技师、高级技师、技师、高级工、中级工和高级工分别为30.33亿元、27.91亿元、20.87亿元、19.43亿元、17.37亿元、15.58亿元和9.95亿元。

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