非全日制研究生就业遭歧视话题持续引发舆论高度关注

近来非全日制硕士研究生求职、落户遇门槛的事情，被你们争辩的不可开交。

起因在于宁夏固原一研究生因为“非全”学历，两次应聘班主任被拒。此事传至网上，你们注意起“非全”群体。自2023年推行双轨制招生以后，去年“非全”研究生相继结业，面临就业困局。 #

非全日制研究生就业遭歧视话题持续引起社会舆论高度关注。而杭锦旗急聘考试报考工作已结束，鉴于考试工作组织程序的严密性，已不能否重新组织报考，对给网友带来的不便表示敬意。

教育部发声号召公正

目前仍有一些地方及用人单位在人才急聘中，将学历为非全日制的研究生排除在外，使非全日制研究生未能获得平等竞争、就业的机会。同时，一些地方的人才补助、落户让利新政，非全日制研究生也未能与全日制研究生同等享受。

去年2月发布的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》要求，“强化就业权益保护”，用人单位招用人员应该向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招考、事业单位及国有企业公开急聘要按照岗位需求合理制订急聘条件，对不同教育方式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报名资格条件。

教育部负责人也表示：下一步，教育部将继续会同中共中央组织部、人力资源社会保障部、公安部、国务院国资委等部门，指导各地各单位落实相关新政，做好非全日制研究生就业工作。

网友众说纷纭 #

有的全日制研究生表示：坚决反对非全日制和全日制平等。一个拿薪水工作两年，一个在实验室一年制呆五年，要求平等，这对全日制的中学生不公正。非全假如真正有能力，为何不读全日制？要么就是想保工作要么就是能力不足，想鱼和熊掌兼得，这对全日制中学生公正吗？ #

但也有网友表示：好多专业非全分数的第一名还不如全日制的最后一名分高，研究生分数而且在小数点后两位竞争的，这如何能一个待遇？选择非全的应届生好多签了装样子的在职定向合同，就是为了减少竞争低分上研究生，根本不是被害者。 #

这显然对寒门学子也不公正。应届寒门学子每年如何交得起非全每年几万的杂费还要在外租房？富二代就可以走捷径吗？要是下来跟全日制一个待遇，外加三四年工作经验，让这些全日制朋友如何竞争，教育公正在哪？ #

结语 #

事实上，全日制和“非全日制”统一考试、统一入学非全日制研究生认可度，培养标准和师资力量也相同，两者主要区别不是含金量高低，而是学习方法安排不同。在这些背景下，带着有色墨镜歧视“非全日制”研究生，真的就是指摘辨了。

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全日制的研究生会感觉，她们为全一年制的学习，付出了大量的时间，对她们更严格的要求，好不容易结业了，这些非全日制的中学生有好多的都是混几节课非全日制研究生认可度，考试随意一考，所以最终的结果就是会感觉不公正。

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这是人之常情，也都能理解。而且从用人角度来看，难以确切判定非研中学生的水平高低，学历真伪，市场也存在花钱买证，所以干脆一刀切，不认可，不要，也无可厚非。

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