一级一级人力资源管理师报名考试要求(1)_社会万象

现在人力资源师证是含金量很高的证书，前景非常不错，报名考试通过了之后即可领取证书，但是报考需要满足要求。那么，下面就跟大家聊一聊一级一级人力资源管理师报名考试要求。

一级人力资源管理师报名

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一级人力资源管理师报名考试要求 #

(1)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

(2)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上人力资源管理师一级，经一级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

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(3)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 #

(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 #

报名资料： #

1.身份证正反面扫描件 #

2.学历证书扫描件 #

3.蓝底大一寸电子相片

怎么报名？ #

按照代报名机构的要求人力资源管理师一级，提供相关资料即可。想要报考人力资源管理师，本省未开通个人报名权限的，这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名，代报名报考门槛会相对宽松，具体代报名流程，考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解。

人力资源管理师证书价值大不大？

1、企业刚需

企业人力资源管理师证书是每个Hr的敲门砖，有人说它取消了，事实上是由人社部门组织实施人力资源师的统一鉴定和颁发证书改为用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证而已，含金量并未改变。而且人力资源师证书作为全国热门证书之一，报考的人数在不断的增加，企业的职位需求量也在稳步上升。 #

2、政府提高补贴 #

职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1500元； #

职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴2000元。 #

3、增加就业选择

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人力资源管理师证书考取后可进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询；在企业里专注于企业人力资源管理；猎头行业发展；培训行业；劳务派遣方面。

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