市科技局党组紧紧围绕打造“阳光科技”的总体目标建设之中

11领导班子一岗双责落实状况领导班子一岗双责落实状况2022-12-23浏览:分享人：姜昭楠相机版编者按：知法懂法，模范执行党风廉洁责任制，清正清廉、依法行政，没有在公务及其他活动中收受服务对象的现金和各类有价期货，接受党员群众的监督，为其他干部党员作出了垂范。领导班子一岗双责落实状况近些年来，在县委、市政府和市县委的正确领导以及第四纪地委的监督指导下，市科技局地委牢牢紧扣构建“阳光科技”的总体目标，着力把党风廉洁建设融入科技业务建设、领导班子建设、干部队伍建设之中，不断加强反腐倡廉力度，全面推行惩防机制建设，为促进科技事业跨越发展提供了坚固保障。地委领导班子集体责任落实状况(一)加强组织领导，严苛落实廉洁建设主体责任。一是推进领导，建立制度。创立了党风廉洁建设和反腐败工作领导小组，建立了地委统一领导、各科室齐抓共管、派驻县委监督检测、全体党员积极参与的党风廉洁建设领导制度和工作模式。二是明晰目标，落实责任。严苛履行“一岗双责”制度，制订了《纪检监察工作计划》、《党风廉洁建设工作任务及责任目标分解》，根据“一把手负总责，谁经理谁负责”11的原则，层层签署清廉自律承诺书和党风廉洁建设责任书，将任务明晰量化，落实到岗到人，保证廉洁建设责任制落到实处。

三是加强监督，严苛考评。将党风廉洁建设列入领导党员年度目标考评，与工作绩效同布署、同落实、同考评，把考评结果作为评判工作能力和工作实绩的重要根据，变软指标为硬指标。(二)加强宣传教育，构筑拒腐防变的思想底蕴。一是大力推进廉洁学习轮训。确立了地委中心组学习机制、党风廉洁教育体制，坚持机关全体人员每天五集体学习，重点推进党纪、政纪、法纪学习，亩均举行自主轮训40余场次。二是积极举办警示教育活动。先后赴国防科技教育基地、检察院廉政教育基地实地接受优秀革命传统和廉洁警示教育。集中观看《领导党员从政道德警示录》、《廉政美国》等系列专题片，举行正背面教育20场次，组织党员认真讨论，探讨案件，小结教训，建立反腐倡廉的思想防线。三是强化廉洁信息宣传报导。加强宣传力度，先后在《滕州晚报》、《山东科技信息报》、《滕州信息》等书刊刊发廉洁宣传信息30(三)加强权利监督，加强源头防治的力度。一是严苛规范科技计划项目立项程序。我们会同市财政部委研究制定了《滕州市科技计划项目管理方法》、《滕州市科技计划项目评审初验方法》两个规范性文件，这在徐州市尚属首次。所11有科技项目做到“立项前公布手册，立项中考察调研，立项时评审论证，立项后公开公示”，确保立项规范化、程序化、科学化，着力抵制了“人情项目”、“关系项目”。 #

根据中央推进科技制度变革要求，积极探求创新项目评审程序，今年，省级科技计划项目的评审工作全权委托给市外第三方专业机构进行落实一岗双责，市县委地层地委和市财政部委全程监督，做到了公开、公平、公正。二是推进专项资金管理。推进项目监管力度，严苛根据各级科技专项资金管理规定，推行项目计划进度目标报告机制、调度跟踪机制和后评价机制，会同财政、审计部委定期深入企业检测资金使用状况，同时确立非法项目单位及负责人“黑名单”制度，发觉一起，通报一起，取缔一起，确保企业严苛按应用技术研究与开发资金的使用范围支出，做到专款专用。三是积极推进单向诺廉机制。加强对重点科技创新项目组织推行的全过程行政监察，与科技项目承当单位签订了《双向诺廉责任书》，重点对科技项目鉴别初验过程中的勤廉建设提出要求，接受项目单位监督。(四)加强机制建设，打造拒腐防变的长效模式。一是坚持和贯彻民主集中制。在党员任命、项目安排、大额资金使用等重大决策问题上，依然坚持民主集中制原则，严苛按决策程序和议事规则进行集体决议，约请派驻纪地委参与并监督重大决策。在科技计划立项、科技进步奖评审等方面开展专题研究大会10余次。二是认真执行重大事项报告机制。

#

11地委一班人认真落实领导党员清廉自律的各项规定，及时认真报告个人重大事项，产生廉洁档案20份上报组织部委。三是加强机关规章机制。严苛贯彻落实中央八项规定和省委、市政府十项规定，完善健全了首问责任制、责任追究制等监察体制，重点重申了公务接待和公车管理等相关规定，严苛控制接待型号和公车使用，着力建设清廉勤俭型机关。(五)加强作风建设，提高科技服务能力和水平。一是积极举办主题活动。以举办“党的群众路线教育实践活动”、“政风行风民主评议”等活动为抓手，紧扣清廉自律、办事效率等方面，广泛征询意见，制定改进举措落实一岗双责，提高服务水平。二是转变服务观念。积极组织举行科技考察服务活动，深入100家企业了解技术创新需求，帮助企业解决技术瓶颈，编撰《科技工作服务指南》300余份送至企业，宣讲最新科技产业新政，遭到服务对象一致好评。三是积极推进校务政务公开。不断规范和建立公开的内容和程序，在市电台“政风行风热线”中向全市人民做出庄重服务承诺。在徐州科技信息网站及时公开各项信息，对于群众关注度较高的科技项目立项、科技奖励评审等工作进行重点跟踪，接受社会监督，提高了科技工作的透明度。二、主要负责人“一岗双责”责任落实状况一是积极履行职责。 #

作为局地委部长，一直坚持把落实党风廉洁建设责任制作为重要工作职责来抓，认真履行11“第一责任人”责任，直接领导并布署参与本单位党风廉洁建设工作，重点把好总体布署、督促检测、综合考评三个核心环节，亲自抓布署、抓协调、抓督促、抓落实。二是增强检测督促。定期组织举办地委会听取党风廉洁建设工作状况的汇报，研究解决党风廉洁建设中遇见的问题。全局干部党员廉洁意识普遍提高，连续多年没有发生违规违纪现象。一直性举行交心活动，定期督促班子其他成员履行好“一岗双责”，党风廉洁建设和业务工作一起抓，班子其他成员各自分管科室、分管领域的党风廉洁建设工作均稳健扎实、卓有实效。三是争当廉洁垂范。坚持民主集中制，严苛按决策程序和议事规则进行集体决议。认真学习并自觉遵循两个细则、领导党员清廉自律规定，工作上求高求精，生活上清淡自守。纯真自己的工作圈、生活圈，严苛要求亲属不搞特权，不以自己影响去攫取谋利，不干非法乱纪的事，树立了领导党员良好形象。其实我局党风廉洁建设取得了比较显著的成绩，虽然还存在着整体理论水平不高、制度执行力有待完善等方面的不足。下一步我们将以提升全体干部党员队伍素养为根本，以规范权利运行为核心，以教育引导、制度规范和监督检测为方式，逐步落实好地委党风廉洁建设主体责任和领导党员一岗双责，全面塑造扶疏气正、阳光健康的科技工作环境，加强全市科技工作再上新台阶。 #

11领导班子一岗双责落实状况去年以来，在县委、市政府的坚强领导和市县委的关心指导下，东郭镇党委以落实党风廉洁建设主题责任为契机，建立“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督导”的领导制度和工作模式，深入推动党风廉洁建设和反腐败工作，较差地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉洁建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下:一、党委领导班子集体责任的落实状况一是抓认识。镇党委认真组织学习中省委和省、市纪委大会精神12次，不断加强落实党委主体责任的重要性。举办了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动，举行了全省干部党员警示教育会议，组织观看了《四风之害》《莲城丧钟》等15部警示教育片;并赴济南市反腐倡廉警示教育基地、滕州看守所等地接受实地警示教育;引导广大干部党员构筑拒腐防变思想道德防线，努力营造清寂气正的良好环境。二是抓领导。镇党委高度注重党风廉洁建设主体责任落实，把这项工作，列入党政领导班子、领导党员目标管理，设立以党委主任为主任的领导小组，并与下属地委织签署《党风廉洁目标管理责任书》27份，产生了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

#

同时，定期举行大会9次，专题听取镇县委关于全省党风廉洁建设的工作汇12次，对作风建设、惠民新政督察、领导党员警示教育等重要工作亲自布署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。三是抓机制。构建完善党风廉洁建设责任追究制度，逐步明晰发包责任，副职级以上领导党员包党支部、包企业、包部委，并将《东郭镇今年党风廉洁建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》分解到有关领导党员及科室、部门，每项工作都明晰了责任领导、牵头单位和责任单位。同时，镇党委与各领导党员分别签署了年度《领导党员党风廉洁建设目标责任书》18份，镇所有团员党员签署了《党员党员廉洁承诺书》346份，做到每项工作有责任领导、有详细责任人。与此同时，镇党委还推行建立了组织生活会、谈心谈心机制，以及学习机制、财务管理体制、车辆管理制度、限时办结机制等20项规章机制。四是抓党员。严苛违反《党政领导党员选拔任用工作细则》和《国家公务员法》的有关规定，认真执行省委关于党员选拔任用工作的新政法规，加大对党员选拔任用全过程的监督检测。以班子成员和县委组成选拔任用监督领导小组，从建议人选的资格初审到党委讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检测，确保党员选拔使用工作做到公正、公正、透明，有效防治了党员任用工作中不正之风，建立了党员选拔任用有关事项报告机制和责任追究机制，树立了正确的用人11导向，产生了扶疏气正的用人环境。

五是抓整改。以党的群众路线教育实践活动为抓手，聚焦“四风”问题，举行公务用车、办公用房、会员卡清退、“吃空饷”、公款探访等专项整治活动12次。公务接待方面，严苛执行上级有关接待标准，一律在镇餐厅安排用餐，不上烟酒。工作欧盘禁止酗酒，镇县委加强取缔力度，凡发觉工作欧盘酗酒现象的，从严从重处理。公车私用整治方面。我镇现有公车4辆，新年、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节其间按规定将公车堆放在镇政府，不存在公车私用的现象。办公用房清除方面。对超标使用办公房现象通过合所办公、腾空等手段进行清除246平米，副职级以上党员无超标使用行为和现象。精简大会转变会风方面。裁减各种大会11个，节省大会经费近亿元。同时，举办机关效能检测16次，对27名违纪人员进行了严厉处理。六是抓打击。镇党委积极为镇县委履行职责提供有利条件，造就良好环境，旗子鲜明地支持镇县委查办案件，第一，解决专岗不专职的问题。明晰省委主任王飞燕同志只分管纪检、监察工作，专职纪检党员不得担任与纪检无关的工作，确保纪检党员专职专用。第二，大力推动各镇县委规范化建设，配全省委副主任、纪委执委和专职纪检党员，搭载办公办案设备和办案经费。

#

第三，支持省委独立行使办案职权，确保纪检党员对权利敢监督、善监督，对腐败问题敢于11“亮剑”，坚持有腐必反、有案必查，坚决打击、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。今年以来，共查办各种违纪案件9起，并积极配合市县委监察室和协作区查办命案起，共处理违纪干部党员20人，有力的惩处了非法乱纪分子，警示广大干部党员严苛自律，清廉从政。七是抓督察。创立了巡查工作组，由省委、督查科、党政办、组织科主要负责人组成，负责督促党委各项工作的推行与落实、领导交办工作的督察、干部员工执行政治及工作纪律的调研等工作。今年以来，召开机关效能督察检测21次，对27名违纪人员进行了严厉处理。二、本人“一岗双责”责任落实状况一是明晰职责，认真履行“第一责任人”责任。明晰党委主任是履行党风廉洁建设第一责任人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起布署，一起落实，一起考评;每季度主持举办一次党风廉洁建设和反腐败工作大会，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自布署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。

二是分解责任，严守班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁专员、谁负责”的原则，按照班子成员分工，根据“一岗双责”的要求，将全省党风廉洁建设工作进行明晰分解，靠实廉洁责任，明晰要求各县、各科室站所做好责任的1011二次分解，产生竖向到边、纵向究竟的责任分解机制，着力把党风廉洁建设责任落实到位。三是加强关键环节，推进党风廉洁建设。第一，通过群众推荐、民主评测和工作考核，培育树立典型，并发挥典型的示范引领作用，以点带面，呼吁干部党员向典型看齐，积极营造爱岗敬业、廉洁清廉的工作气氛，保证各项工作增效提速。第二，坚持正确用人导向，加强党员人事体制变革，加强镇、村及部委党员选拔使用工作的透明度，构建完善干部管理监督体系。第三，把握村两委班子新上任的敏感时期，逐步加强对乡级的监管，着重治理村“两委”干部出现的工作不作为、“三务”不公开、侵占和侵吞资金等问题，通过明查暗访、群众举报等途径，加强违纪违规行为整治力度，为乡级举办工作夯实坚固的基础。四是严于律已，争做廉洁垂范。作为镇党委主任，我坚持以身作则，严于律已，带头执行《中国共产党干部领导党员廉洁准则》和《关于领导党员报告个人有关事项的规定》，严苛违反用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉拒绝拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰辛拼搏、克已奉公、廉洁自律。 #

工作生活中时常检测自己的一言一行，时刻严苛要求自己，留意检点自己的行为，经常告诫自己要经得住考验、抵得住挑逗，构筑拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严苛教育1111和管理配偶、子女和身边的工作人员，它们没有利用本人的影响牟取不正当利益，较差地展现了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。一年来，我镇在党风廉洁建设和反腐败工作尽管取得了一定的实效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是宣传力度不够，气氛不够浓重;二是体制落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象;三是某些党员和某些部委认识还不到位，抓落实的力度不够。下一步，我们将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中党代会精神和********系列重要讲话精神，严苛根据中央和省、市省委的工作布署，以实现党员清正、政府廉洁、政治端午为目标，落实党风廉洁建设责任制，深入推进惩处和防治腐败机制建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决把党风廉洁建设和反腐败斗争进行究竟，为建设幸福东郭提供坚强的政治保障和纪律保障。 #