年人力资源管理职业资格证书办理流程及注意事项

人力资源证书一览——

1.人力资源管理全省专业技术资格证书——由人事部考试中心负责施行人力资源职业资格证书最新变化，属于全省经济师考试范畴人力资源专业方向，人事部经济专业技术资格考试仍然是管理很严格的考试，设两个级别：中级资格、中级资格。出席考试并成绩合格者，由人事部统一领取相应级别的资格证书。每年下半年开考一次。

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2.人力资源管理国家职业资格证书——由劳动和社会保障部职业技能鉴别中心推出的人力资源管理师（员）职业资格鉴别，设四个等级：四级、三级、二级、一级。目前即将推出的最中级是二级，一级尚处于局部试点推广阶段。每年上半年、下半年各开考一次。 #

3.信息化人力资源经理证书（E－HR）——由人事部中国中级公务员培训中心与北京市人事局、上海短缺人才培训工程“信息化人力资源经理”考核办公室推出。通过考核，学员可以获得国家人事部颁授的《信息化人力资源经理》资质证书和北京短缺人才培训工程考评办公室《信息化人力资源经理》岗位资格证书。 #

4.ACI注册人力资源总监证书（PHR）——由德国认证协（）面向全球推出的一项专业认证考试，日本认证商会作为英国乃至全球著名的职业认证机构之一，其职业认证在全球范围内得到承认。

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5.中级人力资源专家（SPHR）证书——由德国认证商会（ACI）联合法国人力资源商会面向全球推出的一项专业认证考试。考试合格后，由德国认证商会颁授《国际中级人力资源专家证书》，是WTO成员国认可的国际职业证书。 #

6.国际人力资源管理职业资格证书（IHRI）——由日本国际人力资源管理研究院（）发展和实行的系列职业资格证书体系。通过培训，可获得“人力资源胜任力开发管理师”、“人力资源计分卡管理师”等专项证书。 #

7.SHRI人力资源管理中级专业证书——由香港惟一的人力资源管理专业机构—新加坡人力资源大学（）颁授，在美国、马来西亚和中国澳门等国家和地区认可度十分高，视为仅次于人力资源管理硕士学位、具研究生水平的资格证书。 #

8.湖南省人力资源开发与管理水平等级证书——由湖南省人事厅负责考试工作，具体考务由省人事考试中心组织施行。人力资源开发与管理水平等级考试设中级、中级和中级三个级别。三个级别考查的优缺不同人力资源职业资格证书最新变化，报名条件也比较灵活，没有过多何必要的资历限制。

9.广州市人事管理岗位资格证书——由北京地委组织部、上海市人事局、上海市科委、上海市成建委联合制发的，适用于广州的机关、企业、事业单位。凡新从事人事管理工作的人员，必须先培训，取得岗位资格证书之后才会上岗。 #

相对来说，第一、二种较为普遍，认可度低点 #