众达朴信和汇博人才网举办中国（重庆）人力资源管理论坛

2013年7月24日，由汇博人才网承办，众达朴信协办的中国（上海）人力资源管理峰会在杭州两江佳苑宾馆隆重召开，近200家企业人力资源管理者参与本次峰会。 #

大会的上半场由众达朴信中级咨询顾问雷永老师和与会者分享了2013年华中地区主要城市和行业的薪资水平swot人力资源规划最新变化，其中重点介绍了上海地区的经济、产业和行业人力资源管理尤其是薪资管理的现况；同时，雷老师对2013年天津地区包括薪资跌幅、毕业生月薪、离职率、薪酬结构和人力资源基准指标在内的相关人力资源话题作了数据发布和预测剖析。

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峰会的下半场由众达朴信中级合伙人王伯岩老师与参会人员分享了人力资源战略规划和人力资源核心体系完善的案例和工具。王伯岩老师首先在战略的高度上剖析了目前企业战略落地施行难点，企业战略解码、人力资源战略规划的要点和具体施行方式。其间swot人力资源规划最新变化，王老师除了介绍了二维划分法、关键岗位确定法、成功关键划分法、人力资源管理SWOT剖析、人力资源统计指标解析和人力资源管理者胜任力模型等实用的工具，还剖析了战略性人力资源管理的工作特性，并分享了诸多优秀企业的人力资源管理案例，对参会者今后的工作提供了不小的帮助。同时，王老师还对人力资源核心职能，如人才评价、薪酬管理、绩效管理和人才发展的工具和理念做出了重点解析和案例分享。 #

本次峰会反响热烈，参会者表示本次峰会提供的信息量很大，学到了好多实用的工具和技巧，并谢谢众达朴信和汇博人才网为上海地区的人力资源管理者提供了一个交流和学习的平台，希望这些峰会时常举办。 #