关于做好度青岛市职称评审工作有关事项的公告

依据《山东省职称评审管理服务施行办法》（鲁人社规〔2023〕1号）、《山东省人力资源和社会保障厅关于做好今年度职称评审工作的公告》以及《关于印肿胀岛市进一步规范职称评审管理服务施行办法的通知》（青人社规〔2022〕1号）等有关要求，现就做好今年度上海市职称评审工作有关事项公告如下： #

一、时间安排

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依照省人力资源社会保障厅布署，全市各系列高、中、初级职称评审工作原则上应于今年12月末前完成。如遇特殊情况，评委会成立单位确需延后评审的，应在12月15近日向市人力资源社会保障局报送书面申请，经同意后方可延后。 #

本年度全市职称评审工作时间总体安排为：9-11月发布申报通知、组织申报、评议推荐和提报材料；12月末前完成评审、备案工作。由省高评委负责组织评审，以及我市委托省评委会代评的系列（专业），材料报送时间根据本年度省评委会通知执行。

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二、申报通知发布

我市各级各系列职称评审委员会成立单位发布职称申报通知时间原则上不超过今年10月末。

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市级中级评委会申报通知：除省人力资源社会保障厅早已授权和下放给我市的中级职称以外，其他中级职称需申报市级中级评委会评审，有关通知可在“山东省专业技术人员管理服务平台”--“通知公告”栏目查询。 #

省级中级、中级评委会申报通知及我市转发市级中级评委会申报通知：可在“山东省专业技术人员管理服务平台”--“通知公告”--“青岛”栏目、青岛市人力资源和社会保障局官网--“专题专栏”--“职称评定”--“通知公告”栏目以及相应的评委会成立单位官方网站查询。 #

区市、市直部门（单位）和已下放职称评审权限的用人单位所属初级、初级评委会申报通知：由各评委会成立单位分别负责发布。

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三、申报范围和条件 #

（一）申报范围 #

1.凡在我市各种企业事业单位、社会组织从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的专业技术人才以及从事专业技术工作的自由职业者，均可按规定的标准条件申报评审相应的职称。 #

2.在我市就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久永居证或海外高层次人才居住证的外籍人员，出席我市职称申报评审须符合相应职称系列（专业）的标准条件，可不受原职称资格限制。 #

3.其他地市专业技术人才委托我市职称评审委员会评审的，需向市人力资源社会保障局递交当地职称综合管理部门出具的委托评审函。

4.公务员（含纳入参照公务员法管理的事业单位的在编人员）、离离休人员不得出席职称评审。

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（二）申报条件 #

1.我省已完成标准条件修订的职称系列，根据新的标准条件执行，标准条件已在“山东省专业技术人员管理服务平台”（:9000/rsrc）发布，未完成修订的，仍根据国家和省有关规定执行。

2.技工高校高级工班、高级工班、预备技师（技师）班结业，可分别按相当于大专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。 #

3.专业技术人员申报中级、中级、高级等各系列职称评审时，近5年内（职称申报期限多于5年的按实际期限）按规定每年应完成90学时的继续教育，由用人单位对专业技术人员出席继续教育情况进行登记和年审。“山东省职称申报评审系统”将手动从“山东省专业技术人员继续教育公共服务平台”提取近5年的继续教育数据。

4.事业单位专业技术人才申报评审职称，由各区市、功能区、市直部门（单位）根据事业单位管理有关规定，结合本区市本部门实际，做出具体要求。 #

5.进一步强化高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，实现贯通的工程、农业、体育、工艺美术、文物博物、艺术、实验技术、技工高校班主任等职称系列，符合条件的高技能人才可以出席相应系列职称评审。

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6.支持“专精特新”中小企业、制造业单项季军企业，以及我市“链主”企业专业技术人才申报职称，将技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制订等方面获得的工作绩效、创新成果作为重要参考。

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7.对经市级相关部门认定,做出突出贡献的卓越工程师,根据有关规定直接划入高层次人才中级职称评审“直通车”通道。

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8.对中、初级职称推行国家统一考试的经济、会计、统计、审计、卫生技术、船舶、翻译、出版等8个职称系列和我省统一“以考代评”的档案、快递工程、大数据工程、卫生管理研究、安全工程、物流工程、网络安全工程、饲料兽药工程等8个职称系列（专业）,考试成绩合格即取得相应层级职称,不再进行相应层级职称评审或认定，对国家或我省统一施行中级职称“考评结合”的会计、统计、审计、经济、档案、快递工程、大数据工程、卫生管理研究、物流工程等9个系列（专业）,专业技术人才须出席国家或我省统一组织的相关考试，成绩达到合格线并在有效期内方可申报评审中级职称。 #

9.根据市级以上党委、政府要求,经组织抽调早退出席重大活动、重要任务的卫生专业技术人员,由党委、政府相关部门认可或开具证明后，其年度内累计派驻天数超过3个月的或连续两年内超过5个月的,可视同在市级以下或则对口增援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务经历，抽调期间专业工作量根据在岗工作水平的2倍统计,现职称任期内可以累计估算，疫情防治一线医护人员按原新政执行。 #

四、申报和初审要求 #

申报评审职称，推行个人申报、民主评议、单位推荐、主管部门初审的办法，逐级呈报至相应的评审委员会办事机构，推荐申报出席市级高评委评审的我市所属单位专业技术人才，须由市人力资源社会保障局会同有关业务主管部门初审呈报。未经逐级初审同意并填写初审意见的材料不予受理。

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（一）个人申报

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本年度我市职称评审工作统一施行网上申报和评审，申报人员登陆“山东省专业技术人员管理服务平台”的“职称申报评审系统”进行补报，报送材料的时间、地点和具体要求以各系列（专业）、各级别评委会成立单位发布的申报通知为准。推行个人诚信承诺制度，申报人员应在《山东省专业技术职称评审表》上本人亲笔签订《诚信承诺书》，否则不予受理。申报人员应实事求是填写申报材料，按要求提供旁证材料和才能反映本人专业技术水平、能力、业绩的代表性成果。所有材料打算无误后，报送至所在单位进行民主评议推荐。 #

专业技术人员继续教育学时采取网上年审方法进行。专业技术人员凭有关证书、证明材料等到所在单位代办继续教育登记,用人单位如实考评并年审专业技术人员继续教育情况。各级人力资源社会保障局、功能区及各行业主管部门不再对专业技术人员中级、中级、高级职称的继续教育学分（学时）进行年审黑龙江省高级农业经济师评审条件最新变化，其中，申报卫生、中中学班主任、会计职称的继续教育学分（学时）年审工作，分别由市卫生健康委（市卫生健康人才发展中心）、市教育局、市财政局按其规定执行。专业技术人员申报职称时，登陆上海市专业技术人员继续教育学习平台（）注册、上传材料，所在单位登陆上海市专业技术人员继续教育管理平台（）（学习平台与管理平台后台数据贯通）进行年审，年审结果由专业技术人员检测无误后，点击“近×年学时上传到省平台”。其中，今年度卫生专业技术人员继续教育学时年审登陆市卫生专业技术人员继续教育学分初审平台（）进行初审。

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（二）单位民主评议推荐及材料审查 #

申报人员所在单位要完善本单位职称申报推荐程序，认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性，组织好申报推荐工作。单位确定推荐申报职称人员名单后，将申报人的申报材料及有关情况（有保密要求和涉及个人隐私的除外）在单位内部进行公示，公示期不多于5个工作日。经公示无异议的，根据职称评审管理权限逐级推荐上报；对不符合申报条件的材料，应及时退回并向申报人说明缘由。 #

（三）主管部门、呈报部门、评委会成立单位（办事机构）初审 #

1.单位主管部门、呈报部门、评委会成立单位（办事机构）要认真初审申报材料，对不符合申报条件和程序、超出评委会受理范围或违背委托评审程序报送的申报材料，应及时退回，并由用人单位告知申报人。

凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合评审条件；（2）不按规定时间、程序报送；（3）未经或则未按规定进行推荐公示；（4）有弄虚造假行为；（5）其他不符合新政规定的。

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2.呈报渠道和要求。（1）省直部门（单位）所属企事业单位的人员，通过各省直部门（单位）呈报；各区市、功能区所属的企事业单位，通过各区（市）人力资源社会保障局、功能区呈报。（2）民营企业和其他非公经济组织专业技术人才，代办人事代理业务的，可通过人事代理机构呈报。未申领人事代理业务的，根据属地原则由所在区（市）人力资源社会保障局、功能区呈报。（3）自由职业者由其户口所在地或现居住地的区（市）人力资源社会保障局呈报。

五、评审组织要求

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（一）评委会成立及调整

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1.动态调整全市中级、中级评审委员会。今年度上海市专业技术职务资格中级、中级评审委员会早已市人力资源社会保障局公布，具体名单见附件。各区（市）人力资源社会保障局、功能区应及时将本区市成立的中评委和初评委向社会公开。

2.面向本单位所属专业技术人才举办工程技术高级职称自主评价的用人单位，自主评价结果施行事后备案管理，由各评委会成立单位自行发文公布。 #

3.根据《山东省人力资源和社会保障厅关于向开发区下放特色专业职称评审权有关问题的通知》（鲁人社字〔2023〕208号）规定，经省人力资源社会保障厅批复，由西海岸新区人力资源社会保障局负责组织工业互联网工程技术高、中、初级职称评审，面向全国有工业互联网工程技术职称需求的专业技术人才,评审结果省内通用。 #

4.部份系列（专业）职称因申报人数较少，我市不成立高级评审委员会，由行业主管部门初审汇总并联系好委托评审事宜，经市人力资源社会保障局开具委托函后统一委托评审。我市成立评审委员会的不得委托评审。

（二）评审委员会评审 #

各评委会成立单位应严格依照《青岛市职称评审工作规程》规定的程序和要求，制订评审工作方案、遴选专家成立评审委员会。职称评审应坚持德才兼具、公开公平、突出实绩、分类评价的原则，科学评价专业技术人员的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献，不唯学历、不唯资历、不唯论文、不唯奖项，结合实际创新评审评价方法和办法。

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本年度职称评审应采取匿名评审的形式进行。评审大会开始前，评委会成立单位须将可能影响评审公平的相关信息进行隐藏处理。其中，中级职称应该采取异地评审的形式进行，因特殊情况难以进行异地评审的，评委会成立单位须报市人力资源社会保障行政部门初审同意。 #

六、公示及发文发证 #

评审结束后，评委会成立单位应及时在“山东省专业技术人员管理服务平台”和成立单位官方网站对评审结果进行公示，公示期不多于5个工作日。评审结果公示结束后，人力资源社会保障行政部门或评审委员会成立单位应按程序确认或核打算案，及时行文公布，职称取得时间从评审通过之日起估算。全面实行职称电子证书，与纸质证书具有同等效力，专业技术人才可以登入“山东省专业技术人员管理服务平台”自行下载复印电子证书。 #

七、纪律要求

（一）严肃评审纪律。各区（市）、各部门（单位）要根据国家和省市职称相关新政要求，加强新政落实力度，确保各项变革措施早日落地、发挥实效，严肃认真做好本年度职称评审工作。信访、投诉问题主要由用人单位人事（职称）管理部门在呈报部门指导下调查查证，接受单位纪检监察部门的指导和监督。经查实存在弄虚造假或其它违法行为的申报材料不得报送，并按有关规定处理，保障职称评审公正公平。申报人通过提供虚假材料、剽窃别人作品和学术成果或则通过其他不正当手段取得职称的，由人力资源社会保障行政部门或则评委会成立单位撤消其职称，并计入职称评审诚信档案库。 #

（二）强化监督检测。各评审委员会和用人单位要构建建立内部监督机制，将职称评审工作作为廉洁风险防范的重要内容黑龙江省高级农业经济师评审条件最新变化，主动约请纪检监察机关举办监督检测。评审委员会成立单位要与评委签署《评审纪律承诺书》，有条件的评审委员会可以约请人大代表、政协委员等参与监督。构建全程监督机制，对评审过程中发觉或群众举报的违法违纪问题要及时认真进行核查，经查属实的，要严格按规定给以处理。各区（市）人力资源社会保障局要通过质询、约谈、现场观摩、查阅资料等多种方式，强化对评审过程的监督。

（三）加强责任追究。用人单位未依法履行初审职责的，由其上级行政主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给以批评教育，并责成采取补救举措。非公经济组织或则人事代理机构等未依法履行初审职责的，按管理权限由市、区（市）人力资源社会保障行政部门按规定处理，评委会成立单位未依法履行初审职责、评审程序的，由人力资源社会保障行政部门对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给以批评教育，并责成采取补救举措；情节严重的，取消其职称评审权。

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对职称申报、推荐、评审等各环节要严格施行“谁初审，谁负责”的管理责任制，对发觉问题的依法依规追究有关人员的责任。各级评审委员会办事机构不得私自扩大、增加或降低受理及评审范围；不得违背评审程序和规定，随便增加评价标准。对评审结果投诉较多、争议较大的评审委员会成立单位，由核打算案的人力资源社会保障部门进行调查评估，视情况给以暂停或收回职称评审权，并按规定追究相关单位和人员责任。 #

八、其他事项 #

（一）职称评审费的缴纳应严格依照《关于变革专业技术职务资格评审收费有关问题的通知》（鲁发改成本〔2023〕638号）执行，不得以任何名义降低收费项目。

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（二）本公告未尽事宜，应根据国家和省、市有关规定执行。工作过程中，如遇其他重大新政调整，按新的新政执行。

附件：今年度上海市各中级、中级职称评审委员会名单 #

上海市人力资源和社会保障局

今年9月16日 #

附件：今年度上海市各中级、中级职称评审委员会名单.docx

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