2023年监狱戒毒机构面试资格复审人员情况统一公布
步入笔试资格复审人员的情况将在本次急聘网站上统一公布。
2.笔试资格审查。笔试资格复审必须在笔试前进行,资格复审的时间、地点等具体事宜将在本次急聘网站另行通知。 #
报名人员递交的相关材料主要信息不真实的,取消笔试资格。 #
符合报考条件的事业单位,在工作人员步入笔试资格复审时,必须递交具有党员管理权限的机关开具的同意证明。不能开具同意证明的考生不能通过笔试资格复审。
未在规定年限内参加笔试资格复审的,视为考生手动舍弃笔试资格。 #
3.体能评估。报名人民特警岗位(含公安系统岗位、法院检察院司法警员岗位、司法系统看守所劳教机构岗位)的人员,必须在笔试资格复审合格后出席体能测评。体能测评不合格者不得步入笔试。
未在规定年限内参加体能测评的,视为考生手动舍弃笔试资格。
4.人员替换。在规定的年限内更换人员。 #
对录用计划10人以下(不含10人)的岗位,因笔试资格复审(体能测评)不合格、放弃或取消笔试资格等缘由导致的空缺。,应由资格复审单位从高到低在不超过聘用计划总人数5倍的人员范围内补报,低于该职位面试总成绩的最低控制分数线。 #
聘用计划10人以上(含10人)的职位,笔试资格复审(体能测评)合格人数小于等于聘用计划人数2倍的,不予入闱;合格人数多于聘用计划人数2倍时,按合格人数入闱一次。 #
人民特警岗位体能测评后产生的空缺,入闱一次。
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笔试资格复审(体能测评)合格者步入笔试。 #
(2)专业技能测试岗位笔试资格审查。
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有专业技能测试的岗位,笔试资格复审人数为聘用计划数的5倍,公共课目面试总成绩由高到低确定。笔试资格复审有不合格人员的,不予入闱。笔试前,专业技能测试由相关部门组织施行,笔试资格复审合格人员出席。专业技能测试满分为100分。招录部门可以划一条考试分数线,在考前连同考试安排一并通知考生。达不到考试分数线者,不得步入后续聘用环节。
专业技能测试结束后,公共课目面试总成绩和专业技能测试成绩按原成绩加总排序,根据聘用计划的三倍人数,从高分到低分确定笔试人员。假如依照职位排行最后一名成绩出现并列20242013下半年会计从业资格考试报名时间,则并列者同时步入笔试。 #
(3)组织和施行笔试
全国笔试工作分别由省、市部门组织施行。笔试满分100分。
笔试时间和地点另行通知。 #
笔试时,应聘者须携带本人有效身分证和准考证原件。 #
全程专访录象。采取从每个考官的笔试成绩中除去一个最高分和一个最低分后估算平均分的方式确定笔试成绩。笔试成绩当场向考生本人宣布,并由考生签字确认。
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(四)估算综合成绩并确定医务人员。 #
1.综合得分估算公式 #
综合成绩1(无专业课目面试)=公共课目面试总成绩(行政职业能力测试成绩+行测成绩)÷3×60%戢笔试成绩×40%。
综合成绩2(专业课目面试)=面试总成绩(行政职业能力测试成绩+行测成绩+专业课目面试成绩)÷4×60%+笔试成绩×40%。
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综合成绩3(含专业技能测试)=公共课目面试总成绩(行政职业能力测试成绩+行测成绩)÷3×50%+专业技能测试成绩×20%×面试成绩×30%。
公布公共课目面试总成绩、专业课目面试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时,保留小数点后两位。综合成绩并列的,小数点后延后确定名次;当综合成绩并列且延长至小数点后仍相同时,根据英烈孙辈、退役士兵、笔试总成绩、行政职业能力测试成绩的次序确定综合成绩。
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2.确定谁步入复检。 #
(1)对于笔试成绩有效人数少于聘用计划数的岗位,根据与聘用计划1:1的比列,根据综合成绩从高到低的次序确定复检人员。
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(2)对于有效笔试成绩大于等于聘用计划数的岗位,综合成绩末位的考生,其笔试成绩达到下述笔试成绩之一的,方可步入复检:
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笔试合格分数线A为:“在本考场取得有效笔试成绩的考生的笔试平均分(同一场次,同一试题由同一笔试考官组使用)”。 #
笔试合格分数线B为:“有效笔试成绩数小于本考场(同一届笔试考官组使用相同试卷的考场)就业计划数的岗位中步入复检的考生的最低笔试成绩”。 #
(3)笔试隔日,笔试人员的面试成绩、面试成绩、综合成绩及步入复检人员名单的公告将在本急聘网上公布。
副词(verb的简写)身体检测 #
复检项目和标准根据《公务员复检通用标准(试行)》和《操作指南》执行。对身体条件有特殊要求的职位,相关复检项目和标准参照《公务员复检特殊标准(试行)》执行。某些职位复检标准调整相关事项20242013下半年会计从业资格考试报名时间,详见职位表或急聘简章公布的相关信息。复检费由出席复检的考生支付。 #
因考生舍弃或未通过复检导致的空缺,按出席笔试考生的综合成绩从高分到低分依次入闱。不超过2次补充。未在规定时限内参加补充复检者,视为舍弃。因不可抗力不能按量出席复检的,暂停复检时间原则上不超过6个月。
复检合格者步入考察。
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不及物分词调查 #
急聘部门负责组织施行考察工作。考察是依据《公务员录用规定》和《公务员录用考察办法(试行)》以及《关于进一步强化我省公务员录用政治考察工作的通知》的规定进行的。调查采取某些谈话、实地走访、查阅人事档案、查询社会信用记录、本人面谈等方法进行。考察要突出政治标准,重点了解候选人的政治信仰、政治立场、政治觉悟、政治表现是否符合提高“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个保障”、捍卫“两个构建”、热爱中国、热爱祖国、热爱人民的政治要求。充分了解品德、能力素养、心理素养、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否有必要回避等情况。其中,对公安机关人民警员职务的考察,还应该依照《中华人民共和国人民警员法》、《公安机关人民警员纪律处分细则》和《公安机关录用人警察察政治考察办法》的有关规定执行。考察结果是确定拟聘用人选的主要根据。
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拟聘人员公示前,因主动舍弃资格或考察结果不合格导致空空缺的,按综合成绩从高到低依次入闱拟聘人员复检,复检合格者重新考察。
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七。宣传
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拟聘用人选的情况将在本次急聘网站进行公示,公示期为5个工作日。
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以市、省直部门为单位,拟聘用人员公示公告发布后,空缺的人员不再入闱。 #
本次急聘在县(市、区)范围内合并了一些基层类似岗位。职位表中的职位涉及两个及以上不同用人单位的,经公示后,由市公务员主管部门组织安排相关人选根据综合成绩从高到低的次序依次选择确定具体职位。 #
八、就业
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公示届满,无问题或反映问题的,给以聘用;公示期间反映影响聘用问题并经查证的,不予聘用;对反映问题无法查证的,暂缓聘用,待查明后再决定是否聘用。新录用人员凭录用通知书代办行政、工资、户籍迁移、档案转移等相关手续。无正当理由逾期不报到的,视为舍弃聘用资格。
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新录用的乡镇机关公务员在乡镇机关服务年限为六年。职位表中标明具体服务年限规定的其他职位,按其规定执行。 #
九、重要提示 #
1.本公告所附《报考手册》的具体解释与公告正文内容具有同等效力,其他未尽事宜由市委组织部公务员二处负责解释。急聘部门负责岗位设置、资格审查、专业技能测试和考察等具体事宜的解释。
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2.本次急聘公告在西安省人民政府门户网站、陕西党建网、陕西先锋网、陕西人事考试网发布。请考生不要通过上述网站以外的网站坠入报考系统,避免个人信息窃取,影响正常报考。笔试资格复审、面试、体检等安排以本次急聘专题网页公告为准,面试结束后关注相关网站考试信息。 #
3.本次考试专业名称按照教育部、国务院学位办发布的《普通高等中学高等职业教育(专业)目录》、《普通高等中学专科专业目录》和《研究生人才培养课目目录》进行设置和初审。 #
4.对同一职位三次递交报考信息,但均未通过初审的报名人员,不能再度考取该职位。
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5.考生报考时一定要递交自己的电话号码,便于在笔试、体检等环节出现补报情况时及时联系。因未能与考生取得联系而导致的后果,由考生自行负责。
6.本次考试只指定考试大纲,不指定也不出版任何考试资料和补习用书。各级组织部门和招录部门不举行也不委托任何机构开展考试补习培训班。社会开展的关于西安省公务员考试的补习班、辅导网站或杂志,与本次考试承办方无关。请增强提防,避免上当被骗。 #
附件:
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1.西安省2023年统一考试录用公务员职位表。
2.2023年西安省公务员统一考试。
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3.西安省2023年统一考试录用公务员公共课目考试大纲。 #
4.2023公安机关人民特警职位专业课目面试大纲
5.公务员录用复检标准 #
6.人民特警体能测评项目和标准(暂行) #
7.另谋职业退役士兵奖金申请表。doc(点击下载) #
8.咨询电话号码 #
西安省公务员局 #
2023年1月20日 #
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谁说话了!中消协提醒! #
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