中级人力资源经济师考试后能获得几个证？

在高级经济师考试的各个专业中，人力资源管理仍然处于比较受瞩目的行列之中，这主要应当是与其通过率较高、从业人员较多以及专业门槛较低有关。但近日，高级人力资源经济师考试迎来了一个大变化！

按照2023年人社部发布的《深化经济专业人员职称制度变革指导意见》和2023年印发的《经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试施行办法的通知》可知，为了进一步彰显经济师专业的属性经济师中级人力资源最新变化，部份专业的职称名称会直接以专业命名，其中就包含了人力资源管理专业。

由此，不少朋友深陷了困扰：“这个规定的意思是通过高级人力资源考试过后经济师中级人力资源最新变化，就才能获得高级经济师（人力资源管理）和人力资源管理师两个证书吗？”并非这么。下边，高顿教育小编就来好好给你们谈谈具体情况。

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首先，你们可以跟小编一上去瞧瞧具体的通知文本：

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这样一变化，却有不少朋友以为是在印发中级经济师（人力资源管理）的同时，就会再印发人力资源管理师这个证书，也就是考试通过者能获得两个证书。这就大错特错了！真实情况是用人力资源管理师证书取代原先的高级经济师（人力资源管理）证书，也就是像右图这样的证书： #

但解释清楚了这个问题，可能又会有一些朋友问了：“中级经济师（人力资源管理）证书名称改为了‘人力资源管理师’，证书中没有了‘中级’和‘经济资格’字样，那单位还认可吗？”

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小编对此的回答是：可能在刚开始变革第一年，会出现有些单位人事工作人员不了解的情况，这是十分正常的。并且随着信息的普及，前面你们慢慢地就就会被广而告之的。换言之，高级人力资源管理经济师职称=人力资源管理师职称。所以你们可以放一百个心，虽然这而且由国家人社部印发的职称证书。

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