广东劳动学会：企业人力资源管理师、劳务派遣管理员

粤劳学〔2023〕012号

各有关单位：

依照省人力资源社会保障厅《关于逐步做好职业技能等级认定工作的通告》（粤人社函〔2023〕76号）和省职业技能服务指导中心《关于同意山东劳动学会举办职业技能等级认定工作函》（粤技服〔2023〕129号）的要求，广州劳动学会定于2023年10月22日举行劳动关系协调员（五级、四级）、企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）（二级、三级）职业技能等级认定。详细工作安排如下：

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一、认定和报考时间 #

（一）认定职业（工种）：劳动关系协调员（五级、四级）、企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）（五级、二级）；

（二）认定时间：2023年10月22日；

（三）网上报考时间：2023年7月11日-9月21日； #

（四）报考初审时间：2023年7月12日-9月22日； #

（五）交费时间：2023年7月12日-9月25日。

详细安排见附件1。

广州劳动学会 #

2023年7月5日

峻德教育解析 #

———企业人力资源管理师——— #

一、职业介绍

证书终生有效企业人力资源管理师是指从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

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企业人力资源管理师共设四个等级，分别为四级（高级工）、三级（初级工）、二级（技师）和一级（初级技师）。其考试内容包括理论知识和专业能力考评两部份，二级/技师、一级/初级技师还须进行综合评审。

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证书优势： #

（1）积分入户：见相关地方政府规定

（2）政府补助：见目录（申请补助需符合条件，见文件） #

文件：

1.山东省人力资源和社会保障厅关于印发河南省职业技能提高各职业（工种）及专项职业能力补助（指导）标准的通告粤人社规〔2023〕6号 #

2.湖南省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于印发河南省职业技能提高轮训补助办理管理方法的通告粤人社规〔2023〕43号

3.山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于印发河南省劳动力职业技能提高补助办理管理方法的通告（粤人社规〔2023〕18号） #

二、适合人群

正在从事或有志于从事人力资源规划、员工招考选拔、绩效考评、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

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各种经营性人力资源服务机构、公共就业和人才服务机构的工作人员。

企事业单位监事长，总主管，分管人力资源负责人，资深人力资源管理学者及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中中级管理人员。 #

三、培训详情 #

1.轮训模式：线上录播课程（通常一天内开通课程）（笔记本&相机随时登陆学习） #

2.轮训时长：21学时

3.轮训时间：按照详细的课程计划，通常两周完成 #

4.用书领取：通常三个工作欧盘领取用书

四、报考条件 #

基本文化要求：大学结业（或同等文凭） #

报送条件： #

1.具有以下条件之一者，可报送四级/高级工：

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（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

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（2）取得技工学校本专业或相关专业结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）；或取得经评估论证、以高级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）。

（3）高等高校本专业或相关专业在校生。

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2.具有以下条件之一者，可报送五级/初级工：

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（1）取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。 #

（2）取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书），并具备初级技工学院、技师分院结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）；或取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书）2023人力资源培训师考试，并具备经评估论证、以初级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）。

（3）具备学院本科本专业或相关专业结业证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。 #

（4）具备学院硕士本专业或相关专业文凭证书2023人力资源培训师考试，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。 #

（5）具备本科及以上本专业或相关专业文凭证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）。 #

3.具有以下条件之一者，可报送二级/技师：

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（1）取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 #

（2）取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书（技能等级证书）的初级技工学院、技师分院结业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师分院结业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。 #

（3）具备学院硕士本专业或相关专业文凭证书，并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。 #

（4）具备博士本专业或相关专业文凭证书，并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

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（5）具备教授本专业或相关专业文凭证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

备注：

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①相关职业是指劳动保障协理员、劳动关系协调员、职业信息剖析师、职业指导员、策划师、公关员、企业信息管理师、项目管理师、客户服务管理师、社会工作者等职业。下同。 #

②本专业和相关专业是指人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理、行政管理、市场营销、财务管理、公共关系、劳动经济学、劳动关系、法学、客户服务、社会保障、社会工作等专业。下同。

五、考试介绍 #

1.考试时间：2023年10月22日

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2.考试课目：分为理论知识考试和实务技能考评，辅以闭卷考试的形式，推行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格；二级/技师、一级/初级技师还须进行综合评审

3.考试题量：理论：77单选，48多选；实务：3简答+1估算+2案例

4.考前安排：提早一个月开通练习通平台，400多道题练习

5.考试地点：上海、汕头，详细位置以及试室将于考前3天在准考证上列明 #

6.其他步骤：考试结束后14个工作欧盘向社会发布，考生对成绩有疑惑的，可在认定成绩对外发布后，书面提出成绩初审申请

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出证时间:考试合格3-6个月后 #

六、报名材料 #

1.《职业技能等级认定申请表》

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2.身分证正背面 #

3.结业证或文凭证（专科及以上文凭，要提供文凭认证报告）

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4.大一寸白底黑白电子相片（大小为40KB以内，宽390象素×高567象素）

5.从事职业指导（或相关职业）的工作期限证明 #

注：报送条件为具备大本文凭则不用递交工作期限证明。 #

报考售价:含面授+题库+用书+一次考试费

七、证书款式

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