“企业合规师”有必要考吗？

2023年3月，人社部、国家市场监督管理总署、国家统计局联合公布了18个新职业，作为新职业之一的“企业合规师”正式出现。

企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。且相关文件中有明晰，“企业合规师”将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软名气等方面发挥积极作用。 #

企业合规师可通过构建合规管理机制,对企业与职员在生产经营过程中或许出现的不当行为进行防治,监督与规避。对外承包安装工程企业通过构建合规管理机制,举行有效的合规管理,可以系统性化解在经营中的合规风险,在合法合规的竞争中荣获业务,提高企业的合规竞争力。 #

这么企业合规师有必要考吗？ #

随着来自外部环境变化风险及监管压力，随着企业合规意识的不断推进，企业会越来越注重并举行加强合规管理及合规制度落地的工作，对企业合规人才或将有逐步的需求。 #

然而，假若是想在职场上更逐步，或则想拓展职业发展空间，荣获更多元的职业变革机会。这么报考一个企业合规师证书还是很有必要的。 #

这么企业合规师有必要考吗？ #

随着来自外部环境变化风险及监管压力，随着企业合规意识的不断推进，企业会越来越注重并举行加强合规管理及合规制度落地的工作，对企业合规人才或将有逐步的需求。 #

然而，假若是想在职场上更逐步，或则想拓展职业发展空间，荣获更多元的职业变革机会。这么报考一个企业合规师证书还是很有必要的。

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今年5月17日，国家市场监督管理总署认证认可技术研究中心公布《市场监管总署认研中心关于举办人员能力验证工作（第一批）的通告》，面向社会即将举办人员能力验证工作，其中包含了企业合规师人员能力验证。

市场监管总署认研中心基于我国企业合规管理状况进行深入考察2023会计从业资格证书查询流程，约请业内诸多顶尖学者专家塑造企业合规师培养轮训课程机制，全面阐述国家相关重大新政举措，举行了包括体制起草、风险辨识、合规初审、风险规避、责任追究、考核评价、合规轮训等实践训练，借以提高企业合规人员的综合能力。

—主办单位— #

国家市场监督管理总署认证认可技术研究中心是国家市场监督管理总署直属正司级事业单位，是我国国家层面从事认证认可检测监测研究的科研机构和智库型机构，以认证认可、检验测试、政策理论、学术研究、监管辅助、标准研究、从业人员能力提高为主要职责。

一

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哪些是“人员能力验证”？

人员能力验证是指根据相关规定或标准，按照培养轮训及考评验证规则，采取专业知识学习、能力素养考评、结果剖析比对及验证等手段，对人员的专业能力进行培养轮训及验证的合格评定过程。

今年5月17日，国家市场监督管理总署认证认可技术研究中心公布《市场监管总署认研中心关于举办人员能力验证工作（第一批）的通告》，面向社会即将举办人员能力验证工作。 #

“能力验证”的发展历程 #

能力验证的起源可溯源至20世纪40年代，已知最早提供能力验证服务的机构是中国病理学会（of,CAP）。 #

经过几三年的发展，能力验证工作早已在各类技术领域发挥作用，其组织和推行过程越来越规范，产生了一系列手册文件，有些早已在修订后产生国际标准，比如ISO/和。

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国际上还陆续出现了若干提供能力验证服务的机构。当前国际公认的能力验证权威机构包括：国际试验室认可组织，亚太试验室认可合作组织和美国国家测试机构商会。1998年，16个亚洲国家的能力验证机构联合构建了一个数据库：英国能力验证信息系统，于2000年即将在互联网上线，现在已有约300个能力验证提供者在该数据库共享信息，逐步推进了能力验证工作的国际化发展。 #

二

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验证的优势 #

01

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国家市场监督管理总署认证认可技术研究中心是国家市场监督管理总署直属正司级事业单位，具有着从业人员能力增强、监管辅助和认证认可的相关职责。 #

02

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人员能力验证属于从业人员能力提高考评验证的全新方式，现在市场处于空白期，发展前景向好，市场潜力大。 #

03

通过人员能力验证的培养轮训和验证结果，学员可以清晰把握现在的自身能力水平处于行业那个位置，也可以减少在某行业的自我认知。有助于学员提高自我专业能力和水平，了解到行业发展趋势和方向，协助自身做好职业规划。 #

04

人员能力验证项目采取了'考培'分离的方式，相关举行通告由市场监管总署认研中心统一印发通告文件，公示培养轮训及能力验证成本。同时只有在市场监管总署认研中心人员能力验证综合服务平台公示的合作单位才具有招生资格，避免了层层代理带给的各种市场隐忧。

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05

国家市场监管总署认研中心公布的人员能力验证管理方法右手出∶应积极协调政府部委、行业商会、用人单位等，鼓励企业质证人员能力验证结果。随着人员能力验证结果的不断被质证，持证人将持续荣获更多赋能，对其本人求职、晋升等提供更大帮助。 #

背景

2023年12月30日，国务院常务大会决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，实行社会化职业技能等级认定。 #

大会强调，根据党中央、国务院布署，推进“放管服”改革，将技能人员水平评价由政府认定改为推行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检测。 #

人员能力验证的举办符合我国当前对专业知识人员能力水平验证的决策，给个人、行业和国家发展都提供了发展空间和动力。 #

三 #

验证方法和时间 #

验证的方法通常分为线上考试或现场考评，鼓励采取线上模式。现在，人员能力验证工作采取线上统一考试2023会计从业资格证书查询流程，参训学员登陆人员能力验证综合服务平台（）进行线上考评。 #

人员能力验证工作原则上在每位季度最后一周的周三为“人员能力验证日”，详细验证时间以官网通告为准。 #

四 #

验证的步骤？ #

1

向招生单位递交报考材料

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2

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收取学习成本 #

学员如欲荣获国家市场监管总署认研中心颁授的企业合规师·人员能力验证证书，应分别支付培养轮训费和能力验证费两项成本。

（一）培养轮训成本 #

42学时，3500元/人

（二）能力验证成本

第一批人员能力验证成本统一为580元/次，由学员登陆至“人员能力验证综合服务平台”自行交纳。 #

3

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开通学习帐户

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市场监管总署认研中心组织建设“人员能力验证综合服务平台”，提供学习及能力验证服务，平台信息为： #

官方网站： #

4

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登陆学习 #

课程内容 #

5 #

完成学习荣获学时证明 #

学时证明。

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完成相应专业必要学时要求的人员，可荣获《学时证明》。 #

《学时证明》以电子版方式领取，凭《学时证明》可申请出席企业合规师人员能力验证活动（验证方式为线上考试）。

6 #

凭学时证明出席验证考试

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验证证书。

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凭《学时证明》或市场监管总署认研中心认可的其他学习时长证明，可以申请出席相关专业能力验证活动，并取得《人员能力验证证书》。

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人员能力验证结果从好到差，通常可分为：优秀、良好、合格、不合格，详细应根据相应的《人员能力验证规则》进行确定。 #

*不合格者需再次报考下季度“人员能力验证”考核，再次缴付考试成本，人员能力验证成绩考评合格后可取得《人员能力验证证书》。 #

《人员能力验证证书》由市场监管总署认研中心制做完成后寄送本人，寄送费自付，同时提供电子版官网信息查询。

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五 #

咨询报考 #

火爆报考中 #

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