最新公务员工资组成：2022公务员的工资包括基本工资、津贴

去年最新公务员的薪水级别档次对照表 #

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在美国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担薪资福利的工作人员。下边是小编帮你们整理的明年最新公务员的薪水级别档次对照表，供你们参考借鉴2023公务员级别档次对照表，希望可以帮助到有须要的同学。

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最新公务员的薪水组成：

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公务员的薪水包括基本薪资、津贴、补贴和奖金。 #

公务员依照国家规定享受地区附加津贴、艰苦偏远地区津贴、岗位津贴等津贴。

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公务员依照国家规定享受住房、医疗等补助、补助。 #

公务员在定期考评中被确定为优秀、称职的，根据国家规定享受年末奖金。 #

2022公务员的薪水套改等级标准对照表

一、基本薪资：

办事员2800元;科员3000元;副职级3100元;正厅级3300元;正厅级3600元;正厅级4000元;副部级4400元;正部级5000元;副厅级5500元;正厅级6000元。 #

办事员三华诞按科员对待;科员十年按副职级对待;副职级十华诞按正厅级对待;正厅级十华诞按正厅级对待;正厅级十华诞按正厅级对待;初次套改以累计期限对应的职务待遇确定基本薪资。 #

二、工龄薪资： #

每年60元，以虚年估算，足额领取。十年一调。 #

三、奖励薪资： #

每月300元，年度考评不合格者次年1月停发，直到考评合格的次年1月继续领取。十年一调。

四、补助薪资：

1、车补，随薪资每月领取，标准=基本薪资÷5，逢一进十。 #

2、取暖补贴，一年拨付一次，标准=基本薪资÷3，逢一进十。 #

3、出勤补贴，正常下班一天30元，无顾不至每周扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。十年一调。 #

4、山区补贴，农村和山区公务员享受山区补贴，标准=基本薪资÷10，足额领取，十年一调。 #

5、地区差异补贴，各地按照实际状况确定地区差异薪资。

除养老、医疗补贴按现行新政执行外，社保、独生子女费等一切现行补贴全部废止。

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五、新出席工作人员基本薪资确定方式： #

大学、技校、中专以办事员确定本科以科员确定硕士以副职级确定博士以正厅级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

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退职生活费=退职前薪资×80%。十年一调。 #

公务员的薪水标准表 #

一、实施范围

机关工作人员薪资机制变革方案的施行范围，限于下述单位中2005年12月31日在册的即将工作人员。 #

(一)、按照公务员体制管理的单位。

(二)、经批准参照公务员体制管理的.单位

二、职级薪资制的推行 #

纳入上述范围的单位2023公务员级别档次对照表，除工勤人员外的公务员。 #

(一)、套改方法

职务薪资: #

按历任职务执行相应的职务薪资标准。

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级别薪资: #

公务员的级别和级别档次根据历任职务、任职期限和套改期限再次确定。 #

历任职务，按党员管理权限委任的职务 #

任职期限，按即将委任的开始时间估算。 #

套改期限，按教龄、学历，除以交纳的期限确 #

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