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2023年劳动关系协调员备考开始啦!取证后符合条件者可领取补

2023-03-25 来源:网络 作者:佚名

2023年劳动关系协调员 #

复习开始啦! #

技能等级证书,国家技能人才网站可查询。

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取证后符合条件者还可申领补助。欢迎报名! #

劳动关系协调员是指从事宣传和监督劳动保障法律施行、管理劳动协议和集体协议、参与集体协商、促进老娘勾通、预防与处理劳动争议等协调老娘关系的专业工作人员,是企事业单位的必备人才。

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劳动关系协调员证书于今年9月退出国家人社部职业资格目录2023高级劳动关系协调师,由人社部委授权第三方社会组织进行等级认定并颁授证书,更逐步加强劳动关系协调员在企业管理中的专业学识和技能实践,推动企业高品质发展。

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人力资源服务行业原有职业资格证书首批推行技能等级认定

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1.企业人力资源管理(4321)级 #

2.劳动关系协调员(432)级

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劳动关系协调员职业技能等级证书

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证书颁授:北京人才服务行业商会

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证书查询:北京市人力资源和社会保障局,人力资源和社会保障部技能人才评价证书全省联网查询 #

★拿证有哪些值得关注的亮点?

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1.政府重点扶植,职业前景佳。

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2.岗位为企业必要,专业人才供需缺口大。

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3.晋升、面试加分项,助于确立专业知识机制,更优从业。 #

4.符合条件,可申领政府职业技能提高补助。 #

证书第三方评价机构盖章,在国家人社部技能人才评价工作网全省联网查询。

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报名条件 #

一、劳动关系协调员四级(高级工) #

1.累计从事本职业或相关职业:①工作4年(含)以上。

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2.取得技工学校本专业或相关专业:②毕业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)或取得经评估论证、以高级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。 #

3.高等高校本专业或相关专业在校生。 #

四级的报考门坎十分低,假如你是劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业,即具备报考资格;倘若不是上述专业,从事人力资源管理工作4年以上即符合报考条件。在报考的时侯,只须要提供结业证书和单位开具的工作证明(岗位为HR)即可。 #

二、劳动关系协调员二级(技师)

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1.取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

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2.取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)的初级技工学院、技师学校结业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学校结业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

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3.具备学院硕士本专业或相关专业文凭证书,并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 #

4.具备博士本专业或相关专业文凭证书,并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。 #

5.具备教授本专业或相关专业文凭证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 #

①相关职业是指人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等职业。 #

②相关专业是指劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业。

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③相关职业资格证书(技能等级证书)是指企业人力资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关系协调员职业功能具备关联性的职业资格证书。

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政府补助

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依据劳动者取得职业技能等级证书的不同等级,补助标准分别为高级工(四级)2000元/人2023高级劳动关系协调师,中级工(五级)2500元/人,技师(二级)3000元/人,初级技师(一级)3500元/人。

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补助对象:

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1、补贴对象范围内的本市户口待业人员、协保人员和原农村富余劳动力,以及残障人、退役两年内的退役士兵按补助标准享受100%职业技能提高补助;

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2、参加本市社会寿险并处于交费状态的在职从业人员按补助标准的80%享受职业技能提高补助;

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3、高等高校结业学年师生在结业学年取得高级及以上职业技能等级证书,按补助标准的80%享受职业技能提高补助;

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4、中等职业学院结业学年师生在结业学年取得职业技能等级证书,按补助标准的80%享受1次职业技能提高补助。

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新标准将自今年5月1日起推行。 #

其他降价:由于劳动关系协调员是国家指定的职业技能证书,因此取得证书后曾经内个人所得税抵扣3600元。 #

★报考步骤是哪些? #

★课程是如何设置和学习的?

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根据相应等级用书设置轮训课程 #

包括

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基本知识(劳动协议管理、劳动关系争端绪论、订立劳动协议、劳动协议无效与延误退工争端处理、工资支付争端处理、不得解除与沿袭劳动协议争端处理、经济补偿和索赔金争端处理、劳动争议诉讼与劳动保障监察) #

+ #

补充知识(劳动标准管理、集体协商与集体协议、劳动规章体制管理、企业民主管理)。 #

学习模式:线上录播课(提供专属学习帐号)+线上刷题(提供专业题库)+线下课。 #

四级认定方案 #

二级认定方案 #

★证书颁授、查询,怎么操作?

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学员经轮训、考试鉴别合格后,由北京人才服务行业商会颁授《职业技能等级证书》,证书统一编号备案管理,可在人力资源和社会保障部职业技能鉴别中心“技能人才评价证书全省联网查询”系统(复制至浏览器可打开)查询,全省通行通用。 #

报考形式

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1、报名材料

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(1)报考表 #

(2)身分证打印件

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(3)文凭证打印件 #

(4)后置证书打印件(四级除外)

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2、现场报考 #

报考地址:宝山区共和路169号新发展大楼H层 #

(现场报考请提早电话联系,以免工作人员外出!)

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汇人商学校是一直专注于人力资源管理、心理学、劳动法等专业领域的上海边著名人力资源轮训品牌。举行有人力资源管理师,劳动法务师,薪税师,经济师,心理疏导师等轮训项目,截止今年少于10万名HR人员接受过汇人商学校的专业训练。 #

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精选资料

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