今年六安市事业单位招聘考试每日一练(10.17)
(二)资格初审
采取先网路审查,再现场资格初审模式进行。 #
1.网路审查。在网路报考其间(正常下班时间)对招聘人员网上递交的报名资格条件进行审查工作,如对资格审查结果有异议,应立刻网路报考平台进行申述,并及时跟踪后续状况。 #
2.现场资格初审。5月中上旬(详细时间另行通告),招聘人员本人须提供身分证、毕业证书及学位证书、就业推荐表、就业合同书完整份、教师资格证(或《中学校班主任资格考试合格证明》)、普通话等级证书等材料出席现场资格初审(见附件2《报名材料清单》)。初审地点:福州市教育局一层办事大厅,联系电话:-。 #
现场资格初审时无法按上述要求提供材料的取消口试资格,招聘人员逾期不出席现场资格初审的,视为手动舍弃口试资格。
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(三)开考比列
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本次招考岗位原则上实际报名数量与岗位招考计划数的比列应达到3:1及以上方可开考。若公告已在三个以上网站公布,且报考时间已达到五天的状况下,仍达不到规定比列的,经报邵武市人力资源和社会保障局批准可适当增加比列要求给予开考。 #
七、考试方法
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招聘人员采取面试和口试相结合方法择优录用。 #
(一)面试 #
1.面试成绩选用2023年广东省教育考试院组织的班主任应聘考试面试成绩为准,委托广东省教育考试院提供班主任招考面试服务。 #
2.面试课目包括“教育综合知识”和“专业知识”,面试课目类型请招聘人员查看山东省教育考试院网站公告,并按照本人所报岗位相对应的专业类型出席考试。其中中职班主任应聘岗位报名者仅出席“中学校教育综合知识”笔试。面试成绩估算方式按闽教人〔2010〕7号文件执行。 #
3.面试时间为2023年4月30日,面试成绩查询时间为2023年5月20近日,详细以广东省教育考试院通告为准。 #
4.依照省份有关规定执行面试加分新政。出席湖南省组织推行的“三支一扶”计划、“志愿服务东部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校结业生服务社区计划”等服务基层项目曾经服务行将届满考评合格和服务届满考评合格的大学结业生,退役运动员、退役士兵等报名中学校、幼儿园新任班主任岗位按相关规定给予面试成绩加分。符合条件的招聘人员于5月10日正常下班时间随带本人身分证及加分相关护照(原件与打印件)到泉州市教育局人事科712室代办初审手续,逾期不予受理。
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5.面试成绩由面试原始成绩(折成百分制,保留小数点后两位)和新政加分相乘而成,面试成绩估算方式按闽教人〔2010〕7号文件规定执行。口试人员按照面试成绩从高分到低分,按踏入口试数量与岗位应聘计划数3:1比列确定(达不到规定比列的,按实有数量确定口试人员)。因笔试资格初审不合格或踏入口试人员弃权而形成的空额,笔试人员可按面试成绩从高分到低分一次性依次入闱。踏入口试的招聘人员面试成绩并列者,均纳入口试人员。 #
(二)口试 #
口试工作由厦门市人力资源和社会保障局与福州市教育局共同组织,由厦门市县委监委派驻市教育局纪检监察组介入监督。
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1.笔试内容及口试用书确定。中学校(含特教)、中职小学笔试内容包括撰写讲义、片断教学教师招聘考试辅导班,笔试用书为相应学段学科用书。幼儿园笔试内容包括饶舌弹跳画,笔试用书为幼儿园领域活动用书。
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2.笔试成绩。笔试合格成绩为60分(百分制,保留小数点后两位),若出席笔试的数量等于或超过该岗位招考计划数时,笔试合格成绩为70分。
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招考岗位不分组的,笔试现场宣布的成绩即最终笔试成绩;因招考岗位报考数量多需进行笔试分组的,笔试现场宣布的成绩还需辅以修正系数法进行修正后得到最终笔试成绩。
各分组考生分数修正方式如下:
本组修正系数=本岗位所有考生口试现场宣布成绩的平均分÷本口试组考生口试现场宣布成绩的平均分。 #
考生最终笔试成绩=该考生口试现场宣布成绩×修正系数。
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考生口试现场宣布成绩、修正系数、最终笔试成绩等将在厦门市人民政府门户网站—政务公开—公示公告—招考应聘公告(网址:)曝光。
3.口试前将根据应聘方案另行起草口试方案,明晰笔试的方式、内容、程序、时间、地点、成绩估算方式、面试领导机构、面试评委组成及监督纪律要求等。口试全过程进行录音录象。
4.口试详细事项和时间安排,踏入口试人员名单、面试成绩及排勇将及时在福州市人民政府门户网站—政务公开—公示公告—招考应聘公告(网址:)给予发布,届时不再通告每个报名人员
(三)录用成绩 #
按面试、面试成绩各占50%合成录用成绩(百分制,保留小数点后两位),录用合格成绩为60分。 #
(四)确定拟录用人员
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拟录用人员按照录用成绩从高分到低分按应聘岗位计划数1:1比列确定,未达到笔试合格成绩、聘用合格成绩的不予录用。确定拟录用人员时出现末位同分的,按末位同分人员的面试成绩从高分到低分确定,面试成绩相似的按面试成绩中专业知识课目分数高者确定,若专业知识分数也相同的,则口试一场面试,按口试成绩高者确定为拟录用人员。拟录用人员因故舍弃拟录用资格的,其空额在该岗位未录用人员中按照录用合格成绩从高分到低分一次性依次入闱。 #
八、体检、考核、公示、岗前轮训
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拟录用人员均须出席由福州市教育局组织的复查及岗前轮训,复查及岗前轮训合格的方可录用。 #
复查标准及项目参照《公务员聘用复查通用标准(试行)》规定执行。复查对象、招聘单位或其经理部委对复检结果有疑惑的,可在得悉复检结果的7个工作欧盘提出复查,体检只好进行一次,以体检结果为准。未按量复查的,视为手动舍弃。复检不合格的以及公示前因拟录用人员手动放弃而形成的空缺的应聘岗位名额,按录用成绩从高分到低分一次性依次入闱。
恩平市教育局通过审档形式对拟录用人员的政治思想表现、道德质量、业务能力等状况进行调研。 #
拟录用人员经考评、体检合格的,在“福清市人民政府门户网站—政务公开—公示公告—招考应聘公告(网址:)”公示,公示期为7个工作日。经公示结果不影响录用的,按录用成绩从高分到低分组织拟录用人员公开自愿选择录用中学,未按规定时间、地点出席借读的视为手动舍弃聘用。
拟录用人员岗前集中轮训另行安排。 #
九、聘用规定 #
(一)拟录用人员根据有关规定与用人学院签署录用协议,代办录用手续;录用后须与用人学院签署为期两年的录用协议(含试用期一年),并由用人学院将录用协议报教育局备案。
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(二)资格初审贯串全过程,拟录用人员应依法如实报告本人是否存在非法犯罪记录,并递交《报名承诺书》(附件3)。有下述状况之一的不予录用: #
1.以冒领、隐瞒或编造、涂改有关材料及其他违法方式取得考试资格的; #
2.截至2023年8月16日时无法按岗位报考条件提供相关护照或相关护照初审不合格的; #
3.复查、审档不合格的;
4.与原单位有签署录用协议的人员无法与原单位解除录用协议的。 #
招聘人员在报考时提供的本人联系电话、电子邮箱等,原则上要求在2023年9月1近日不得修改。若因特殊成因变更的,招聘人员应在变更后三欧盘告知福州市教育局人事科(电话:—)。 #
十、其他说明 #
(一)境内文凭和学位(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在美国高等教育中学生信息网(简称“学信网”,)上可查询认证。
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(二)取得海外文凭学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出示的文凭学位认证书,证书信息原则上应在美国留学网()上可查询认证。 #
(三)广东省“双专业”、“双学位”毕业生的结业证书、学位证书应在陕西省人民政府网站“双学位双专业”查询平台()上可查询认证。
(四)以辅修专业考取的,应同时取得国家坦承的纳入国民教育序列文凭结业证书,但是辅修专业信息及其学位信息可在“学信网”上查询。 #
(五)专业条件设置为“XX类”的应聘岗位,符合《福建省机关事业单位招聘专业指导目录(2023年)》中“XX类”所列专业的报名者准予报名;专业条件设置为详细专业名称的应聘岗位,符合所列专业(参看本公告附录各有关岗位)的报名者准予报名。对教授和留学人员的专业要求按相似原则认定。
(六)准许招聘人员按符合条件要求的其低文凭报名相应岗位。招聘考生网路报考时需在岗位备注中标明“本人以XX文凭层次报名本岗位”。 #
(七)在应聘组织推行过程中,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大招聘人员理解、支持和配合。
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(八)本次招考福州市教育局均不提供考试补习材料,不举行也不委托任何机构举行考试补习轮训班。 #
十一、政策待遇
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本次公开招考的参聘班主任推行实名制管理,在任期内医德师风、进修轮训、教育教学、绩效考评、职称评聘、职务晋升、工资奖金、工会福利、人事档案、奖惩、休假、人员流动等方面的管理和待遇均同编内人员。薪资奖金、“五险一金”、租房补助、工会经费、培训等所需经费全部由同级财政保障。 #
未尽事宜按《福州市人民政府办公厅关于印走样州市属公立中学校、幼儿园参照事业单位录用制人员管理方法的通告》(榕政办〔2022〕65号)及《福州市属公立中学校、幼儿园参照事业单位录用制人员管理方法推行条例》(榕教综〔2022〕46号)等文件要求并结合我市编内班主任实际状况执行。
十二、政策咨询 #
本通告未尽事宜,按相关新政法规申领。详细应聘工作由厦门市人力资源和社会保障局与福州市教育局负责,本通告由厦门市人力资源和社会保障局与福州市教育局负责解释。
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本次应聘工作新政咨询电话:-教师招聘考试辅导班,新政咨询电话开通时间为报考时间内,晚上8:30-11:30,早晨3:00-5:00。
附件: #
1.2023年福州市公开招考新任班主任岗位信息表
2.报考材料清单 #
3.报考承诺书
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梅州市人力资源和社会保障局
梅州市教育局
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2023年3月20日 #