做好2023届高校毕业生就业创业工作通知如下

各县、自治区、直辖市教育厅(建委)2023大学生西部计划待遇，甘肃生产建设兵团教育局，有关省、自治区人力资源社会保障厅，部属各高等小学、部省合建各高等学院：

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党的二十大明晰强调，人才是第一资源，推行就业优先战略，加强就业优先新政，建立就业推动模式，推动高品质充分就业。大学结业生是国家宝贵的人才资源，是推动就业的重要群体。为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对大学结业生就业创业工作的决策布署，教育部决定推行“2023届全省普通大学结业生就业创业推动行动”，各地各大学要着力加强责任感使命感，密切结合实际，创新亮点措施，千方百计推动大学结业生多渠道就业创业，全力引领大学结业生就业创业工作新僵局。现就做好2023届大学结业生就业创业工作通告如下。 #

一、更大力度开拓市场化社会化就业渠道

1.深入举行市场化岗位开拓行动。各地各大学要深入举行全省大学校长教授访企拓岗促就业专项行动，二级院系领导班子成员也要积极参与。鼓励大学与对接企业和用人单位举办集中探访，推进多领域产学研合作。教育部在全省范围内组织召开“校园招考月”“就业推动周”等岗位开拓和供求对接系列活动。充分发挥全省普通大学结业生就业创业指导执委会和行业商会作用，建立“分行业就指委+分行业商会”促就业工作制度。

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2.推行“万企进校园计划”。各地各大学要充分发挥校园应聘主渠道作用，在符合新冠肝炎灾情防范要求的前提下，积极开展线下校园应聘活动，确保校园应聘活动有序举行。大学要缔造条件主动约请用人单位进校应聘，支持院系举办小而精、专而优的大型专场应聘活动。 #

3.全面推广使用国家学院生就业服务平台。教育部将逐步优化升级国家学院生就业服务平台功能和服务，不断提高平台专业化、智能化、便利化水平。各县级高中生就业网站、各大学就业网站要于今年12月末之前，全部与国家高校生就业服务平台互联互通，实现岗位信息共享。鼓励地方和大学借助平台联合开展区域性、行业性专场招考活动。各地各大学要指导2023届结业生、毕业班补习员、就业工作人员及时注册使用平台，确保有须要的结业生都能及时荣获就业信息。 #

4.充分发挥中小企业吸纳就业作用。举行民营企业应聘大学结业生专项行动，精准汇集推送岗位需求信息。会同有关部委开展“全国中小企业人才供求对接峰会”“民企大学牵手促就业”“全国中小企业网上百日应聘大学结业生”“全国民营企业应聘月”等活动，为中小企业应聘大学结业生搭建平台。各地教育部委要配合本地相关部委落实对中小微企业吸纳大学结业生的降价新政，支持开发造就更多适于大学结业生的就业岗位。各大学要强化与中小企业的供求对接，为中小企业进校应聘提供便利，引导更多大学结业生到中小企业就业。

5.支持自主创业和灵活就业。各地各大学要积极鼓励和支持大学结业生自主创业，在资金、场地等方面向结业生创业者倾斜，为大学结业生创新创业孵化、成果转换等提供服务。推进美国国际“互联网+”大学生创新创业比赛等学院生创业项目转换落地。各地教育部委要配合有关部委落实灵活就业社会保障新政，为结业生从事新型态就业提供支持，促使灵活就业规范化发展，着力维护大学结业生合法权益。 #

二、充分发挥新政性岗位吸纳作用 #

6.优化新政性岗位招考安排。各地教育部委要配合有关部委统筹好新政性岗位招考时间安排，尽快安排大学升学考试、公务员和事业单位、国企等新政性岗位招聘及各种职业资格考试。充分发挥新政性岗位稳就业作用，稳定并适度扩大招考大学结业生规模。发挥国有企业示范作用，办完第四季“国聘行动”。 #

7.积极扩宽基层就业空间。各地教育部委要积极配合有关部委挖掘基层医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助、科研助理等就业机会，组织推行好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目，拓展“城乡社区专项计划”，鼓励扩大地方基层项目规模，引导更多结业生到中西部地区、东北地区、艰苦偏远地区和基层一线就业创业。建立支持激励机制，落实好费用补偿借贷代偿、考研加分等降价新政。

8.积极配合做好中学生征兵工作。各地各大学要紧密军地协同，加强征兵宣传进校园工作力度，畅通参军蓝色通道，配合兵役机关做好兵力预征预储、高校结业生征集等工作。各地教育部委要研究起草明晰方案和推行方法，落实好退役普通高职(本科)士兵免试出席普通本科招生、退役学院生士兵专项博士研究生招生计划等降价新政。 #

三、建设高品质就业指导服务机制

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9.全面推进就业指导。大学要建立健全分阶段、全覆盖的学院生生涯规划与就业指导机制，确保有须要的师生都能荣获有效的就业指导。要逐步加强就业创业指导课程标准，造就一批就业指导名师、优秀就业指导课程和用书。充分运用“互联网+就业指导”公益直播课等各种资源，提高就业创业指导课程品质和成效。要通过产学研供求对接、职业规划大赛、简历编写指导、面试求职轮训、一对一咨询等多种方式，为师生提供个性化就业指导和服务。要构建校外外互补、专兼结合的就业指导班主任队伍，鼓励用人单位、行业组织更多参与大学生涯教育和就业指导。 #

10.深入推动就业德育。各地各大学要把就业教育和就业引导作为“三全德育”的重要内容，深入举行就业德育主题教育，引导大学结业生保持平实之心，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位。举行就业德育优秀案例争创活动，选树一批就业典型人物，积极引导大学结业生到祖国还要的地方建功立业。 #

11.着力维护结业生就业权益。各地各大学要积极营造平等就业环境，在各种校园应聘活动中，不得设置遵守国家规定的有关仇视性条款和限制性条件。配合有关部委畅通投诉举报渠道，对于存在就业仇视、招聘欺骗、“培训贷”等问题的用人单位，要列入应聘“黑名单”并及时向大学结业生公布警示告诫。增强就业安全教育，督促用人单位与大学结业生签署劳动(录用)协议或就业合同书2023大学生西部计划待遇，帮助和支持结业生严防求职风险，维护就业权益。积极配合有关部委推动结业生就业复查结果互认。 #

四、精准举行重点群体就业扶贫 #

12.建立就业扶贫模式。各地各大学要重点关注扶贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难大学结业生，推行扶贫工作清册，根据“一人一档”“一人一策”精准举行就业扶贫工作。建立“一对一”帮扶责任制，大学和院系领导班子成员、就业指导班主任、班主任、专任班主任、辅导员等要与困难师生举行结亲扶贫，确保每一个困难师生都得到有效帮助。做好离校未就业结业生不掉线服务。 #

13.深入推行宏志助航计划。继续组织推行“中央专项体彩慈善金宏志助航计划——全国大学结业生就业能力轮训项目”，举行线上线下就业能力轮训，提高结业生就业竞争力。各地各大学和各轮训基地要悉心组织推行，搭载优秀师资，优化轮训内容，提高轮训品质。鼓励各地各大学配套成立县级、校级项目，促进“宏志助航计划”覆盖更多结业生。各地要加强轮训基地管理，宣传推广优秀典型经验。 #

五、简化优化求职就业手续

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14.稳当有序推动取消就业报到证。《国务院办公厅关于逐步做好大学结业生等青年就业创业工作的通告》(国办发〔2022〕13号)明晰，从2023年起，不再领取《全国普通高等学校本本科结业生就业报到证》和《全国结业研究生就业报到证》(以下俗称就业报到证)，取消就业报到证办理、改派手续，不再将就业报到证作为代办大学结业生应聘聘用、落户、档案接收催办等手续的必需材料。各地要制订落实取消报到证的工作方案。各县级教育部委和大学要强化与组织、公安、人力资源社会保障等部委的工作协同，做好相关工作的衔接，向用人单位和结业生举办探讨宣传，耐心细心做好指导咨询，帮助结业生顺利完成就业报到、落户和档案催办。 #

15.推行结业去向登记机制。按照国务院办公厅有关文件要求，从2023年起，教育部委推行大学结业生结业去向登记机制，作为大学为结业生代办离校手续的必要环节。全面推广使用全省大学结业生结业去向登记系统。各地各大学要统筹布署、精心安排，指导本地本大学结业生(含毕业生)按规定及时完成结业去向登记。推行定向招生就业方法的大学结业生，各县级教育部委和大学要指导其严苛根据定向合同就业并登记去向信息。教育部有关单位按照有关部委还要和结业生本人授权，统一提供结业生离校时相应去向登记信息查询核验服务。

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16.加强就业统计检测工作。各地各大学要严苛落实就业统计检测工作“四不准”“三严禁”要求，严苛执行结业生就业统计检测工作违法处理方法，对违背规定的大学和相关人员，严厉取缔通报，列入负面清单管理。严苛落实就业统计检测规范要求，严苛初审师生就业信息及相关批驳材料。组织举行就业统计检测专门轮训，加强大学结业生就业数据的申报、统计和剖析工作。持续举行结业生就业情况布点检测，丰富建立布点检测内容。 #

六、完善就业与招生培养联动制度

17.建立健全就业反馈模式。各地各大学要确立加强就业与招生、培养联动的有效制度，把大学结业生就业情况作为高等教育结构调整的重要内容。引导大学重点布局社会需求强、就业前景广、人才缺口大的学科专业，及时淘汰或更新升级早已不适应社会还要的学科专业。教育部将把大学结业生就业情况作为“双一流”建设实效评价、学科专业设置和评估、招生计划安排等工作的重要根据。推行大学结业生就业去向落实率红黄牌提示机制。深入举行大学结业生就业情况跟踪调查，调查结果作为评判大学人才培养品质的重要参考。 #

18.推进就业工作评价变革。探求推行大学结业生就业工作合格评价，推行部、省两级就业工作合格评价体系，推动大学就业工作机制化、规范化。推进全省就业工作优秀经验宣传推广，促使大学结业生就业工作能力和服务水平不断提高。 #

七、加强组织领导

19.压紧压实工作责任。各地各大学要把大学结业生就业摆在突出重要的位置，落实就业“一把手”工程，推行建立主要领导亲自布署、分管领导靠前指挥、院系领导落实责任、各部委协同深化、全员参与的协调制度，将就业工作列入领导班子考评重要内容。确立加强就业风险防控化解制度，确保安全稳定。各县级教育行政部委适时牵头组建大学结业生就业工作专班，拟定工作方案，明晰任务清单，竭力推动各项工作任务。教育部将县级人民政府及相关职能部委拟定推动结业生就业新政及其施行状况，列入县级人民政府履行教育职责评价重要内容。

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20.强化就业工作机构和队伍建设。各地教育部委、各大学要积极缔造条件认真落实大学结业生就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求，依据本地实际状况，明晰提出各项指标要求，并报教育部备案。各大学要配齐配强就业指导人员，鼓励就业指导人员按要求出席相关职称评审。组织开展结业班补习员、就业工作人员全员轮训，加强资源供给和轮训保障力度。 #

21.做好就业小结宣传工作。大力宣传就业工作典型大学、用人单位和先进人物。持续举办全省普通大学结业生就业创业工作典型案例小结宣传，推出一批具备推广价值的优秀案例。各地各大学要多渠道、全方位宣传国家就业创业新政，营造全社会关心支持结业生就业的良好气氛。

教育部 #

今年11月14日 #