中国电建集团河南工程有限公司总承包特级资质和电力行业甲级设计

送人茉莉，手留余香。

明日郑聘公众号谢谢伙伴们扩散转发有用应聘信息！ #

一、企业简介

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美国电建企业集团山东安装工程有限公司是美国电建企业集团的全资子公司，总部坐落宁夏北京2023电气工程师证书有用吗，注册资金8.7万元。业务范围覆盖电源、电网、新能源、基础设施、环保、分布式能源、检修维护等领域，累计承揽海内外安装工程2000余项，产生了集项目投融资、建筑、安装、调试、运营维护为一体的全产业链机制。美国电建企业集团山东安装工程有限公司拥有电网安装工程施工总承包特级资质和电网行业乙级设计资质2023电气工程师证书有用吗，是广东省第一家，只是惟一一家电网安装工程施工总承包特级企业。主要承接:(1)火力发电厂、风力电厂、太阳能电厂、核电站及辅助生产设施、各种电流等级的输变电线路和变电厂整体安装工程的建筑、安装、调试、运行、检修、维护;(2)基础设施建设、工业与民用建筑安装工程、工业设备安装、管道安装、大型设备货运起吊货运、城市与公路灯具安装工程;(3)新兴能源技术研制；暖气服务；供冷服务；热力生产和供应；地暖发电生产和供应；生物质能、太阳能、储能、充电桩等综合能源（智能微网）服务；安装工程和技术研究和实验发展；余热余压气运用技术研制；(4)与以上专业相关的投资、融资、EPC、BT、BOT、PPP总承包业务。 #

【国聘信息】 #

二、招聘岗位及数量 #

1、设计总安装工程师（2人）；2、专业主设计师（6人）；3、设计安装工程师（6人）。

三、岗位职责及任职条件

（一）设计总安装工程师1.岗位职责（1）制定和组织推行设计院的技术发展目标，制订技术发展规划，组织技术建设工作。组织编制设计院统一技术举措、制图标准和通用图集，并对其进行审定。（2）负责设计院人员、专业组织构架搭建，编制岗位职责和需求表，参与人员应聘和口试。起草设计院人员轮训的中常年规划与年度计划。（3）组织协调设计院各专业间在项目设计过程中的技术要求，组织确定设计工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案。（4）对公司市场拓展和科技创新工作提供技术支持。2.岗位要求（1）年纪不少于45周岁，身体健康，具备良好心理素养；（2）硕士及以上文凭，机电、热机、控制、暖通、结构专业或相似专业；具备设计类国家注册执业资格证书，高级以上职称；（3）具备较强的团队领导能力及勾通协调能力；（4）从事过新能源EPC项目中的设计和咨询业务，有设计院技术管理经历，有完整设计项目管理经验;（5）熟悉新能源、电力行业相关各种国家标准、行业标准及规范要求；（6）非常优秀者，以上要求可适当放宽。（二）专业主设计师1.岗位职责（1）负责新能源EPC项目（包含风电、光伏、地热、储能等）等专业设计工作，负责专业技术管理、质量控制、进度控制等相关设计管理；（2）完成项目建议书、可行性研究报告等规划设计文件的编制，安装工程设计优化;（3）负责设计技术人员的管理与轮训，新技术贮备。 #

2.岗位要求（1）年纪不少于35周岁，身体健康，具备良好心理素养；（2）硕士及以上文凭，机电（一次、二次）、控制、结构、热机、暖通专业或相似专业；具备设计类国家注册执业资格证书，高级以上职称；（3）具备较强的团队领导能力及勾通协调能力；（4）能独立完成工艺方案设计、施工图设计与初审；能完成安装工程项目管理工作，能指导团队完成设计工作；（5）熟悉新能源、电力行业相关各种国家标准、行业标准及规范要求；（6）从事过新能源EPC项目中的设计和咨询业务，有主导撰写新能源项目的解决方案/可研报告经验，熟悉光伏发电系统、风力发电系统、储能系统、微电力系统、园区多前馈供系统设计；（7）非常优秀者，以上要求可适当放宽。（三）设计安装工程师1.岗位职责（1）负责设计项目施工图设计，配合专业主设完成技术管理，对本专业设计品质、进度负责；（2）负责新能源（风电、光伏、地热、综合能源、微网、储能等）EPC项目中的设计业务：配合编制初步设计、施工图设计、竣工图设计等；负责技术规范撰写等。2.岗位要求（1）年纪不少于35周岁，身体健康，具备良好心理素养；（2）脱产硕士及以上文凭并取得相应文凭及学位证书，机电、热机、控制、暖通、结构专业或相似专业；（3）专业扎实，熟悉规范，有施工图纸设计经验，熟悉施工图初审步骤；（4）能熟练使用CAD、等硬件；（5）非常优秀者，以上要求可适当放宽；具备设计类国家注册执业资格证书或高级以上技术职称者优先聘用。

四、薪资福利

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根据公司薪资机制结合个人阅历条件进行定岗定薪，薪资水平与个人绩效考评挂钩，按国家规定享受社会寿险和相关福利待遇。薪资：基本岗位薪资+绩效奖金+补助。六险二金：养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗、住房社保、企业年金。 #

五、报名形式及步骤 #

这次应聘根据公告公布、网上报考、简历筛选、面试、体检、背景调查（组织调研）、聘用等程序进行。1.报考时间。本应聘公告常年有效，招满为止。2.报考模式。符合应聘条件并有意招聘者，将个人简历（附近期2寸黑白两寸相片）、身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件，轮训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件，职务职级证明文件等，统一保存在一个文件夹内打包压缩后以附件方式发送至邮箱：，文件夹名称及电邮主题为“岗位名称+姓名+联系方法”。 #

六、其他事项

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招聘者应认真填写信息、提交材料，并对递交材料的真实性、准确性负责。资格初审贯串全过程，如发觉递交材料与事实不符，公司有权取消其踏入到应聘的下一环节和聘用资格，由此导致的后果由招聘者本人承当。报考邮箱：报考咨询电话：-；公司官网： #