今年常德职业技术学院及附属第一医院招聘110名

因工作需要，经研究，我院拟公开招聘专业技术人员110名。为做好本次招聘工作，根据国家、省、市有关政策规定，结合我院实际，按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。现将有关事项公告如下： #

一、招聘数量及条件

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本次共招聘工作人员110名。其中：院本部71名;附属第一医院39名。

(一)基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

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3.具备良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件; #

5.适应岗位要求的身体条件。 #

(二)具体条件

具体条件见《岗位表》(附件)。 #

此外，凡属具有全日制博士研究生学历的人才，如愿意到我院工作，可不参加本次招聘考试，不受本次招聘编制、岗位和条件限制，直接向学院人事处提出申请2023常德人力资源考试院2023常德人力资源考试院，经学院考核合格后，按程序办理事业单位聘用手续。 #

二、报名

本次考试不收取报名费。 #

1.报名时间

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网 上 报 名 ：今年5月14日 9:00-5月16日16:00 #

网上资格审查：今年5月14日 9:00-5月16日17:00 #

2.报名网址

常德市人力资源考试院网站()。

3.报名程序 #

浏览常德市人力资源考试院网站，进入“今年常德职业技术学院及附属第一医院公开招聘专业技术人员报名入口”，登录网上报名平台-> 填报信息->上传照片->查询资格审查结果->查验报名信息->报名结束。 #

报考人员须对照招聘条件，如实填写个人报名信息。 #

报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20K;照片像素的参考数值：宽度130，高度170。报名期间除个人电子照片之外，不须上传其他电子文档。

网上报名后，及时查询招聘单位的资格审查结果，资格审查合格人员不得更改个人资料。

特别提醒：报考人员于今年5月14日-5月16日期间登录常德市人力资源考试院网站查询是否通过资格审查，未审查的考生请及时与招聘单位联系。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。5月14日9:00-5月16日16:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。

今年5月17日8:30前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在今年5月17日9:30前与常德市人力资源考试院联系(电话：)。 #

今年5月17日10:00前在网上公布报考人员名单。 #

4.笔试最低开考比例 #

原则上按照网上资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准，适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。 #

三、笔试

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对要求具有副高级及以上职称或全日制硕士研究生学历的岗位，如资格初审合格人数与招聘岗位计划数比例超过5:1的岗位进行笔试，未超过的岗位不进行笔试。

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1.笔试《准考证》打印

今年5月29日9:00-5月31日17:00，报考人员使用本人姓名、身份证号登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印准考证。 #

2.笔试范围

根据院系发展需要，部分文科类教师岗位、综合管理岗位考公共知识(政治、经济、法律、人文、历史、科技等基本知识);辅导员岗位考思想政治、教育学、心理学知识;其他岗位考专业知识。笔试范围具体见《岗位表》，不指定考试教材。

3.笔试时间 #

今年6月1日上午9:00-11:00。

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4.笔试地点

详见《准考证》。

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5.笔试成绩公布

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今年6月2日15:00前，在常德市人力资源考试院网站公布笔试成绩。在6月2日17:00前考生对考试成绩有疑问可申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)，查卷范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。6月2日18:00前公布查分结果。

四、资格复审

1.资格复审对象 #

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定现场资格复审对象;对要求具有副高级及以上职称或全日制硕士研究生学历的允许开考岗位，资格初审合格人数与招聘岗位计划数比例未超过5:1的，资格初审合格人员均进入现场资格复审。

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凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入资格复审对象笔试成绩不得低于50分。

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2.资格复审时间地点

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时间：今年6月4日9:00-17:00;

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地点：常德市人力资源和社会保障局东院一楼服务大厅。

3.资格复审要求 #

报名者须携带的资料：本人有效身份证、学历证(今年毕业生可提供《就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(今年毕业生可提供教育部学籍在线验证报告)及报考岗位所要求的其他证件资料原件及复印件各一份。 #

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

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因放弃资格审查或资格审查不合格造成的空缺岗位不予递补。

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资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。 #

五、面试 #

1.面试对象 #

面试对象为资格复审合格人员。今年6月6日18:00前在常德市人力资源考试院网站发布《面试人员名单》。 #

2.面试方式 #

专任教师岗位面试方式为教学试讲，其他岗位为结构化面试。具体见《岗位表》。

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3.面试时间地点及要求 #

面试具体时间地点另行公告。 #

面试未形成竞争的岗位，面试人员面试成绩不得低于60分。

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六、成绩合成及排名 #

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%; #

综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名;

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只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以不去除最高分和最低分的总分排名; #

综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。 #

七、体检

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根据招聘岗位计划数，按同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员并组织体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。 #

八、考察

对体检合格人员进行考察，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。 #

九、递补

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招聘计划出现空缺时，经研究，并报市人社局同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补，递补不超过2次。递补须在今年8月31日前完成。

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十、公示

根据考试综合成绩和体检、考察结果，由常德职业技术学院提出拟聘人选，并报市人社局审查，审查合格人员名单在市人社局、常德职业技术学院网站公示，公示期不少于7个工作日。

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十一、聘用审批

公示期满无异的，由常德职业技术学院填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”报市人社局审批后，办理相关聘用手续。根据拟聘对象学历、职称并结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。今年毕业生须在今年7月31日前提供毕业证，否则，取消聘用资格。

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十二、其他有关事项说明

1.报考人员在网上报名时要仔细阅读并签定《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

2.报考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源考试院网站，以免贻误考试时间。

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3.政策咨询电话：、(院本部) ，(附属第一医院)。

考务、技术咨询电话：(常德市人力资源考试院)。

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4.监督电话:。

未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行，并由常德职业技术学院负责解释。

点击下载>>>

公开招聘岗位表一（院本部）.xlsx

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公开招聘岗位表二（附属第一医院）.xlsx

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专业指导目录.xls #

常德职业技术学院

今年5月7日 #