人力资源管理专业就业方向及前景怎么样大学问，你知道吗？

老话说千里马常有而伯乐不常有，足以见之人力资源管理是一件大学问。作为人力资源管理专业毕业的同学人力资源管理就业前景，都对自己的就业前景有所疑惑，接下来我们就来看看人力资源管理专业就业方向及前景怎么样。 #

人力资源管理专业主要学什么

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人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。 #

人力资源管理专业主要课程有哪些 #

人力资源管理专业主要课程有：《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》。 #

人力资源管理专业就业方向

人力资源管理专业就业方向主要分为两大类：一是各企事业单位，二是考研。

1、可在各类企事业单位从事：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理、猎头等工作。 #

2、考研方向：企业管理、工商管理、行政管理。 #

人力资源管理专业就业前景 #

人力资源管理专业的就业前景是比较广阔的，更多是体现在各企业单位的人力资源岗位上。无论是猎头还是做HR，都是人力资源管理比较吃香的发展方向。所以在就业前景方面，是值得肯定的人力资源管理就业前景，就业道路也比较平坦，没有太多异议。 #