人力资源管理师证书有吗,具体有哪些报考条件整理
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人力资源管理师证书有吗,具体有哪些报考条件下边整理了相关内容,希望对您有所帮助与参考。
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人力资源证书有用,要想晋升人力资源主管人力资源师证有用吗,总监,那考证书可以说是必备了。毕竟人力是一门专业知识,不是简单的招聘留人那么简单。涉及到很多管理学的知识,人力工作往大了说可是一个公司运营发展的基础,任何一个公司都想网罗优秀人才,需要HR独居慧眼。
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人力资源师管理师证书含金量 #
《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据,证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。 #
人力资源师三级报考条件 #
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
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(1)连续从事本职业工作6年以上。 #
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 #
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 #
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 #
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 #
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数人力资源师证有用吗,并取得结业证书。 #
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
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