证监会修订《证券发行上市保荐业务管理办法》（今年底修订

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国内不管IPO上市还是上市公司再融资等保荐类业务均需要保荐代表人签字，由于资格获取比较困难，曾经有百万年薪金领的美誉。随着今年以来相关考试难度的大幅降低保荐代表人资格考试，大量人员通过了考试，但是由于必须签一个保荐类项目的协办人才能注册（每年仅有几百家类似项目），保荐代表人依然是相对稀缺的资源。目前注册的具备签字资格的保荐代表人也就维持在三四千人的水平上。《证券发行上市保荐业务管理办法》（今年底修订） #

第十一条个人申请保荐代表人资格保荐代表人资格考试，应当具备下列条件：（一）具备3 年以上保荐相关业务经历；（二）最近3 年内在本办法第二条规定的境内证券发行项目中担任过项目协办人；（三）参加中国证监会认可的保荐代表人胜任能力考试且成绩合格有效；（四）诚实守信，品行良好，无不良诚信记录，最近3 年未受到中国证监会的行政处罚；（五）未负有数额较大到期未清偿的债务；（六）中国证券业协会规定的其他条件。

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但就在近日，证监会修订发布了《证券发行上市保荐业务管理办法》，将协办与考试的前置条件均取消了，改成“非准入型的水平评价测试”。第四条 保荐机构履行保荐职责，应当指定品行良好、具备组织实施保荐项目专业能力的保荐代表人具体负责保荐工作。保荐代表人应当熟练掌握保荐业务相关的法律、会计、财务管理、税务、审计等专业知识，最近5年内具备36个月以上保荐相关业务经历、最近12 个月持续从事保荐相关业务，最近3年未受到证券交易所等自律组织的重大纪律处分或者中国证监会的行政处罚、重大行政监管措施。

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中国证券业协会制定保荐代表人自律管理规范，组织非准入型的水平评价测试，保障和提高保荐代表人的专业能力水平。 #

在这种情况下，只要相关人员具有相关专业知识（比如会计师或律师）、从业年限够且没有处罚，证券公司内部就可以认定其为保荐代表人。

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如此一来，保荐代表人很容易达到几万名甚至更多的水平，保荐代表人资格本身就没有了价值，后续只能拼专业能力和服务质量了。对于那些奋斗在保荐代表人考试或者争夺协办项目资源的路上的同仁们，也可以考虑停一停脚步了。 #