中国劳动关系学院继续教育学院发布今年劳模本科班招生通知

中国劳动关系学院继续教育学院日前发布今年劳模本科班招生通知。什么是劳模本科班？招生专业有哪些？需要通过哪些考核？报考要注意哪些问题？记者采访了学校继续教育学院（劳模学院）招生办副主任任超群。 #

记者

请简单介绍一下劳模本科班。

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任超群

中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校，由中华全国总工会与教育部共建。中华全国总工会于1992年起委托中国劳动关系学院举办劳模本科班中国劳动关系学院分数线，今年成立劳模学院，挂靠在继续教育学院，是我国高校首个劳模学院，是劳动模范培养主阵地，已累计为712名共和国劳动英模提供了深造机会和成长空间，培养了大批优秀劳模学员。 #

记者 #

今年劳模本科班的招生专业有哪些？分布在哪些层次？主要培养哪方面人才？

任超群 #

招生专业主要涉及两个。第一个是社会工作专业，在高中起点升本科层次以及专科起点升本科层次招生，每个层次计划招生40人。主要培养掌握社会工作的基本理论和方法，熟悉我国社会工作的相关法律法规，具备较强的社会工作综合能力，能够在福利救助、公益慈善、优抚安置、残障康复、医疗健康、司法矫正、社区服务等领域从事社会工作服务和管理的应用型人才。主要学习课程包括劳动经济学、法学、行政管理、人力资源管理、社会工作概论、社会学概论、社会调查研究方法、工会法与工会组织、应用文写作等。 #

第二个是人力资源管理专业，在高中起点升本科层次以及专科起点升本科层次招生，每个层次计划招生40人。主要培养掌握管理学、经济学、劳动法等学科的基本知识和基本理论，掌握人力资源管理的基本知识和理论以及人力资源管理战略、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效激励等策略，具有较强的语言文字表达能力、人际沟通能力、组织协调能力，熟悉国家在人力资源管理方面有关的方针政策及法规，具有一定的处理劳动争议事件的能力，熟悉劳动争议处理的程序和手段的应用型人才。主要学习课程包括管理学、西方经济学、劳动经济学、劳动法学、劳动关系概论、人力资源管理概论、组织行为学、工作分析、绩效管理、薪酬管理等。

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在提升劳模学生专业知识的同时，我校还注重人文素养、职业素养等综合素质的提升，尤其是培养学生从事工会工作所具备的相应素质，掌握工会理论和劳动关系等相关知识，指引学生成为产业工人权益维护和素质提升的重要推动力量，为其实现发展转型打下基础。 #

记者 #

劳模本科班的主要学习形式是怎样的？

任超群

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劳模本科班学生的学习形式主要是“集中学习+分段学习”。学生第一年均集中在校学习。其中中国劳动关系学院分数线，高中起点本科班学生在第二、三、四年每年集中返校 1至2个月，专科起点本科班学生在第二年集中返校1至2个月，接受专业课程老师的面授和辅导。其余时间，学生按照教学计划安排在岗位边工作边学习，通过在线课程进行学习，由相关课程教师和学业导师进行辅导。 #

记者 #

报考劳模本科班，考生要通过哪些考核？ #

任超群 #

报考劳模本科班的考生有两种考核形式。第一种情况为免试入学，即全国劳动模范、全国先进工作者和全国“五一劳动奖章”获得者由所在省级工会直接推荐入学。 #

第二种情况为单考单招，即省部级劳模以及内蒙古、广西、西藏、宁夏、新疆五个少数民族自治区的地市级劳模，由所在省级工会推荐并参加中国劳动关系学院自主招生考试，成绩合格者获得入学资格。

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记者

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学生毕业以后获得什么证书？获得什么学位？

任超群 #

具有正式学籍的学生，在规定的年限内完成专业人才培养方案规定的各类课程，考试合格，准予毕业，可获得我校成人高等教育本科毕业证书。符合条件者可申请学士学位。 #

记者

报考劳模本科班的考生需要注意哪些问题？ #

任超群

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报名高起本层次的劳模考生需具有高中毕业文化程度或具有同等学力（中专、职高、中技）。报名专升本层次的劳模考生需具有国家承认学历的专科及专科以上文凭。被推荐劳模考生在入学时年龄一般不超过50周岁（1971年3月1日以后出生），身体健康，能按照教学要求参加集中学习。

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（注：由于疫情原因，最新政策请以学校最终公布为准） #