今年人力资源管理师证书不论是取消，只是改革了！

人力资源管理师资格证书还是非常有用的。

企业人力资源管理人员各省统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(职业资格四级)、助理人力资源管理师(职业资格三级)、人力资源管理师(职业资格二级)、高级人力资源师(职业资格一级)。人力资源管理师已经是十大含金量较高的证书之一，随着人力资源管理师越来越被认可，其含金量越来越高，特别是一级人力资源管理师。目前，三级人力资源管理师已经成为人力资源管理的入门坎。经过调查人力资源部门的月薪，总监一般为1万元到1.5万元;人力资源管理师通常在8000元左右，较高不超过1.5万元;招聘经理、薪酬经理为4000元到8000元之间;绩效经理6000元到15000元左右，人事专员为2000元至4000元。由此可以得出人力资源管理师证书不论是含金量还是用处，都是非常高的。

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如果想要报考人力资源管理证书，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务，附带的也有一些资格证考试，就自考方面来讲，尚德在全国确实做的非常优秀，授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构今年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。 #

最近在朋友圈看到一篇文章《震惊！人力资源管理师证书取消！作为HR的你该何去何从！？》后，我笑的好大声。 #

没想到我们三茅考证科普了大半年，竟然还有人不知道企业人力资源管理师没有取消，只是改革了！ #

根据今年12月30日召开的国务院会议，会上决定在企业人力资源管理师等证书，今年正式退出国家职业资格目录，考试相关工作交给地方政府，简单点说就是从国考变为省考。 #

今年12月30日国务院常务会 #

但是！即使是这样，也只能说这个证效力范围和含金量比之前降低了，并不算取消，而且在这之前所取得的证书依然是有效的。 #

看到这里，很多人应该稍稍松了口气，但还是不免有些担心，那这是不是说明以后人力行业就没有一个能拿的出手的证书了？ #

当然不是！ #

正所谓旧的不去新的不来！在企业人力资源管理师退出国家职业资格目录后，为了弥补人力行业证书的空白，人社部紧接着就发文宣布新版人力资源管理师职称证书正式上线——它就是中级经济师（人力资源）。

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只要考中级经济师的人力资源方向，通过后不仅可以获得人社部颁发的人力资源管理师证书，而且还可直接评定职称。

一证两用，含金量翻倍！ #

△中级经济师（人力资源）证书样式 #

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所以，千万别再纠结证书是不是取消了，因为再纠结时间就来不及了！

根据相关数据，目前中国有1000万左右的HR，而拥有中级经济师（人力资源）证书的HR仅有120万左右！

800万的人才缺口，证书就是你升职快人力资源证书有用吗，加薪多的硬通货！ #

并且根据市场的招聘需求来看，想要晋升到管理岗，除了本身的能力和经验外，证书也可以提供非常好的帮助。

去年我的好友花花，就因为拿到了一个人力资源管理师职称证书人力资源证书有用吗，打破职业瓶颈，成功跳槽HR经理，轻松赚回学费。 #

可以说，中级经济师（人力资源）证书，是今年最应该拥有的证书之一。 #