江苏省人力资源管理专业人员技术资格条件（试行）(图)

出席经济师考试的考友们大都晓得，与高级经济师的“以考代评”不一样，初级经济师推行“考评结合”。这儿的“考”主要是指取得由美国人事考试中心组织的经济专业技术资格全省统一考试成绩合格证。 #

现今初级经济师的报考条件如下：“具备下述条件之一者，可以报考出席初级经济专业技术资格考试：

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1.具有高中大专文凭，取得高级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；

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2.具有博士学位，或第二学士学位或研究生班结业，或学院硕士文凭或学士学位，取得高级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年； #

3.具有硕士学位，取得高级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。 #

取得财会、统计、审计高级专业技术资格，符合以上文凭、年限条件的，可以报考出席初级经济专业技术资格考试。"

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而今天很多想报考初级经济师资格的考友大多受第2条限制，即取得高级职称需工作满5年的限制。笔者查阅《江苏省人力资源管理专业人员专业技术资格条件（试行）》后发觉：“第十六条……取得一级企业人力资源管理师、劳动关系协调员、职业指导员职业资格或职业技能等级证书的专业技术人才，从事人力资源专业，硕士及以上文凭取得证书满2年，本科文凭取得证书满7年，可出席国家统一组织的初级经济专业技术资格考试，考试成绩达到省年度评审使用线的，可报送评审初级人力资源管理师。

取得二级企业人力资源管理师、劳动关系协调员、职业指导员职业资格或职业技能等级证书的专业技术人才，从事人力资源专业，硕士及以上文凭取得证书满7年，本科文凭取得证书满12年，可出席国家统一组织的初级经济专业技术资格考试，考试成绩达到省年度评审使用线的，可报送评审初级人力资源管理师。”

因此，假如你没有通过高级经济师考试，或则期限不足5年，又想报考初级经济师，这么提早报考一个一级企业人力资源管理师不失为一个好方法。

不仅一级企业人力资源管理师可以报初级经济师以外高级经济师怎么评，一级初级技师也有这些利空消息呢？ #

在合肥相县城，一级初级技师待遇=统招硕士研究生=正中级职称！《相市区重点产业人才计划施行条例》规定：“为加强技术技能人才的引育，中中级专业技术人才和高技能人才提供相当层次的证明材料（专业技术职称证书、职业资格证书、职业技能等级证书），可比照享受扶植新政。其中，具备高级专业技术职称、三级（中级工）职业资格证书（职业技能等级证书）的，比照统招硕士生享受同等候遇；具备副中级专业技术职称、二级（技师）职业资格证书（职业技能等级证书）的，比照统招博士研究生享受同等候遇；具备正中级专业技术职称、一级（初级技师）职业资格证书（职业技能等级证书）的，比照统招硕士研究生享受同等候遇。引智企业（单位）同步享受相应引智奖励。” #

另外高级经济师怎么评，在四川成都，取得一级初级技师，还可以申领省委人才办签发的《高层次引入人才证书》。（以上由广东省金证职业技能鉴别中心探讨，探讨人资质：企业一级人力资源管理师、人力资源管理专业高级经济师） #