今年新疆高级经济师人力资源管理专业评审论文要求（试行）

乌鲁木齐中级经济师人力资源管理专业评审论文要求： #

按照乌鲁木齐哈萨克自治区中级经济师（人力资源管理专业）评审条件（试行）可知，山西初级经济师人力专业评审论文要求如下：

取得人力资源管理师职称后，须具有下述条件中的3项以上；县及县以下单位专业技术人员须具有下述条件中的2项以上： #

1.主持或作为骨干，制定3项以上本专业的发展规划，得到自治区有关经理部委认可，已诉诸推行，并取得良好的经济效益、社会效益。

2.主持或作为骨干云南 高级经济师 评审条件，参与编撰3项以上国家标准、行业标准或自治区级规范、规程和管理方法。 #

3.主持或作为骨干，参与1项以上国家或2项以上自治区级预研项目、重点科研项目（课题）的研究。 #

4.作为主要完成人，研究成果荣获国家级三等奖或自治区级二等奖以上。 #

5.在本专业领域内有创新，荣获自治区“优秀专业技术工作者”的荣誉头衔（以批文或证书为准）。 #

6.县及县以下单位专业技术人员云南 高级经济师 评审条件，3年以上年度考评优秀或业绩成果荣获县及县以上嘉奖奖励3次以上。 #

7.即将出版本专业学术著作、技术著作、译著1部（本人编写2万字以上）；或在自治区级以上经济类专业期刊公开发表本专业论文（专著）3篇以上；或在国际学术大会上宣读有价值的本专业论文（第一作者）1篇以上；或在国外学术大会上宣读、交流本专业论文（第一作者）2篇以上并被收入论文集。 #