关于考试问人力资源管理师考试有哪些级别？(组图)

关于考试

问

人力资源管理师考试有哪些级别？

答

人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。 #

企业人力资源管理资格考试是由人力资源和社会保障部统一组织，考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级) #

问 #

人力资源管理师考试都考什么？ #

答

人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。 #

人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目；二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。 #

《理论知识》的题型为单项选择题、多项选择题；《技能操作》考核的题型包括简答题、计算题、综合分析题及方案设计题等；《综合评审》考核的内容包括论文、论文答辩及公文筐 #

报名条件

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人力资源管理师报考专业要求不限，就是说任何专业都可以报考人力资源管理师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

01 人力资源管理师四级

1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

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2、连续从事本职业工作1年以上。 #

02 人力资源管理师三级

1、连续从事本职职业工作6年。 #

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 #

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 #

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 #

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

03 人力资源管理师二级

1、连续从事本职业工作13年以上；

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2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上； #

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

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5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上； #

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； #

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

04 人力资源管理师一级 #

1、连续从事本职业工作19年以上； #

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上； #

3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 #

4、具有学士学位，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 #

5、具有硕士学位，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 #

6、具有博士学位，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 #

考试用书

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人力资源管理师考试用书均为 中国劳动社会保障出版社 出版发行 #

三级人力资源管理师考试用书，分别是基础知识+三级专业能力+考试指南，法律手册可选，因为法律手册这本教材在考试过程中不占分值，一般情况下可不用购买。

二级人力资源管理师考试用书，分别是基础知识+二级专业能力+考试指南，法律手册可选，原因同上； #

一级人力资源管理师考试用书，分别是基础知识+一级专业能力+考试指南，法律手册可选，原因同上；

报考方式 #

人力资源管理师报考分个人网报，个人报名点现场报名或机构代报，以下简单罗列报考流程，具体报名流程以当地鉴定中心发布报考文件为准：

个人网上报考 #

所在省市开通“个人报考”权限，当地鉴定中心开通网上报名入口。 #

人力资源管理师个人网报流程： #

1.注册报名

登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

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2.填写注册信息

如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。 #

3.填写报名表格 #

使用注册的账号登录报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

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4.上传照片 #

正确上传本人的电子照片。照片上传说明： #

①上传电子版照片为近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素。 #

②上传照片必须能反映本人特征。 #

③获得电子版照片的途径： #

A.拥有扫描仪的报考人员，可以通过扫描照片； #

B.拥有数码相机的报考人员，可以通过数码拍摄； #

C.直接到照相馆拍摄电子版照片，并让工作人员按要求帮助处理。

5.提交报考条件相关资料进行资格审查。 #

6.资格审查合格后，立即缴费。 #

报名点报名或机构代报 #

想要报考人力资源管理师，本省未开通个人报名权限。这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名，代报名报考门槛会相对宽松，具体代报名流程，考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解。一般流程如下：

1.在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名（考前两个月）；

2.由职业技能鉴定中心审核报名条件； #

3.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证（考前一周）； #

4.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（5，11月第三个星期）；

5.考试结束后人力资源师培训机构，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考）。 #

报考材料 #

人力资源管理师报名不管是个人报名还是机构代报名，均需要准备资格审核材料。机构代报名报考门槛会相对宽松，但是费用比较大。一般需要提交国家职业资格统一鉴定申报表、学历证书、学籍证明、身份证原件及复印件、工作年限证明、两张两寸照片。各省可能有一些小区别，具体查看报名公告。详情如下：

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问

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考试时间是什么时候？ #

答 #

根据《关于做好今年全国统一鉴定工作的通知（人社鉴发〔2022〕1号）》，全国今年人力资源管理师考试时间为：5月19日、11月17日。

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（▲点击可查看大图）

问

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报名时间？

答 #

报名时间一般是考前的两个月左右，也就是说上半年大概是3月前后，下半年是9月前后；各地的考试报名时间略有不同，最准确的报考时间还请咨询当地的职业技能鉴定中心。 #

问

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是先考四级还是先考三级？ #

答

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如果是大学在读生，可以考四级，如果是已经工作了，建议不要考四级，直接考三级。

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问 #

一般报名费用多少钱？

答 #

肯定的回答，人力资源管理师考试的费用全国并不是统一的，如果自主报名的话，费用预估在500元以内，但如果通过培训机构报名的话人力资源师培训机构，那费用就比较高了。

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问 #

考试的教材哪里有的买？

答 #

考试教材的售卖渠道比较多，常规的获取教材的途径： #

1.网络渠道购买，可以通过淘宝、京东、当当等网站直接购买； #

2.培训机构购买 #

3.可以向已考过的朋友借

问

关于是否报培训班的问题？

答 #

不管面授班还是网络视频班其实都是一种辅助，更重要的还是在于你自身的学习能力，如果自身能力比较强，完全可以不用报什么培训班。 #

问

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有什么办法可以获取历年真题和答案吗？ #

答

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终极秘籍：关注微信公众号：HR-CBS，点击菜单栏：【考证】，即可免费使用人力资源考试宝进行刷题练习。或者直接登陆人力资源考试宝小程序，只要一个手机，便可随时随地利用碎片化时间刷题、学习。 #

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如何获取 #