年天津市公务员考试法院系统招录人数增量明显！

历年青岛市公务员招录部门包括省直机关、区县机关、参公单位。2023年各招录部门中，省直机关包括上海市高院系统、天津市检察院系统、天津市公安局、天津市看守所管理局、天津市劳教管理局、天津地委办公厅等，区县机关主要包括审计局、市场监督管理局、各区部委办局、各区应急管理局、各区街道办事处、各区镇政府等，参公单位主要包括县级和各区级参公单位。

另一方面，北京市公务员2023年的招考人数也有所变化。2023年的招考人数为1865人，2023年招考人数为2242人，与2023年相比，降低了20%。值得引人注意的是：209年参照公务员法管理机关(单位)共招考不足100人，2023年参照公务员法管理机关(单位)共招考648人，参公岗位人数增量显著。 #

（一）法官系统

2023年法庭系统进面最低分数为61.1，最高分数为67，2023年分别为58.3和69.8，2023年分别为46.2和74.9。从2023年到2023年，进面最低分数依次增加，19年的最低分相比于前五年增长较多，是由于这一岗位的工作内容涉及到外出调查、取证天津公务员面试培训，且要求考生是具有法律职业资格证书的硕士。不仅这一类门槛过低的职位分数过低外，大部份法官系统考试中，考试进面最低分数基本维持在60左右，不会偏离太远，而考试最高进面分数有下降的趋势，

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因而考生考试得分需在65分以上步入笔试的可能性才比较大。 #

近两年北京市高院系统的招考人数：近两年北京市高院系统的招考人数呈波浪式变动，平均招考人数在192左右，招考人数相对较多，而且所要求的专业主要为法学类，因而对于法学类的中学生是一个理想的报名部门。

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尽管以往考试分数与招考人数是考生在未来报名时直接参考的数据，并且对于报名部门的特殊要求也不能忽视。例如2023年上海高院系统招考的中级人民法庭庭长助理二，其报名条件是：硕士及以上学位，适宜女人，国家“双一流”建设院校或建设学科（法学）全日制应届结业生，取得法律职业资格证书。这样的岗位会间接限制女性考生报名，也会限制这些非“双一流”高校结业的考生，因而类似这样的岗位，竞争压力会相对较小一点，分数也相对较低。 #

（二）检察院系统

2023年法庭系统进面最低分数为63.6，最高分数为69.6，2023年分别为64.1和70.2天津公务员面试培训，2023年分别为57.2和71.8。从2023年到2023年，进面呈波浪状，由62.5上升到64.1又回升为57.2。按照这个趋势推测：在未来的检察院系统考试中，考试进面最低分数大约会在62分左右。同时对比最高分数可知，考试最高进面分数维持在70左右，因而考生考试保持在65分及其以上步入笔试的可能性较大。 #

（三）公安系统

2023年公安系统进面最低分数为62.2，最高分数为67.7，2023年分别为61.9和71.1，2023年分别为61.5和74.7。从2023年到2023年，进面最低分数依次增加，由62.2增长到61.5。但需注意的是，在进面分数增加的同时，2023年公安系统的招考人数却急剧增强（265人），由此推断2023年进面分数的变化应当与招考人数的急剧变动有一定的关系。2023年，全市公安系统招考人数为230人，总体分数应当会和2023年持平。 #

（四）看守所系统

2023年上海市看守所管理局未招考，2023年看守所管理局进面最低分数为60.1，最高分数为71.3。2023年分别为62.9和73。最低分与最高分之间差别较大，这主要与看守所管理局所要求的专业定制化有关，其中要求心理学类专业、法学类专业的职位以及一些不限专业的职位分数较高，而要求临床医学类专业的分数相对较低，因而诸位考生除了须要依照自己的专业情况选择合适的报名岗位，更要注意自己所学专业对应的职位分数偏低还是过低。 #

（五）劳教管理局

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2023年劳教管理局进面最低分数为59.8，最高分数为68，2023年分别为59.3和69.1。2023年分别为62.85和72.1。分数总体较之前剖析的各个部门过高而且却有每年增高的趋势， #

因而对于2023年来说，个别岗位的考生考到60多分才能进面的可能性比较大。 #

完