又有一个地方公布CPA人才奖励，力度非常大！

近来，又有一个地方公布CPA人才奖励，但是力度十分大！一上去瞧瞧吧！ #

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绍兴椒江区财政局发布通知

引进CPA人才

前不久，陕西省金华市椒江区发布了《《关于推动椒江区注册会计师行业高质量发展的若干新政意见（征询意见稿）》公开征询意见》，在意见中详尽列举了有关CPA人才的奖励新政。其中明晰，新引进CPA工作满1年每人奖励2亿元！除此之外深圳会计从业资格考试报名系统，对会计师事务所及其后备人才也有超多奖励，具体情况如下：

划重点：

奖励标准：

一、强化注册会计师行业人才支撑 #

（一）加强行业人才引进培养力度。鼓励会计师事务所大力培养引进优秀执业注册会计师。

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1、鼓励会计师事务所培养行业优秀人才,在本区会计师事务所执业的注册会计师荣获财政部高层次财会人才素养提高工程或国际化高档会计人才，取得相应证书的一次性给与事务所10亿元和个人（以下个人均指执业注册会计师）5亿元奖励。入围市级会计领军人才并取得相应证书的一次性给与事务所5亿元和个人2亿元奖励，取得“全国先进会计工作者”荣誉称号的，一次性给与个人奖励5亿元。取得“全省先进会计工作者”荣誉称号的，一次性给与个人奖励2亿元。取得中级会计师资格的，一次性给与个人奖励1亿元。被广东省注册会计师商会选入全国行业“百名青年才俊人才工程”的，一次性给与个人奖励1万，同时被广东省注册会计师商会授予全国行业“百名青年才俊”荣誉称号的，再奖励1亿元。 #

2、鼓励事务所引进行业优秀人才，每年12月末前在本区会计师事务所执业人员，新取得相应注册会计师资格并申请成为执业会员后且在本地机构工作满1年的，给与个人奖励1亿元；会计师事务所从区外新引进具备执业注册会计师资格条件的人员且在该机构工作满1年的（不含创立时的初始人员），会计师事务所和个人各奖励2亿元。对符合人才买房补助等资格的执业注册会计师另根据《台州市人才房票施行条例》台人才领[2023]38号和区相关文件规定执行。

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3、担任财政部会计、审计、内部控制等类别委员会委员的，或被中国证监会、上海期货交易所、深圳期货交易所、北京期货交易所、全国中小企业股份出售系统任命为各专门委员会委员的，一次性奖励5亿元。兼任广东省注册会计师商会专业委员会委员，一次性奖励2亿元。兼任温州市注册会计师商会专业委员会委员，一次性奖励1亿元。

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（二）强化行业后备人才培养 #

1、会计师事务所吸收安排财会专业全日制专科及以上结业生在本机构内实习，实习届满申请在本区会计师事务所就业，即将工作满一年后一次性给与实习的会计师事务所1亿元/人的实习期奖励；“985”“211”“双一流”全日制专科结业生在满足以上条件后再给与实习的会计师事务所1亿元/人的实习期奖励。 #

2、在本区会计师事务所工作的人员，出席注册会计师全省考试，在同一次考试取得专业阶段六科合格成绩的，并在本区会计师事务所工作满三年的，一次性给与个人1亿元奖励。

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二、支持会计师事务所做强做优 #

（一）支持会计师事务所扩大规模，努力拓展业务领域，提高专业水平，提高服务本区经济社会发展的基态。 #

1、鼓励本区会计师事务所科学化、规模化发展。对首次步入服务业规模以上企业库的会计师事务所，一次性奖励5亿元；步入规上企业库后业务收入两年保持持续下降的，根据新增业务收入的2%比列给与最高50亿元的奖励。 #

2、对达到执业注册会计师20名以上且业务收入1000亿元以上的会计师事务所，给与一次性奖励20亿元；对达到执业注册会计师30名以上且业务收入2000亿元以上的会计师事务所，给与一次性奖励30亿元。 #

3、积极培植本区优质会计师事务所，鼓励本地事务所发展为总部型事务所。对中注协公布的年度全省会计师事务所综合评价前百家排行中，首次步入前50的，给与一次性奖励100亿元；首次步入前100的，给与一次性奖励50亿元。对首次步入省注协公布的年度前50强的本区会计师事务所，给与一次性奖励30亿元。

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（二）鼓励执业质量良好、治理机制科学、发展势头良好的区外会计师事务所在本区筹建总部机构。对新引进登记注册到本区的区外会计师事务所，专职执业注册会计师人数达到12人以上，且年收入达到1000万以上的，在本区订购自用办公商业用房的，按订购总值的10%给以补贴，补贴金额最高不超过60万，分五年平均给以兑现；租赁办公用房的，自落户之日起按第一年场地房租的30%补贴，限额每月补贴20元/平方米，补贴金额最高每年不超过15亿元，连续补贴七年。享受补贴期间，不得将订购的办公用房出售或转租，不得将所租用的办公用房出租或改变用途。以上会计师事务所，在椒江范围内变更执业机构的不计在内。具有期货业务资格的会计师事务所在达到以上要求并享受以上奖补新政后，另外一次性奖补100亿元。 #

三、鼓励执业注册会计师举办专业理论研究

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鼓励执业注册会计师强化理论研究，对执业注册会计师专业论文在国家、省、市级财政部门（中注协、省注协、市注协）承办的峰会（会议、征文）活动上得奖的，整篇分别给与奖励1亿元、0.5亿元、0.2亿元；完成省、市注册会计师行业研究课题结题的，分别给与奖励0.5亿元、0.3亿元；出版会计论著的，给与奖励1亿元。 #

申请基本条件： #

申请本奖励新政的会计师事务所和个人需符合以下基本条件

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（一）五年内未被纳入严重失信主体名单；筹建不足两年的，自筹建之时起无严重失信行为；

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（二）五年内未受过行政处罚或则行业惩戒；

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新政施行时间：

自2024年1月1日起实施，试行两年。

注意事项：

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（一）依照次年兑现上年奖励的原则，由椒江区财政局负责举办组织申报、审核和资金领取等工作。

（二）会计师事务所以谎报、冒领等手段侵吞财政资金，由监管部门勒令改正，追回有关财政资金，依法给以处罚。

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（三）原意见涉及和《黄岩区推进服务业高质量发展若干意见（征询意见稿）》等对企业同一补贴内容根据“就高不重复”原则享受。 #

完整版公告可在椒江区财政局官网查看，符合条件的朋友可打算材料于规定时间申报。 #

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湖南仍然在奖励CPA人才

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湖北应当是十分注重CPA人才的，不仅扬州，之前广州也出过相应的新政。

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今年上海财政局发布过通知——《进一步推动上海市会计等专业服务机构和专业人才队伍高质量发展的施行办法》规定，获得注册会计师证书并工作满1年，可获得2亿元补助。该文件的重点给你们划下来了：

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具体新政如下： #

（四）支持专业人才培养，促使行业可持续发展 #

10.支持行业人才引进培养。鼓励引进培养一批紧随行业前沿且具有较高行业影响力的专业人才，优先推荐入围市领军和拔尖人才培养项目。

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在我市“三所”机构执业人员，新取得相应注册会计师、职业税务师、资产评估师资格且在本地机构工作满1年的，给与个人奖励2亿元； #

“三所”机构从市外新引进具备相应资格条件的执业人员且在该机构工作满1年的（不含创立时的初始人员），给与“三所”机构和个人各奖励2亿元。

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11.鼓励取得专业技术职称或执业资格。鼓励院校中学生获取专业技术职称或执业资格，对组织在校中学生出席注册会计师、初级会计师、税务师、资产评估师资格考试的市内院校，按当初全科通过考试的人数，每满200人奖励10亿元，同一所院校最高奖励不超过50亿元。 #

鼓励行业人才素养提高，对纳入财政部高层次会计人才培养名单或取得正中级会计师资格的，当初给与个人（仅限企业人员）奖励2亿元。

本施行办法自发文之日起实施，新政有效期为今年—2025年。具体由上海市财政局和国家税务总局上海市税务局负责解释。

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另外，杭州注协也曾出过奖励规定：专职在本省会计师事务所从业，并已满七年；出席注册会计师全省统一考试，在同一次考试取得专业阶段六科合格成绩的深圳会计从业资格考试报名系统，奖励6000元。

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全省各地CPA福利汇总 #

看完你能不心动？

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CPA各地奖励补助 #

CPA证书被觉得是国外财经证书中最顶级的资格证书之一。而注册会计师的缺口仍然很大，为了吸引更多优秀的专业人才，各地纷纷推出了针对注册会计师的福利新政，其中最直观的就是现金奖励。其实各地新政不一，但从中可以看出注会证书的含金量和各省市对注会人员的注重程度。

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上海：奖励3亿元

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2023年1月1日后，来津工作并与本市用人单位签署3年以上全职工作协议（合同），年纪通常不超过50周岁，持有注册会计师执业证书且近来一个年度验车通过，已在我市注册会计师商会代办引援手续，一次性3亿元奖励捐助。

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湖北：奖励10000元

自2023年6月30日起学院结业直接步入事务所工作，在两年内取得CPA资格并签署两年以上劳动协议的，给与每人10000元奖励；

上海注协：奖励10000元 #

在上海行业工作期间通过注册会计师考试的，商会给与10000元奖励（第一次领取金额5000元，连续工作满5年后领取5000元）； #

青海西宁：持证就业CPA，奖励10000元

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通过注册会计师(CPA)、特许金融剖析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、北美精算师(ASA)、中国精算师(FCAA)、英国特许注册会计师(ACCA)资格认证考试，取得上述执业资格证书且在昌全职工作满2年的，每位执业资格证书给与1亿元奖励补助，每人最高不超过5亿元。本新政自2023年6月1日起执行，有效期至2023年12月31日； #

广州市福田区：奖励20000元

在辖区同一家企业职（执）业资格相应岗位连续工作满3年的，奖励2亿元。本举措自2023年9月16日即将生效。 #

上海市龙华区：奖励10000元

鼓励会计、审计、法律、税务、咨询、资产评估、人力资源等领域人才积极报考本专业领域相关执（职）业资格证书，对近3年（2023年1月1日起）取得符合条件的执（职）业资格证书且在龙华全职工作满2年的，按每执（职）业资格证书给与1亿元人才成长补助，每人最高5亿元。

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落户、人才扶植新政 #

为了吸引社会短缺人才，注册会计师被多地划入人才引进的高层次专业型人才，为了确保注会人员能在当地常年发展，各地注协、政府推出了一系列落户、住房、婚育等人才扶植新政。 #

广州：降低落户积分100分 #

根据《上海居住证积分高技能人才职业、工种目录》规定，拥有注册税务师、注册会计师证书，均可视为取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于高级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，能降低100分北京居住证积分，积满120分即可申请落户。 #

上海：有CPA证书的直接落户

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按照北京市“海河英才”行动计划落户条件第二条：资格型人才包括：获得副中级及以上职称资格的;拥有国外外精算师、特许金融剖析师、金融风险管理师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘测设计工程师、注册资产评估师、律师等职业资格的。可以来津申请落户。 #

上海：提高积分落户加分概率 #

在《“十三五”金融发展规划》中，明晰强调要在人才引进、住房保障、医疗健康、教育培训、子女入学等方面加大对金融高档人才的服务。具有高级及以上专业技术职务的申请人，可获得相应加分。假如你拿下CPA证书，在京落户的可能性更大。

上海：CPA人才提早享受北京居民待遇 #

依据《广州市高层次金融人才目录》，CPA等职业资格认证属于标准中的专业认证，抢占了30%的权重，进列宽层次金融人才评定。假如通过评定，成为高层次金融人才，依据《广州市高层次金融人才支持项目施行办法（修订）》，在享受安家补助外，非北京户口的人才及其配偶、子女，可在买房、购车、子女入学等方面享受北京居民待遇。 #

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证书互认互免

多地官方发布通知，落实促进会计专业技术资格考试与注册会计师等职业资格考试课目互认互免有了CPA证书，可以少考几本了！

?南京：注册会计师对应会计师

?山东：注册会计师对应会计师或审计师

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?成都：注册会计师对应会计师或审计师

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?山东：注册会计师对应会计师或审计师

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?上海：注册会计师对应会计师 #

?广东：注册会计师对应会计师

?北京：京津冀职称证书互认！

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企业证书津贴

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获得CPA证书除了能领到注协以及当地的相关福利，同时不同企业，也会给职工提供相应职级的专业证书津贴奖励。有些企业为了鼓励职工积极报考专业类证书，都会提供一些福利优待，可见企业对于CPA证书的注重程度也不容轻视。 #

?德勤：级别A专业资格津贴从人民币1000元提升至，人民币3000元；级别B专业资格津贴从人民币3000元提升至人民币6000元。 #

?普华永道：从2700左右提高至3500左右。

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?安永：A1和A2，每位月的证书津贴3000元。S1-S3的职工则统一为3500元。。 #

?毕马威：审计及鉴证台湾地区S1及以上级别职工的职业资格津贴将统一调整为每月人民币3500元，即从人民币3000元提升至人民币3500元。 #

其实，CPA人才的各项福利特别优厚，足以看出国家和企业对注会人才的注重与认可。你们尽快领到CPA证书，便可以享受超多福利！