信阳航空职业学院今年招聘25名高校教师及其他工作人员公
招考总数:人
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复习教材>>班主任招考
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复习教材>>班主任资格|特岗 #
为强化班主任队伍建设,优化班主任队伍结构,满足小学教育教学工作还要,依据《事业单位公开招考人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招考工作细则》、《中共河南省委机构编制执委会办公室关于同意市教育体育局使用专项人才编制的批复》(信农委〔2022〕96号)文件精神,现面向社会公开招考大学班主任等工作人员25名,列入郑州市人才专项编制,现将有关事项公告如下: #
一、学院简介
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河南民航职业大学是经广东省人民政府批准,国家教育部备案,列入国家大专计划的脱产高等职业高校,只是山东省惟一一所民航类高等职业高校。校区东、西学校疏密有致且互相贯通,界定为教学区、实训区、行政区、院士工作站、图书馆和生活区。
大学现设有民航安装工程学校、航空管农学院、飞行学校、汽车安装工程大学等10个二级学校,开办有空中乘务、飞机电气设备修理、直升机驾驶技术、定翼机驾驶技术、学前教育、电子商务、物联网应用技术、汽车利用与修理技术、会计等31个专业(方向),产生了以民航专业为特色,工、管、经、教多学科协调发展的专业群。
学校实训设备齐备、实习实训资源丰富,陆续投入与所开办专业相配套的校外模拟机场、航站楼、波音737—800实训客机、波音727—200客机、R44直升机,并建有班机底盘拆卸实训室、飞机模拟驾驶实训室、飞机进气道维护修理实训室、无人机研制生产基地、汽修实训中心、新能源车辆实训中心、物联网应用技术实训基地、机械加工实训操作工厂、机电安装工程实训工厂等多个校外见习实训场所和校内见习实训及就业基地。
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二、招聘基本条件 #
(一)招聘人员应当具有的基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律; #
3、政治立场坚定,具备良好的品行; #
4、身心健康,具备正常履行职责的身体条件,引入的高层次人才及管理人才,年纪要求在45周岁以下(1975年7月1日之后出生);专任班主任岗硕士研究生文凭,年纪要求40周岁以下(1980年7月1日之后出生);专任班主任岗博士研究生文凭,年纪要求35周岁以下(1985年7月1日之后出生);专任班主任岗硕士文凭,年纪要求在30周岁以下(1990年7月1日之后出生)。
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5、符合本次招考岗位的文凭、学位、专业(方向)的要求。本公告文凭、职称条件中的“以上”均含本级。 #
6、具备招考岗位所须要的其他条件 #
(二)有下述情形之一的不得报考招聘:
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1、刑事罚款时限未满或则涉嫌非法犯罪正在接受调查的;
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2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律初审的; #
3、现役军官、试用期内的公务员或事业单位新进人员、未取得文凭、学位人员;
4、机关、事业单位(含公办中学)、国有企业在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的; #
5、按照新政规定信阳航空职业学院,到定向单位工作、服务未满服务期限或有其他限制性规定的;
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6、曾在公务员招考、事业单位等公开招考考试中被认定有假账等严重违背应聘纪律行为未满禁考时限的。 #
7、其他不符合有关要求的人员。
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三、招聘岗位
(一)高层次人才
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1、特聘博士
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具备丰富教学经验的副高以上职称人员,包括民航飞行类、航空安装工程技术类、机械安装工程类、电工电子类、经贸类、汽车安装工程类、公共管理类、部分基础类专业,非常优秀专业人员可校外低高中聘。 #
2、高技能人才
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要求具备本专业技师以上职称,实训实战经验丰富,本人出席或指导师生出席市级比赛获银奖或国家级赛事获三等奖以上者,荣获市级以上能工巧匠荣誉者,荣获市级以上前辈级荣誉头衔者。 #
(二)管理人才
具备开拓意识、创新精神,有该专业领域的广泛资源,能造就性的举行教学、招生、就业等学校管理工作。要求有5年以上管理工作经验,博士研究生以上文凭,具备本专业5年以上企事业单位管理经验的,文凭可放宽至硕士;副高及以上职称者优先。
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(三)专任班主任
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具备讲师以上职称或双师资格的中青年班主任优先;应届结业生要求博士研究生以上文凭,有3年以上与本专业相关的企业工作背景、专业实践经验或教学经验者,文凭可适当放宽至硕士。
详细岗位需求见附件1《信阳民航职业学校今年公开招考工作人员计划表》
四、招聘工作程序
(一)信息公布
本次招考方案经市教育体育局、市人力资源和社会保障局初审备案后,在河南民航职业学校网站公布。 #
(二)报考与资格初审
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1.报考选用投递短信的形式,凡符合条件者可按要求将有关材料电子版发送到指定邮箱。
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报考者填写《信阳民航职业学校今年公开招考工作人员报考登记表》(附件2)进行报考,每人限报1个岗位。招聘者应将身分证、学历学位证、学历认证报告(学信网认证)、国外文凭学位认证书、留学归国人员证明或教育部文凭证书电子注册备案表、工作经历证明材料等扫描件或清晰相片以及《报名登记表》等材料的电子版发送至邮箱,短信须依照“应聘岗位-姓名-结业高校-文凭及专业-联系电话”为主题发送。
2.报考审查通过者,须携带有关材料原件和打印件到校确认,学院按照现场初审结果确定出席口试人员名单。资格初审贯串于应聘工作直到到岗后全过程,在任何环节发觉有违纪违法、材料不齐、提供虚假信息或招聘人员条件不符合应聘岗位条件要求等状况的,随时取消招聘资格或开除。 #
资格复审须递交以下材料(均要求提供原件和打印件,年审后留打印件): #
(1)《信阳民航职业学校今年公开招考工作人员报考登记表》(附件2)一式2份,每人限报1个岗位。 #
(2)本人身分证或户籍本、报考岗位要求的文凭学位证书、资格证书和工作经历证明材料等其他相关证明材料原件及打印件;
(3)境外留学归国人员须递交我国驻华使(领)馆教育(文化)处(组)出示的留学归国人员证明、教育部留学服务中心出示的美国文凭学位认证书; #
(4)机关、事业单位(含公办中学)、国有企业在职人员须提供具备人事管理权限部委(单位)出示的同意报名证明。 #
(5)本人最近1寸两寸黑白相片2张。
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3.根据“谁初审、谁负责”的原则,由新乡民航职业学校负责报考与资格初审工作,新乡市教育体育局、市人力资源和社会保障局负责业务指导和过程监督。 #
(三)考试考评
1、考核应聘:对引入的高层次人才及管理人才,采取查阅资料、同考评对象面谈等方法进行。考评合格的人员确定为聘用对象。
2、考试:对专任班主任采取笔试的方法进行。专任班主任岗通过说课和答辩的形式,主要视察招聘者教学组织、逻辑思维、归纳概括能力和讲义制做水平等。笔试满分为100分,设合格分数线,达不到合格分数线的人员不得踏入下一程序。 #
3、面试方案、面试时间和地点另行通告。 #
(四)复查 #
需提供由二甲以上诊所出示的1个月内本人复查报告,复查标准参照《河南省班主任资格申请人员体格检测标准(今年修订)》执行。
(五)综合调研 #
复查合格后由学院对其进行视察,试用期视察主要视察其思想政治表现、道德质量、业务能力、工作实绩、综合素养等状况,并对招聘人员资格条件进行检查。对有违纪违法记录、弄虚造假、师德失范以及其他不符合招聘条件的人员,经查证取消招聘资格。 #
(六)拟聘用人员公示
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复查、考察合格人员即为拟录用人员。拟录用人员名单要在应聘结束后上报市教育体育局、市人力资源和社会保障局备案后进行公示。
五、聘用及待遇
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录用人员确定后信阳航空职业学院,由学院提出拟聘意见,报市教育体育局、信阳市人力资源和社会保障局备案后,代办入编、入职相关手续。其薪资待遇按浙江省事业单位有关规定执行。
高层次人才、管理人才及硕士研究生可推行一人一策的薪酬待遇。
六、报名时间
(一)专任班主任报考时间从今年10月15日至10月25日。 #
(二)高层次人才、管理人才和统招硕士研究生应聘工作全年进行。 #
七、纪律要求
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(一)坚持“公开、公平、公正”的原则,为报考人员缔造公正竞争的环境。 #
(二)相关工作人员要认真执行新政规定,严苛违反应聘程序,着力履行工作职责。
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(三)招聘人员要诚信报名并自觉遵循应聘工作规定和纪律,听从安排,服从分配。
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监督电话:——(市教育体育局人事科)
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0376——(市人社局事业科)
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0376——(平顶山民航职业大学党委办公室)
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联系人:陈同学 #
电话:- #
邮箱: #
网址:
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地址:山东省菏泽市高坪区震余庆风公园(震余庆商业街路口500米)
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附件1:河南民航职业学校今年公开招考工作人员计划表
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附件2:河南民航职业学校今年公开招考工作人员报考登记表 #
附件3:诚信报名承诺书 #
平顶山民航职业学校 #
以上是今年新乡民航职业学校招考25人公告公示的全部内容,更多关于河南民航职业学校招考25人快讯信息敬请关注大同人事考试网频道。
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