2023年宝鸡幼儿园招聘教师40人公告(40名)
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一、招聘对象 #
2023年7月31近日结业并取得高中大专及以上文凭的大学未就业的学前教育等专业结业生。 #
二、招聘岗位
兰州幼儿园、宝鸡工会幼儿园班主任40名(见应聘岗位表)。
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西安幼儿园、宝鸡工会幼儿园公开招考班主任岗位表 #
岗位简称 #
岗位类型 #
应聘数量
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应聘岗位所需资格条件
专业 #
文凭层次 #
学位
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其他条件 #
幼儿园专任班主任 #
专技 #
硕士:学前教育()()
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研究生:学前教育学()、学前教育()
硕士及以上 #
学士及以上
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普通话为二级甲等及以上;具备幼儿园及以上班主任资格证书。
幼儿园专任班主任 #
专技 #
幼儿园专任班主任
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专技 #
幼儿园专任班主任 #
专技 #
幼儿园专任班主任
专技
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幼儿园专任班主任 #
专技 #
幼儿园专任班主任
专技 #
幼儿园专任班主任 #
专技
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硕士:音乐演出()()、音乐学() #
研究生:学科教学(音乐)()、音乐学()、音乐()
幼儿园专任班主任 #
专技
硕士:体育教育()、体能训练()、舞蹈演出()、舞蹈学()、舞蹈编导()、舞蹈教育() #
研究生:体育教学()、学科教学(体育)()、舞蹈学()、舞蹈() #
幼儿园专任班主任 #
专技 #
硕士:艺术学()、绘画()、美术()
研究生:学科教学(艺术)()、美术学()、美术() #
三、招聘程序 #
本次公开招考工作根据公布公告、报名、资格初审、面试、体检、考察、公示和代办录用手续的程序组织推行。
(一)公布公告
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本次应聘在西安市人力资源和社会保障局网()、宝鸡市教育局网()、秦云就业小程序(陌陌中直接搜索“秦云就业”即可)公布应聘公告。
(二)报考与资格初审 #
1.报考时间:8月12日—8月14日(下午9:00—下午17:00)。 #
2.报考模式:报考采取网路报考和现场报考相结合的形式进行,每个考生限报一个岗位。
现场报考的招聘人员按报考规定时间到西安幼儿园(西安市建国路120号)报考现场递交《宝鸡幼儿园、宝鸡工会幼儿园2023年班主任招考报考表》(附件2)一式两份2023幼儿园教师资格证报名,连同报名岗位要求的相关资料(初审原件留打印件)一并递交报考处。 #
网路报考主要为兰州市域外暂不便于到现场报考的考生,招聘人员填写《宝鸡幼儿园、宝鸡工会幼儿园2023年班主任应聘报考表》2023幼儿园教师资格证报名,连同报名岗位要求的相关资料扫描件一并打包(文件夹命名为“岗位代码+姓名”)发送至本次公开招考专用邮箱()。 #
报名岗位须提供的资料主要包括:《宝鸡幼儿园、宝鸡工会幼儿园2023年班主任应聘报考表》、本人有效身分证、近期二寸两寸相片2张、毕业证、学位证(留学归国人员还需递交教育部出示的美国文凭学位认证书等)、《教育部文凭证书电子注册备案表》、教师资格证。考生递交的有关信息应全面、真实、准确、有效。
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3.资格初审:资格初审形式为现场初审。 #
对现场报考考生由工作人员现场进行资格初审;对网路报考考生集中在8月15日(9:00—17:00)分时间段进行资格初审,资格初审地点为:西安市教育中心(西安市绥化路29号)。未按量出席资格初审的视为手动舍弃。 #
本次招考岗位开考比列不高于1:3。未达到规定开考比列的,应聘计划数给予调减或结汇,并于8月16日在西安市人力资源和社会保障局网、宝鸡市教育局网进行曝光。 #
(三)口试
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口试采取微型课说课和技能展示(演奏、舞蹈、绘画三选一)模式进行,笔试总分100分,现场曝光笔试成绩。 #
口试结束后,根据岗位招考计划1:1的比列从高分到低分确定出席复查、考察人员,笔试成绩并列的须进行口试。笔试成绩高于70分的不得确定为复查和视察人选。 #
(四)复查与调研
复查标准参照《公务员聘用复查通用标准(试行)》及有关规定执行,招聘人员对复查结果有异议的,可在接到结果通告后2个工作欧盘申请检查,检查只进行一次,复查推论以检查结果为准。招聘人员未按规定时间、地点出席复查的,视为自愿舍弃。复查不合格的,取消招聘资格。对复查合格的招聘人员重点从思想政治表现、遵纪懂法状况、道德质量修养等方面进行调研。视察不合格的,取消招聘资格。
因步入复查人员舍弃或复查、考察不合格产生的职位空缺可按考试总成绩由高到低依次入闱一次,入闱人员在规定时间内完成复查、考察。 #
笔试、体检、考察时间和地点在西安市人力资源和社会保障局网站、宝鸡市教育局网站另行公告。
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(五)公示
按照笔试、体检、考察结果确定的拟聘人员,在西安市人力资源和社会保障局、宝鸡市教育局网站公示。公示期为5个工作日。拟聘人员公示届满后不再进行入闱。 #
(六)录用 #
公示届满,对没有问题或反映问题不影响录用结果的人员,即将确定为录用人员。新录用人员由西安市人力资源和社会保障局领取《陕西省事业单位公开招考工作人员核准单》和《陕西省事业单位应聘工作人员通告书》。 #
新录用人员凭通告书到有关部委报到,代办人事、户籍迁移等有关手续,与应聘单位签署《事业单位录用协议》,最低服务期限为5年(含试用期),在最低服务期限内,不得以工作还要等名义调离、调动到其他单位工作或出席其他单位应聘(考)。新录用人员因个人成因形成的争端或其它与录用无关的事项,由本人负责。 #
新录用人员施行试用期机制,试用时限按《事业单位人事管理细则》和《陕西省事业单位录用协议管理暂行方法》规定执行。 #
新录用人员由西安市教育局在延安幼儿园、宝鸡工会幼儿园统筹安排使用。
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