南浔区注册安全工程师引育八条激励办法出台

日前，云南省临安市柯桥区人民政府网公布关于《南浔区注册安全安装工程师培植五年行动计划的通告》中级注册安全工程师包过，通告中提到制订颁布《南浔区注册安全安装工程师引育八条激励方法》，对于新引入的注册安全安装工程师和经考试取得注册安全安装工程师职业资格证书的人员，予以一定的新政激励。 #

包含资格证书奖励、报考成本报销、评优评奖激励、紧缺人才奖励、高层次人才奖励、购房租房补助、企业配套奖励、企业岗位津贴，8个方面的内容，详细状况境境整理如下，快一上去瞧瞧吧！ #

关于印发周村区注册安全安装工程师培植五年行动计划的通告 #

(摘录部份内容)

(四)颁布激励新政 #

制订颁布《南浔区注册安全安装工程师引育八条激励方法》，对于新引入的注册安全安装工程师和经考试取得注册安全安装工程师职业资格证书的人员，予以一定的新政激励（参看附件1-3）。

一是企业方面。鼓励企业结合实际制订详细内部新政给予支持、鼓励。对已取得注册安全安装工程师职业资格的人员，在薪资待遇上享有一定的岗位津贴。对通过考试取得职业资格证书的报名人员，予以一定的一次性奖励等。

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二是本地安全生产监管人员方面，不仅支持监管人员积极报名以外，可以对通过考试取得职业资格证书的人员给于一定的一次性奖励，在安全生产评比评奖等工作中，给予优先考虑等。

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三是有关区级部委方面，及时与组织、人社、工会等部委牵涉人才引入、职业资格评定的相关新政进行对接，保障相关新政才能精准落地。

附件：《南浔区注册安全安装工程师引育八条激励方法》 #

依据《南浔区注册安全安装工程师培植五年行动计划》的要求，逐步做好本地注册安全安装工程师培植工作，迸发人才魅力，促进安全生产专业人才与本地区安全发展密切结合，为湖州实现超越跨越提供安全人才保障，制订本推行方案。 #

一、激励对象 #

服务于本地的取得注册安全安装工程师职业资格的人员 #

二、激励内容 #

(一)资格证书奖励。2023年起在周村区企事业单位工作且报考出席注册安全安装工程师职业资格考试并荣获注册安全安装工程师职业资格证书的，予以一次性奖励，其中荣获高级职业资格证书的，予以1000元奖励；荣获高级职业资格证书的，予以2000元奖励；荣获初级职业资格证书的，予以3000元奖励。

(二)考取成本报销。报名注册安全安装工程师的本地行业监管部委及乡镇（开发区）从事安全生产监管工作的人员，对其报名的报考考试、培训和资料等相关成本给予报销。 #

(三)评比评奖激励。在安全生产方面的各项评比评奖、考察培养、岗位晋升等方面，对通过考试取得注册安全安装工程师职业资格证书的本地行业监管部委及乡镇（开发区）从事安全生产监管工作的人员给予优先考虑。 #

(四)短缺人才奖励。企业首次引进的高级注册安全安装工程师职业资格的人员，在签署两年及以上协议且按规定交纳公积金和契税满一年的，参照区短缺人才引入新政，予以1亿元/人的岗位津贴，分十年领取。 #

(五)高层次人才奖励。对在本地工作的副高、正初级注册安全安装工程师职业资格的人员按规定交纳公积金，并取得职称证书满一年后，予以相应的岗位津贴，其中正初级职称奖励3亿元/人，副初级职称奖励1.5亿元/人。

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(六)买房租房补助。对2023年1月1日后企业引进的注册安全安装工程师职业资格的人员牵涉脱产教授研究生、硕士研究生、本科生和其他专科及以上结业生，与用人单位签署两年以上劳动协议使得收取社会寿险半年以上的，在湖州区首次买房享有相应的买房补助或租房补助。 #

(七)企业配套奖励。企业必须从本单位员工教育轮训专项经费中提取一定经费适于职员报名注册安全安装工程师的报考考试、培训和资料等相关成本。企业可对通过考试取得注册安全安装工程师职业资格证书的，且与企业签署两年及以上协议且按规定交纳公积金和契税满一年的人员，予以一定的一次性奖励。 #

(八)企业岗位津贴。企业在引进注册安全安装工程师或是通过考试取得注册安全安装工程师职业资格的人员，可予以一定的岗位津贴，其中高级注册安全安装工程师岗位津贴，每月300元；高级注册安全安装工程师岗位津贴，每月500元；初级注册安全安装工程师岗位津贴，每月1000元。 #

三、激励兑现

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(一)激励内容第1项，奖励程序由区应急管理局在10个工作欧盘完成对申请资料的审查，经核准后交由行业监管部委及乡镇（开发区）复审，复审通过后将奖励金领取给申请人。证书奖励金集中申请时间为证书发放后的6个月内，详细时间以区应急管理局每年公布的公告为准。奖励经费从行业监管部委及乡镇（开发区）专项经费中提取。 #

(二)激励内容第2-3项，由区相关部委及乡镇（开发区）负责详细落实。

(三)激励内容第4项，奖励程序由区应急管理局在10个工作欧盘完成对申请资料的审查，经核准后交由行业监管部委复审，复审通过后将奖励金领取给申请人。奖励经费从行业监管部委专项经费中提取。

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(四)激励内容第5-6项，依据《中共杭州市吴兴区委杭州市柯桥区人民政府关于推行人才发展政策策的若干意见》的要求由区相关部委落实。

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(五)激励内容第7-8项，由企业依据自身实际状况拟定相应新政落实。

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四、有关事项

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(一)湖州区安全生产专业人才较为欠缺，注册安全安装工程师作为安全生产领域的专业人才对本地区的安全发展和水平的提高有着极其重要的作用，各单位应当充分认识，在引入或是培植注册安全安装工程师方面要加强力度，予以新政倾斜和支持。

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(二)要积极举办注册安全安装工程师的考前补习轮训及继续教育轮训等活动，积极促进本地注册安全安装工程师的相互交流、学习及下派锻练等，采取政府订购安全服务等方式推动本地注册安全安装工程师的在职发展，努力提高注册安全安装工程师的地位和水平。

(三)每位级别的注册安全安装工程师职业资格证书奖励只好申请一次。申请人弄虚造假中级注册安全工程师包过，侵吞注册安全安装工程师职业资格证书奖励和职称补助的，足额追缴有关税款，不得再申结婚书奖励和职称补助，并按《财政违规行为罚款处分细则》有关法律法规的规定追究有关责任人员的责任。 #

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