四大之外，还有哪些会计师事务所也值得一看？

1月，多家国际财会公司先后发布了自家2023财年产值，这也让新一轮的事务所排行尘埃落定。

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从排行来看，各家之间的变动不大2023会计师事务所排名，毕马威、普华永道、安永、毕马威仍然紧紧霸占着总榜前四的位置。 #

不过德豪、RSM、国富全球、尼克夏是谁？ #

部份小漂亮们或许对这几家不太熟悉2023会计师事务所排名，而且只要我说出它们的在台湾地区的成员，你们一都晓得： #

例如说德豪的立信，RSM的容诚，国富全球的瑞华，也有尼克夏国际的中兴华。

国外，当你们求职财会师事务所的时侯，谁都晓得四大不论是在规模、营收、待遇甚至规范性和外资所都居于一定的优势地位。

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然而与此同时，我们也要晓得，四大对大多数人来说，还是有无法僭越的门坎的。 #

现在班长就借着国际九大财会师事务的台湾成员机构，和你们盘一盘：四大此外，也有这些财会师事务所也值得一看！

四大此外，某些事务所也很不错！ #

国际九大财会师事务所的美国成员机构，旅长都给你们列进去了： #

四大此外，其他事物所有的在“八大”之中，有的没有在，而且倘若是在聊台湾的分支机构，其实还是要结合国外的状况来做推荐，因此现在主要和你们介绍立信、致同、容诚，这三家财会师事务所。

立信

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立信是由美国财会巨擘潘序伦教授于1927年在南京争创，是美国最早确立和最有影响的财会师事务所之一。在后来的发展中经历了复办、合并重组等一系列过程，但仍然固守了“立信”的牌子，现在在外资所中排行第一，业务量和综合评价都不容轻视。 #

2009年立信加入全球第五大国际财会网路——BDO国际，通过与海外成员所的交流，锻练、巩固和发展了立信跨境业务的经验与优势。

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BDO除了在国际上成为仅次于四大的第五大财会师事务所网路，在国外，立信更是跃跃欲试想要代替四大的位置。2023年发布的财会师事务所业务收入排名榜中，立信力压埃森哲，拿下了第三名的好成绩，一时之间风光无限。

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不过仍然以来，立信都很努力就是了，从2001年起，立信在全省财会师事务所签发国外新上市公司审计报告总数排名榜上仍然保持第一。

求职tips #

晋升路径：审计员12-高审123-项目总监12-部委主管12-初级主管12，往上就是授薪合伙人和权益合伙人。 #

工资：立信的工资众说纷纭，班长了解到的信息是：有些分所第一年基本工资能领到8W，有些分所第一年薪水在6W左右。工资构成为基本工资+差补+奖金，某上海所审计年末奖有10W，还是很离谱的。 #

容诚

不少人听到容诚或许还不太习惯，虽然之前他都叫“华普天健”来的。2023年6月事经理部委批准原华普天健财会师事务所（特殊普通合伙）改名为

容诚财会师事务所（特殊普通合伙）. #

原华普天健财会师事务所是2008年由山西华普财会师事务所与广东天健财会师事务所合并组建的一家专业化、制度化、国际化的小型财会师事务所，具备期货证券相关业务审计资格、金融相关审计业务资格、特小型国有企业审计资格等。 #

RSM在国际财会事务所领到第六名的成绩，容诚在国外也很努力。2023年发布的财会师事务所业务收入排名榜中，容诚排行17。 #

不过去年，这些业内人士觉得容诚杠杠能闯进年度收入外资所前八，入选我们称作的“八大”之列。 #

这么在这一三年加入容诚的男子伴不得不说是赚了。

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求职tips

晋升路径：审计员123-初级审计员123-项目总监123-初级项目总监123-经理-合伙人

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工资：先见习再聘用。考评30天，但通常半个月考评主管心里就有数了。应届中专第一年6-9w。研究生8-10w，现在过来基本是10w，不含其它补助（差补和年年末奖）。 #

值得留意的是，在容诚，薪资跟项目分成挂钩，级别带给的差别很小。审计员比高审收入高、高审比项目主管收入高的大有人在。

因此准备去容诚的，询问一下那个经理组项目计费高想方法找人推荐出来，不要关注定何种级别，级别没何种意义，也是工时津贴这块（占收入的部份可以忽视不计）多几块钱少几块钱一小时而已。

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致同

国际排行第七的致同，在国外的成绩也很不错，2023年度的业务收入冲进了前十，排在第8名。同比来看也从2023年收入排行第9位跃升至第8位，发展势头特别的猛。

致同财会师事务所始建于1981年，是美国本土执业最早的大规模综合性事务所之一。包括台湾地区在内，致同在全省共有24个分支机构，5500余名职工，其中，注册财会师逾1200人。 #

致同凭着丰富的国际资源及业务经验，为其顾客提供服务。致同的顾客群非常广泛，包括200六家新上市公司及3000六家小型国有、外资和民营企业。 #

致同是首批荣获从事期货证券相关业务资格、从事特小型国有企业审计业务资格及金融审计资格的财会师事务所之一，只是12家荣获H股企业审计资格的财会师事务所之一，致同亦是少数在中国PCAOB登记的美国财会师事务所之一。 #

求职tips #

晋升路径：审计助理12-项目总监123-总监123-初级主管123-经理及合伙人 #

薪资：薪资与等级对应；以广州办公室审计人员为例工资组成包括基本薪资+差补+过年费等。

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第一年5万（税后，随后都是税后）；第二年升级成功到审计助理2，薪水6.5至7.5万；

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第十年项目总监1，薪水7.5至10万；项目总监2，薪水10至15万；项目总监3，薪水15至18万； #

出差补贴（限广州地区以外项目）90元/天，全年节假日过年费4000元（新年1000元，节日1500元，国庆500元，十一1000元）。 #

财会师事务所喜欢何种样的人？ #

不管四大还是八大，这些背景优秀、有相关见习经历，有相关资格证书的人都拥有更大的优势。 #

事务所在筛选人员时会综合专业、证书、工作经历、性格等各类诱因做选择，假如自己一些方面存在缺点且难以填补，就在努力提高其他方面优势，能够有机会脱颖而出。

1、学历 #

985、211硕士>博士>留师生>本一>本二

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四大在应聘时并不会按博士优先级作出选择，更多时侯反倒倾向比较优秀的硕士生。 #

另外，四大都有自己的，优秀财经高校的结业生会比985、211大学师生更有优势。辨别自己的学院是否属于，可以通过目标事务所是否来学院做宣讲来辨别。 #

外资所对于文凭的要求没有四大这么严苛，先前还有过不少三本高校的师生踏入，然而大所近几年都陆续增加了招人的标准（精确地说应当是求职的人资质变高了，这些高校不错的师生在新情势下也转向了八大，因而压低了标准），专科是门坎，一本占入职的多数。

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文凭背景的缺点可以借助证书、实习经历等进行填补，当其他方面能力比较有劝说力时，对文凭的要求会放宽。

2、证书

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CPA>ACCA>AICPA/AUCPA/CMA

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CPA是我国惟一拥有签字权的证书，拥有CPA证书就代表你在专业领域具有一定的资格，有从事初级财务工作的能力。

财会、审计、财务费用管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个课目都极具专业性，在处理工作时可以利用到其中这些理论知识。而四大的主营业务就是审计、税务相关内容，领到CPA证书说明在理论知识上你已然具有了专业性。 #

在校招中，CPA过了几门会成为关键加分项，对文凭背景不强的朋友来说是证明能力的好方法。假如未来想从四大离职到投行，CPA证书也十分重要。 #

假如求职四大，除CPA此外，ACCA在校招中也比较有优势。四大的顾客以国企和港股新上市企业为主，而很多企业都适用国际财会准则，并且ACCA是惟一一个大专生在校其间就或许考完全科的证书。 #

3、工作经历 #

硕士有经验＞博士无经验

事务所的审计工作，有经验的职员更容易上手，事务所也可以省去轮训费用。结业后想进事务所的同事，建议提早积累相关见习经历，在这个过程小学到的东西和荣获的经验，在笔试时才能更好地证明你的能力，展现你的优势。

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有太多普通高校结业的中学生，在结业曾经由于文凭的成因不能踏入四大，它们通常会选择踏入外资所，同时在工作其间考出CPA证书，再去四大的话成功率都会增加太多，这只是一条特别好的曲线救国之路。 #

没有相关见习经验的本科生在事务所求职中，不如有太多经验的大专生有优势。 #

在大学期间多出席一些见习，多积累一些社联经验，提高自己的领导能力、团队合作能力等特别重要。

不管是四大还是八大，证书、实习经历、口语能力等一些可以通过努力有所提升的能力一定要注重，保证自己荣获更多的优势，能够轻松拿下心仪的offer。

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