益阳职业技术学院2023年公开招聘报考人员简章（14人）

1.曾因犯罪受过民事罚款或曾被解雇公职的人员；

2.未能解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员； #

3.涉嫌非法犯罪正在接受司法调查未能作出推论的人员； #

4.在各级各种事业单位公开招考中因违背《事业单位公开招考违纪违法行为处理规定》被计入事业单位公开招考报名人员诚信档案库，且记录时限未满的人员； #

5.现役军官、机关事业单位未满最低服务期限的工作人员、普通大学在校师生； #

6.报名人员不得报名录用后即构成应回避关系的岗位；

7.法律、政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 #

四、招聘岗位、计划及要求 #

这次应聘岗位四类，应聘计划数14名(应聘岗位、计划与要求参看附件1)，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录（附件2）为准。

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五、招聘程序

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（一）公布公告 #

应聘公告通过湖南市人力资源和社会保障局、益阳职业技术学校官网等平台面向社会公开公布。 #

（二）报考 #

1.报考时间

报考时间为：2023年1月9日至2023年1月11日（3天）。 #

2.报考形式

采取现场报考的形式进行，每人限报1个岗位，多报则取消报考资格。报名人员携带相关护照原件到长沙职业技术学校组织人事处（409室）完成报考手续，现址：长沙市成都区迎风口镇新铺镇。 #

3.报考材料

（1）报名者如实填写《益阳职业技术学校公开招考报名人员报考登记表》(附件3)，承诺栏签名须手写。

（2）本人有效身分证原件、最高文凭学位证书原件、学信网教育部文凭证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件。

（3）最近黑白蓝底两寸1寸相片。

4.相关要求

（1）考取人员的文凭（学位）应当为国家坦承的文凭（学位）。出国留学人员文凭应通过教育部相关部委的文凭认证。 #

（2）有工作单位的请出示加盖单位人事部委私章的同意报名证明等相关材料。应聘岗位明晰要求有工作经历的，考取人员应当提供工作经历证明(加盖工作单位私章)。 #

（3）在普通大学就读其间出席社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历期限按足年早产累计估算，以今年12月31日为截至日期。 #

（三）资格初审

中学在报考结束后按照岗位应聘条件对报名者补报的信息及资料状况对所有报名者的报考资格进行初审，初审合格，踏入下一环节。资格初审贯串应聘工作全过程，任何环节发觉报名人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚造假，一经查实，取消考试或录用资格。 #

（四）考试 #

⒈开考比列 #

岗位报名资格初审合格数量与岗位公开招考计划数的比列原则上不高于3:1。对高于此比列而无法产生竞争的岗位，经宜昌市人力资源和社会保障局同意后，按照实际状况可增加开考比列、核减或取消岗位公开招考计划。 #

2.考试模式

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（1）?考生出席应聘岗位全部考试。各岗位类别考试模式及成绩占比（见下表） #

序号

岗位

考试模式及成绩占比

面试 #

口试 #

岗位职业能力检测

1 #

班主任一类 #

40% #

— #

60%

2

班主任二类 #

40%

#

— #

60% #

3 #

补习员

#

40%

#

30%

#

30%

#

4

宣传干事 #

40%

#

30% #

30% #

*注：表中“—”表示无此项内容。

面试

选用闭卷考试，总分为100分。面试内容为公共基础知识、职业教育知识。 #

口试 #

选用结构化口试方式报名职业学校，总分为100分。通过报名者对相关问题的回答，评测其思想道德素养、综合剖析能力、组织协调能力、情绪自控能力、语言抒发能力、临场应变能力等。

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岗位职业能力检测 #

检测各种型岗位报名者的职业能力，总分为100分。班主任一类、二类岗位，主要检测报名者教学能力，报名者依照现场指定的用书、授课内容提供1课时（45分钟）讲义并说课。补习员岗位，主要检测报名者思想政治教育、学生管理等方面的能力，报名者现场抽取案例，依照答题要求口头作答或文字作答。宣传干事岗位，主要检测写作、宣传报导、舆情处置等方面的能力，报名者现场抽取案例，依照答题要求口头作答或文字作答。

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（2）成绩估算与发布 #

考生面试成绩、面试成绩、能力检测成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。 #

四类岗位均设置综合成绩合格线，分数为75分（含75分），如考取同一岗位所有人员都达不到合格分数线的，则取消该岗位招考计划。

详细考试方案另行在长沙职业技术学校官网（）面向社会曝光。 #

（五）复查与调研 #

按照应聘岗位考生综合成绩（综合成绩相似的，以考生能力检测成绩为准），从高分到低分排行先后，按应聘计划数1:1的比列确定踏入复查人选。复查项目与标准参照《公务员聘用复查通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对复查推论有疑惑的，在接到复查推论通告之日起七欧盘，向应聘单位提出书面复查申请。复查只进行一次，并以体检推论为准。 #

视察环节重点调研报名人员的思想政治表现、遵纪懂法、道德质量、业务能力、工作实绩、报考资格条件等方面的状况，并产生详细的调研推论。视察中，若发觉有影响录用并核实属实的情形的，取消录用资格。 #

有复查或视察不合格者或舍弃资格者(须出示书面意见)，依据报名同一岗位排行依次等额入闱1次。

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六、公示

依据考试综合成绩和复查、考察结果，经学院党委研究，提出拟录用人选，并将拟录用人员的文凭(学位)证、身份证等打印件以及相关证明材料，递交同级事业单位人事综合管理部委初审。经初审后，在长沙市人力资源和社会保障网、益阳学院网站给予公示报名职业学校，公示期为7个工作日，接受社会侨界监督。

七、聘用及待遇 #

经公示无异议的，代办录用手续，订立录用协议，推行试用期机制（试用期包括在录用合同期内，为12个月），最低服务期限为5年。试用届满合格的，给予即将录用；不合格的，取消录用。

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咨询电话：－（湖南师院组织人事处） #

监督电话：－（长沙学院纪检监察室）

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附件：1.南县职业技术学校今年公开招考岗位计划及要求一览表.doc #

2. #

教育部学科专业目录.zip #

3. #

湖南职业技术学校公开招考报名人员报考登记表.doc

湖南职业技术学校

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今年12月29?日

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