中级经济师,不够,可信是不是?可信吗?(组图)
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每年这个时候,都是考证的黄金备考期,根据我们这边的报名人数来看,已经有5000+HR同学开始备考中级经济师(人力资源)证书了。
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但还有不少还没开始备考的同学,都很关心一个问题:“现在备考,还来得及吗?” #
今年的考试时间是10月30.31日,掐指一算,距离考试时间还有5个多月,157天!我很想拍着胸脯说,够了,绝对够了!但空口无凭,不够可信是不是?
所以今天,我特地为不同类型考生,分别总结了来自通关学员的备考心得。相信看过之后,取证对你而言会更简单。 #
现在的你: #
每年,都是这样的“你”在考证。其中大多数已经通关,甚至是一次过。对你们来说,取证很难,但过来人成功经验也尤其值得吸取。 #
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零基础考生
HR妙妙,工作3年:不想比同事差一点去年5月,无意中听同事说她报了中级人力,问她有什么用,她说对工作有帮助,还是国家承认的职称考试。
虽然我是小白,零基础,虽然完全不了解中级人力是怎么回事,可看着别人进步觉得自己也不能落下,就跟她一起报了三茅的考证班。
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当时,同事已经学了一个月了,我很担心自己这个时候备考来不及,幸好三茅的老师给分析了具体备考的流程,我仔细和同事商量了之后,还是报名了!
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最终零基础4个月以人力85分,经济基础84分,顺利通过考试。
2
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宝妈考生 #
HR李静:希望做儿子眼里,了不起的妈妈孩子两岁,去年6月报名的,三个月差不多零基础,一次性考过了基础94,人力102。 #
考试前生病住院,住院期间去参加了考试。本以为基础过不了了。可是最后还是过了。感谢自己,付出总会有收获。 #
三茅考证班看了2遍,做完了题库的试题,差不多2遍。 #
感谢自己坚持了下来。看到孩子两岁多点那么喜欢看书,知道自己喜欢什么,说话非常有逻辑,非常开心。 #
虽然家里不指望我赚的钱养家,但是我希望自己在儿子眼里是非常了不起的妈妈。 #
3 #
大龄考生
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HR张伟:为了证书的额外好处说起和三茅的结缘纯属偶然,去年4月办理居住证积分时无意听说可以考个中级经济师职称,
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当时很惊讶,还有这等好事。于是毫不犹豫的在三茅报了名。 年纪大了,记性不好,本来以为自己学起来会很吃力,没想到王涛老师讲的很好,清晰易懂又透彻。所以虽然学起来进度比别人慢点,但还是能跟上。 #
为了更快掌握知识。我还在床头,衣柜上贴满了错题便利贴,起床第一件事就是把这些容易忘记和出错的看一遍,不奢求记住,只想混个眼熟再说。 #
后来也成功通过考试,中级经济基础考了100分,人力考了94分,虽然算不上高,但我已经非常满意了。 #
看了他们的经历,你是否又多了一份决心? #
4 #
考这个证书有什么好处? #
我们都知道,去年7月后,企业人力资源管理师就由国家人社部颁发变为有政府认证资质的第三方机构颁发,含金量大大下降。 #
而更多人不知道的是,中级经济师(人力资源),却依然可以领取国家颁发的人力资源管理师职称证书,由国家人社部统一颁发,全国统考,全国通用。 #
并且,从今年开始,考过中级人力,拿到的证书就是人力资源管理师职称证书,等于有这个证书不仅代表人力师也代表了经济师。
一证双用!含金量更高!
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△中级经济师(人力资源)证书 #
并且它还是国家重点扶持的「专业技能证书」,不仅能领取国家补贴,还能评中级职称,好处多多: #
含金量高:国考证书,人社部颁发;
额外补贴:最高拿2000元补贴; #
升职高薪:每月涨薪500~2000;
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简单好考:三茅学员80%高通过率;
就业前景:800万人才缺口,市场前景广阔! #
(PS,想知道更多报考指南,滑至文末查看,或文末添加考证班班咨询)。
这些都是中级经济师(人力资源)证书所带来的直接收益与影响。 #
从目前的市场需求来看,从基层专员岗向管理层进阶,实现到手薪资翻翻,考个中级人力证是不二之选!
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中级经济师报考条件
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只要学历和工作年限达到要求,就可以直接报考中级经济师。
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有一点需要注意,目前中级经济师(人力资源)只要满足报考条件即可跨级报名。 #
但随着报考人数越来越多,政策有可能会缩紧,建议满足报考资格的HR,尽早报名中级人力资源经济师证书,尽早上岸! #
(PS,想知道更多报考指南,滑至文末查看,或文末添加考证班班咨询)。 #
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不误良机,首选三茅!
那么满足条件的HR,如何才能快速拿到中级经济师(人力资源)证书?
最有用的方法就是找到领域内的大牛,学习他的成功经验。
为此,三茅教研团队费了不少心思,经过层层筛选,最终邀请到人力资源行业的大牛王涛老师,共同打造了一套《中级经济师(人力资源)》国考证书班。
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王涛老师有着13年的考证授课经验,培养人力师超2万人,带你直击考试要点,高效备考半年拿证,马上加薪,你来不来?!
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此次推出的人力资源经济师职称的课程,由人力资源行业的大牛王涛老师授课,为学员们带来更好的学习体验和干货满满的课程内容。
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