全国2009年4月自学考试公务员制度试题课程代码：01848

全国2009年4月自学考试公务员制度试题

课程代码：01848

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） #

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

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1.任职培训的对象是( ) #

A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员 #

C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员

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2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( ) #

A.专制统治的需要B.封建统治的需要

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C.政党政治的需要D.民主政治的需要

3.公务员培训需求的问题分析法也称为( )

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A.全面分析法B.绩效差距分析法 #

C.民意测验法D.问卷调查法

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4.公务员与所在机关的法律关系是( ) #

A.合作共赢关系B.权利义务关系

C.命令服从关系D.相互依存关系 #

5.保持操行义务的重点是要求公务员( )

A.知廉耻B.知进取

C.廉洁奉公D.尽职尽责

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6.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( ) #

A.职级的因素B.职务的因素 #

C.岗位的因素D.品位的因素

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7.决定公务员培训方向的原则是( ) #

A.理论联系实际原则B.学用一致原则

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C.按需施教原则D.讲求实效原则 #

8.公务员职位的主体是( )

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A.综合管理类职位B.专业技术类职位 #

C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位 #

9.对公务员处分程度最轻的是( ) #

A.警告B.记过 #

C.降级D.撤职

10.公务员录用考试制度形成于( ) #

A.日本B.美国

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C.英国D.德国

11.公务员录用考试的内容包括( ) #

A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验 #

C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验 #

12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( ) #

A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门

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C.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管部门 #

13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是( )

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A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的

C.退休的D.受刑事处罚的

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14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观 #

的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( ) #

A.从众心理B.趋中误差

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C.近因效应D.晕轮效应 #

15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( ) #

A.免职B.撤职 #

C.辞退D.开除

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16.下列选项中，属于程序性免职的情形是( ) #

A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的 #

C.被辞退的D.受行政撤职处分的 #

17.竞争上岗适用于选拔任用( ) #

A.各级党委领导成员 #

B.各级政府部门领导成员

C.各级人大常委会领导成员

D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员

18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( ) #

A.福利制度B.保险制度

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C.工资制度D.津帖制度

19.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是( )

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A.正常增资B.按劳分配 #

C.法律保障D.平衡比较 #

20.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( ) #

A.18个B.23个 #

C.27个D.30个 #

21.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系 #

的行政行为是( ) #

A.辞职B.辞退

C.退休D.开除 #

22.公务员应当退休的条件是( )

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A.工作满30年

B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年 #

C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年

D.完全丧失工作能力 #

23.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为( )

A.因公辞职B.自愿辞职 #

C.引咎辞职D.责令辞职 #

24.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是( )

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A.法院B.检察院

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C.公安局D.国务院

25.公务员(武汉自考)对机关做出的降职决定不服公务员法试题及答案，可以提起( ) #

A.申诉B.控告

C.仲裁D.诉讼

26.公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是( ) #

A.15日B.20日

C.30日D.60日 #

27.公务员受撤职处分的期间为( ) #

A.6个月B.12个月

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C.18个月D.24个月 #

28.下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是( )

A.奖章B.奖金

C.奖品D.晋升职务工资档次 #

29.法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是( ) #

A.表扬B.嘉奖

C.授予荣誉称号D.记三等功

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30.下列关系中，不属于公务员应该回避的是( ) #

A.夫妻关系B.近姻亲关系 #

C.直系血亲关系D.同学关系 #

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） #

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

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31.公务员奖励的原则有( ) #

A.以精神奖励为主B.公平、公开、公正

C.定期奖励与及时奖励相结合D.精神奖励和物质奖励相结合 #

E.以物质奖励为主 #

32.公务员义务在结构上的要素包括( ) #

A.非自主性B.独立性 #

C.强制性D.规范性

E.保障性

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33.职位设置是其他公务员管理环节的( )

A.基础B.前提

C.原则 D.条件 #

E.方针

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34.公务员制度的本质特征是( ) #

A.坚持企业化的管理原则B.坚持民主化的管理原则

C.坚持法制化的管理原则D.坚持科学化的管理原则

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E.坚持年轻化的管理原则 #

35.委任制方式的优点包括( )

A.体现治事与用人相统一B.保证公务员队伍相对稳定

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C.操作简便D.平等协商

E.合同管理 #

三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分) #

36.简述公务员义务与权利的含义。

37.简述委任制的任职程序。 #

38.简述公务员培训的种类。 #

39.简述公务员申诉与其他申诉的不同之处。

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四、论述题(本大题共2小题，每小题13分，共26分)

40.试述公务员交流的原则及范围。 #

41.试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。 #

五、案例分析题(本题10分)

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42.某县煤炭资源丰富，仅大型煤矿就有13个，中小型煤矿多达126个。由于煤矿企业安全生产意识淡薄，安全生产设备投资有限，政府监管工作不到位，导致该县近年来煤矿矿难频繁发生。据不完全统计，过去两年内大小矿难发生329起公务员法试题及答案，伤亡人数达1827人，其中死亡564人。主管安全生产的副县长认为自己对此负有主要领导责任而引咎辞职，上级党委批准了其引咎辞去领导职务的申请，并且按规定给其办理了辞职手续。 #

问题： #

1.结合以上案例分析引咎辞职的适用对象和适用条件；

2.说明为什么由上级党委批准引咎辞职申请； #

3.如果负有主要领导责任的副县长不引咎辞职则可能导致责令辞职，请说明责令辞职的程序。 #